一体化智慧HR管理平台利唐i人事获近亿元A+轮融资
2024-12-286
2024年12月24日，领先的一体化智慧HR管理平台利唐i人事宣布完成近亿元A+轮融资，由柏彦投资、宜兴国控等知名机构共同参投。这笔资金将用于通过AI驱动构建覆盖全场景的人力资源智能管理体系，全面提升企业效率与决策能力，为企业提供更加智能化、数据驱动的管理决策支持。
上海利唐信息科技有限公司（下文简称：利唐信息），成立于2015年8月，这是一家专门为HR行业开发系统的软件公司。公司产品主要分为i人事一体化HR系统、昇鹏人效云、智搭云（aPaaS）平台。公司的i人事一体化HR系统包括了HR经常用到的员工管理、考勤假期、招聘培训、薪酬绩效评估等多个模块，通过智搭云平台，可以帮助公司实现HR系统的定制化，可满足企业的个性化要求。与此同时，它还适配各种主流的办公软件，例如：钉钉、飞书、企业微信等。公司创始人为朱德权，在HR领域深耕了20年，曾在世界500强的人力资源公司工作。他也是人力资源全球服务商计划合作伙伴TalentSpot的创始人。公司成立至今共获5轮融资，2015年8月，公司刚成立就拿到了3000万的天使投资。6年之后，2021年6月，公司拿到了Pre-A轮融资，融资金额约亿元，希扬资本和同创伟业联合投资。2022年7月，公司又获Pre-A＋轮融资，嘉兴柏彦创业投资合伙企业（有限合伙）独家参与。2023年12月，公司获得A轮融资，老股东希杨资本独家投资。2024年12月24日，公司获得A＋轮融资，融资金额约亿元，柏彦基金和宜兴国控联合投资。不难看出，公司的融资主要是从2021年之后发生的，而且刚好每年就可以完成一轮融资，公司正在受到越来越多资本的关注和喜欢。作为领先布局AI技术的HR解决方案服务商，利唐i人事正逐步构建以AI为核心的决策型系统。2024年，公司推出的7×24小时数字人服务、产品服务数字员工、业务数据分析数字员工、语音识别自动发起流程机器人等已广泛应用于用户的日常管理中，实现企业应对组织变动和个性化管理需求。下一步基于深度学习和大数据分析的AI数字员工将拓展到预测性决策和自我管理的多类别的数字员工。在利唐i人事的生态中，AI 与HR 产品形成双轮驱动。而AI则作为强大引擎中台，深度嵌入底层架构，为企业智能化决策与高效协同提供便捷易用的数字员工和AI应用。HR产品垂直打造业务深度，让企业的自然员工与数字员工的管理完整融合，这种一体化的设计，使AI不再是附加功能，而是真正融入企业管理的核心逻辑中。此外，利唐i人事积极融入信创生态，已完成对鲲鹏的兼容性测试，并成功适配华为openEuler服务器操作系统和鸿蒙智能终端操作系统。这不仅展现了公司强大的技术兼容性，也为未来AI技术在更广泛场景中的应用打下了坚实基础，支持私有云、混合云、本地部署，让中国的企业人力资源数字化有了更好的选择。目前公司产品已经应用在了50多个行业，包括：餐饮、零售、互联网、医药、物流等多个行业。客户数量超过了5000家，其中有1000家都是上市公司，共有超过5万的HR在使用它，覆盖了超过500万的员工。在2024年新增近千家客户中：千人以上中大型企业占比超过40%，涵盖规模在1万人-10万人的制造、IT技术外包、服务、零售企业，其中上市公司就超过100家。利唐i人事创始人CEO朱德权表示：“尽管企业服务市场面临寒冬，但凭借在AI应用方面的创新性实践，这一领域蕴藏着更多机会。2025年不仅是利唐i人事帮助更多客户加速全球化布局的关键之年，也是企业数字管理AI的元年，也是公司迈向盈利目标的重要里程碑。”在本轮融资的助力下，利唐i人事正加速从“一体化HR SaaS平台”向“AI驱动的数字智能公司”转型。2025年，公司预计实现全面盈利，并在全球化布局、用户规模和客户质量等方面持续发力。未来，利唐i人事将通过数据与AI技术的深度融合，为企业提供无缝衔接的全场景AI HR服务，大量的数字员工成为帮助企业实现管理的实时化、敏捷、环保、智能，帮助客户在快速变化的商业环境中保持高效、灵活与可持续发展。
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