国家发改委：将研究提出继续加力支持“两新”的举措
11月19日上午，国家发展改革委举行11月份新闻发布会，相关负责人表示，将研究提出未来继续加力支持“两新”的政策举措。国家发展改革委新闻发言人介绍，大规模设备更新和消费品以旧换新开展以来，已推动各方面出台实施细则近300项。其中，消费品以旧换新重点聚焦汽车、家电、家居等3大类产品。
最新数据显示，在实际操作中，家电最高可补20%、汽车最高可补2万元。下一步，国家发展改革委将研究提出未来继续加大支持力度、扩大支持范围的政策举措，待履行相关程序后适时公开发布。（央视新闻）
北京等8地推出旅居养老机构服务平台
从北京市民政局获悉：北京、天津、河北、内蒙古、吉林、黑龙江、海南、云南等8省区市共同推出的“冬南夏北”旅居养老机构服务平台15日上线，首批覆盖多地60余家养老机构，为有需求的老年人提供多层次、个性化、专业化的旅居养老服务产品。地的养老行业社会组织还共同发布《“冬南夏北”旅居养老合作倡议书》，为有需求的老年人提供更多选择、更大便利和更好体验。（人民网）
首届两岸服务业大会和第十三届两岸暨港澳服务业论坛在重庆举行
11月19日，首届两岸服务业大会和第十三届两岸暨港澳服务业论坛在重庆举行。国务院台湾事务办公室副主任潘贤掌，市委常委、统战部部长，市政府副市长商奎出席活动并致辞。
据悉，本次会议以“创新服务、共创未来”为主题，围绕服务业和青年交流等领域畅谈合作，深入分析当前两岸及港澳服务业发展的现状与趋势，青年群体在服务业领域的开拓与创新作用，共同探讨了两岸及港澳服务业合作机制和广阔前景。活动共吸引来自两岸暨港澳地区各界领导、商界机构的代表、知名企业家、商协会组织等400多人参加。
两岸暨港澳服务业论坛是中国商业联合会的国际化与台港澳交流的重要品牌活动。论坛自2011年创办以来，已连续举办了十三届，在服务统一大市场，推动两岸暨港澳服务业高质量融合发展方面具有重要作用。今年，通过提升规格、扩大规模、丰富内容，在论坛的基础上举办首次两岸服务业大会，进一步推进两岸经济交流，促进两岸融合发展。（重庆发布）
内蒙古15部门合力推动养老服务人才建设
为深入实施积极应对人口老龄化国家战略和新时代人才强国战略，近日，自治区民政厅、发展和改革委员会、教育厅、财政厅、人社厅、住建厅、农牧厅、商务厅、卫健委、市场局、总工会、妇联、红十字会、老龄办、国家税务总局内蒙古自治区税务局等15个部门联合印发《关于加强内蒙古自治区养老服务人才队伍建设的若干措施》（以下简称《措施》）。
《措施》提出，要坚持铸牢中华民族共同体意识工作主线，持续拓展自治区养老服务人才供给，提升养老服务从业人员专业技能和管理服务水平，建设一支素质优良、数量充足、结构合理的养老服务人才队伍，全力推动养老服务人才建设。
《措施》聚焦拓宽人才队伍来源、提升人才素质能力、健全人才评价机制、重视人才使用管理、完善人才激励措施等方面提出15条具体措施。拓宽人才来源渠道方面，要求结合养老服务岗位特点拓宽用工渠道，引导人才到养老服务领域就业创业，支持跨行业跨领域人才流动，落实好就业创业扶持政策，加大对到农村等基础薄弱地区创业就业的支持力度；提升人才素质能力方面，要求加强专业教育培养，大力发展养老服务职业教育，加强普通高校本科及以上层次养老服务人才培养，强化技术技能培训，开展养老服务人才培训提升行动；健全人才评价机制方面，要求拓宽职业发展通道，推进职业水平评价，以养老护理员为试点，完善养老服务技能人才职业技能等级制度，健全养老服务技能人才职业技能等级社会化认定机制；人才使用管理方面，要求优化岗位配置，健全人才使用机制，加强人才规范管理；加强人才保障激励方面，要求提高养老服务人才薪酬保障水平，通过开展评比表彰、技能竞赛、选树典型等活动，加大褒扬激励力度，有效提升养老服务人才职业尊崇感和社会认同度。（内蒙古日报）
广东高技能人才平均年薪为11.79万
近日，广东省人社厅发布《2024年广东省人力资源市场工资价位及行业人工成本信息》，此次的调查对象覆盖制造业、批发和零售业、金融业及信息传输、软件和信息服务业等18个行业门类的企业及其劳动者。职业技能岗位中的高级技能及以上、中级技能、初级技能工资水平中位数分别为11.79万元/年、8.92万元/年、7.20万元/年。（中工网）
香港8-10月经季节性调整失业率上升至3.1%
香港特区政府统计处近日通报，经季节性调整的香港失业率由7月至9月的3%，上升到8月至10月的3.1%。同时，就业不足率则下降至1.1%。期内，总就业人数减少至370.71万人，减少约3100人；总劳动人口降至382.79万人，减少约2200人；失业人数上升至12.07万人，增加约800人；就业不足人数减少至4.23万人，减少约3700人。（中国新闻网）
国家统计局：10月不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为17.1%
国家统计局近日公布10月份分年龄组失业率统计数据。10月份，全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率为17.1%，比上月下降0.5个百分点，全国城镇不包含在校生的25-29岁劳动力失业率为6.8%，比上月上升0.1个百分点，全国城镇不包含在校生的30-59岁劳动力失业率为3.8%，比上月下降0.1个百分点。其中，10月份全国城镇不包含在校生的16-24岁劳动力失业率已连续2个月下降。（澎湃新闻）
新疆鼓励高校科研院所专业技术人员兼职创新创业
近日，新疆人社厅发布《自治区高校、科研院所专业技术人员兼职创新、在职创办企业经办指南》。《指南》的适用范围包括自治区高校、科研院所聘用在专业技术岗位，从事科技创新或科技成果转化工作的非领导职务科研人员，到与本单位业务领域相近的企业、科研机构、高校等兼职创新，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业。（人社部）
国泰：员工明年平均加薪3.8%
据报道，国泰日前宣布，合资格员工明年将平均加薪3.8%。国泰称“感谢员工在过去一年的付出及贡献，集团会聚焦于未来的发展机遇，尤其是即将开通的三条跑道系统，相信凭借所有员工的共同努力，将继续向更高的目标迈进，携手实现成为全球最佳服务品牌之一的愿景。 ”（界面新闻）
钟睒睒：永远不会做直播带货也看不起带货企业家，“我有根，那些人没有根”
据界面新闻，11月19日，农夫山泉创始人钟睒睒在江西赣州与媒体座谈时表示，永远不会做直播带货。他认为直播企业是平原型的，而他的企业是垂直的，“我有根，那些人没有根”。他还表示看不起直播带货的企业家，“你可以做更有价值的东西”。（界面新闻）
字节跳动宣布加大激励力度，针对高绩效员工发放更多期权
据澎湃新闻，11月19日，澎湃新闻记者获悉，字节跳动发布全员邮件，宣布加大对高绩效人才的激励力度，针对高绩效员工发放更多期权。
最新调整为，字节跳动上调了年终激励的月数上限——即拿到较好绩效的员工，相比以往的同等绩效，可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在2024全年绩效评估中正式应用。
今年1月，字节跳动已更新年终激励方式，年终激励由现金奖金和绩效期权两部分构成，现金奖金最高为3个月月薪，绩效突出的员工会获得绩效期权，且期权激励力度增加。
经过此次调整，绩效期权部分总共有三重提升，高绩效员工会获得更大的回报。（澎湃新闻）
在美本科及以上留学生人数超112万人
美国国务院和美国国际教育协会(IIE)联合发布报告称，2023至2024学年在美国接受本科及以上高等教育外国留学生人数超过112万人，创造自1948年开始统计相关数据以来最高值。报告显示，在2023至2024学年，在美接受高等教育的留学生人数同比增长7%，达到1126690人，占到美国大学总人数的5.9%。（光明网）
韩国首尔地铁工会拟下月启动总罢工
据报道，韩国首尔地铁1至8号线运营商-首尔交通公社最大工会“首尔交通公社工会”11月19日表示，将于下月6日启动总罢工，要求资方取消重组计划并对人员岗位进行优化组合、停止引进单班单司机值乘制度（单乘制）、制定预防工伤死亡事故的根本性对策、解决不合理降薪等。（界面新闻）
强生中国启动裁员，部分外企重估中国业务加深本土化
从强生中国相关人士处了解到，强生新一轮的裁员自上周开启，波及公司的多个业务单元。另一位强生前员工表示：“陆陆续续一直在裁，只是未对外公告。”他还称，中国裁员也是强生全球裁员的一部分。向强生中国公关部门相关人士求证时，对方未对该消息予以否认，但表示“没有可以分享的更多信息”。“跨国医疗公司最近比较动荡。”业内人士表示。他认为，这与耗材集采影响企业利润、激烈的市场“内卷”、跨国企业总部重新评估中国业务以适应新环境的变化等因素有关。在这一背景下，医疗器械公司和制药企业都受到影响。此前葛兰素史克、美敦力等公司都陆续在中国进行过裁员。（第一财经）
国际货币基金组织：人工智能将影响全球近40%的工作
据报道，国际货币基金组织日前称，人工智能将影响全球近40%的工作，取代其中一些岗位，而对另一些岗位起到补充作用。“我们需要谨慎平衡各项政策，以便发掘人工智能的潜力。我们即将迎来一场技术革命，其可以迅速提升生产力，促进全球增长，并提高各国的收入水平。”（财联社）