国家统计局：2023年城镇非私营单位年平均工资120698元
据报道，国家统计局日前发布的数据显示，2023年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，比上年增加6669元，名义增长5.8%，扣除价格因素实际增长5.5%。全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，比上年增加3103元，名义增长4.8%，扣除价格因素实际增长4.5%。（国家统计局）
江西南昌补充工伤保险参保人数超百万
11月13日，记者从南昌市补充工伤保险工作通气会上获悉：自今年3月实施《南昌市补充工伤保险办法（试行）》以来，截至10月底，全市补充工伤保险缴费单位6.3万余家，缴费人数127.3万人，为42人发放补充工伤保险待遇110.3万元。
据介绍，为夯实民生保障底板，促进社会公平正义，南昌市除了将已参加工伤保险的用人单位的所有参保人员纳入补充工伤保险范畴外，还将没有劳动关系或劳动关系不清晰的超龄人员、实习生、新就业形态从业人员、灵活就业人员等未纳入《工伤保障条例》实施范围的特定人员纳入保障范畴，这不仅大大缓解了用人单位的用工风险和经济负担，还解决了参保困难群体的职业伤害保障问题，减轻了工伤职工的自费负担，有效预防职工家庭因伤致贫。截至10月底，全市特定人员参保人数达2.2万余人。（江西日报）
首批甘肃省“银龄专家工作室”申报工作启动
甘肃省人社厅近日下发通知，从11月12日至12月3日开展首批甘肃省“银龄专家工作室”（以下简称“专家工作室”）申报工作。
据悉，首批专家工作室建设数量为10个左右，首次申报领衔专家为我省即将退休或已退休高端人才，年龄原则上不超过63周岁。专家根据条件自愿申报，设立单位审查后推荐上报省级行业主管部门或市州人社部门。省级行业主管部门或市州人社部门根据专家和设立单位的条件、资格，对申报材料进行初审，符合条件的推荐省人社厅，省人社厅进行筛查复审。省人社厅会同省委组织部、省科技厅、省财政厅组织评审委员会，对专家的专业水平、业务成就、工作业绩以及设立单位的资格条件进行研究，综合实地考察情况和纪委监委等部门意见后提出建议名单，公示无异议后报省委人才工作领导小组办公室审定。（兰州日报）
同花顺子公司被责令改正、暂停新增客户
同花顺公告，子公司云软件公司收到中国证券监督管理委员会浙江监管局《行政监管措施决定书》。云软件公司存在营销人员运用部分客户成功案例、展示客户称赞截图、个股过往业绩等进行展示宣传且缺乏风险提示的情形；部分营销、服务人员存在夸大、误导性宣传以及变相承诺收益的情形；部分提供投资建议人员存在未登记为证券投资顾问的情形；直播业务推广过程中合规管控不到位且存在暗示推荐个股等情形；云软件公司作为平台运营主体在与证券公司合作开展投资咨询服务过程中未尽到合规管理责任；与关联公司合作开展证券投资咨询业务过程中合规管控不到位。浙江监管局决定对云软件公司采取责令改正、责令暂停新增客户的行政监督管理措施，整改及暂停期限为3个月。（新浪财经）
国企董事长回应运营总监高中学历：小县城招人太难，就他一人报名
11月15日，山西晋中市左权县一国企招聘的直播运营总监系高中学历，引关注。涉事国企招聘公示显示，企业直播运营总监岳某某系1997年出生，毕业于左权中学。岳某某称“当时家里条件特别困难就没上大学，在外面干自媒体直播”。涉事公司董事长称，岳某某是能够招到的人里“比较优秀的” ，就他一人报名招聘岗位。此事受关注后，将会再核查岳某某材料的真实性。记者注意到左权融媒发布的招聘公告、结果公示现已被删除。（新京报）
明年起大中型客货车驾驶证申请年龄上限拟延长至63周岁
36氪获悉，近日，《公安部关于修改〈机动车驾驶证申领和使用规定〉的决定（征求意见稿）》发布，此次修订主要包括：调整大中型客货车驾驶证的申请年龄规定。将大中型客货车驾驶证的申请年龄上限由60周岁延长至63周岁。明确大中型客货车驾驶人因弹性延迟退休申请延长驾车时间规定。为与国家弹性延迟退休政策相衔接，规定年龄在63周岁以上申请继续驾驶大中型客货车的驾驶人，参加体检和记忆力、判断力、反应力等能力测试，身体条件符合继续驾驶大中型客货车要求的，可以向车辆管理所提出申请延长原准驾车型驾驶资格期限。（36氪）
多地启动新一轮专项债发行进程
11月8日，十四届全国人大常委会批准增加6万亿元地方政府债务限额置换存量隐性债务。此后一周，多地纷纷启动新一轮专项债发行进程以置换存量隐性债务。据悉，11月12日起，河南省、辽宁大连市、贵州省、江苏省与山东青岛市先后披露发行或拟发行相关债券用于置换存量的隐性债务，整体发债金额合计超过2240亿元。（每日经济新闻）
我国累计培育专精特新“小巨人”企业1.46万家
据报道，我国累计培育专精特新中小企业超过14万家、专精特新“小巨人”企业1.46万家，形成300个中小企业特色产业集群；累计建立20多个中小企业领域双多边对外合作机制，设立15个中外中小企业合作区。2023年，我国日均新设企业2.7万户，中小企业总数超过5700万户。（中国政府网）
北京医保170家医院可线上结算
北京市医保局介绍，北京开通医保移动支付功能的医疗机构增至170家。支持医保个人账户线上购药的药店数量增至近500家。此外，北京支持医保个人账户线上购药的药店数量持续增加，药店范围已覆盖本市16个行政区和经济开发区。目前，京东App、美团App中支持医保个账线上购药的药店分别增至491家、490家。（光明网）
19省份中度或重度老龄化
近日，江苏发布老龄事业发展报告显示，其13个设区市已全部进入“中度老龄化”。苏州65岁及以上老年人口占比也达到14.3%。14%正好是一个分界线。根据国家统计局最近发布的《中国统计年鉴2024》，全国31个省份中，已有19个省份进入中度或重度老龄化，东北三省、川渝地区的老龄化程度都高于江苏，辽宁更是已经进入重度老龄化。（海报新闻）
天津市总工会培育多模式爱心妈咪之家强化生育服务支持
日前获悉，天津市总工会积极构建生育支持体系，以“爱心妈咪之家”为工作载体，将“爱心妈咪之家”培育和拓展成为女职工特殊时期关爱服务阵地、生育友好阵地、健康宣传阵地和家庭家教家风建设阵地。截至目前，全市共建立“爱心妈咪之家”2248家，覆盖育龄女职工19万余人，服务备孕、怀孕、哺乳女职工5万余人。（工人日报）
东北三省一区青年人才交流会在辽宁举办
2024年东北三省一区青年人才交流会”由人力资源和社会保障部全国人才流动中心、辽宁省人力资源和社会保障厅共同举办，旨在促进域内高校毕业生等青年高质量充分就业，吸引更多高校毕业生等青年人才来到东北、留在东北。（中国新闻网）
甘肃开发乡村公益性岗位帮助14万人稳定就业
今年甘肃努力开发乡村公益性岗位，截至目前，已帮助14万人实现稳定就业，网格员、理发员、防溺水巡查员、田野文物巡护员等11个大类的“小岗位”，不仅托底了“大民生”，也守护了“大安全”，探索出乡村振兴做好就业帮扶的新途径。（新浪）
山西已连续成功举办5届职业技能大赛
自2019年以来，山西已连续成功举办5届省赛，逐步成为我省规格最高、赛项最多、规模最大的综合性职业技能竞赛活动。通过大赛，已培养产生3000余名高技能人才，为我省高质量发展和全方位转型提供了有力的技能人才支撑。蓬勃发展的各类技能大赛，对培养技能人才具有重要的促进作用。（山西发布）
青岛收入困难家庭及新市民等可全额提取当年缴存的住房公积金用于支付房租
山东省青岛市住房公积金管理中心发布《关于进一步优化我市住房公积金租房提取政策的通知》，涉及公积金提取政策等。无房职工未提供房屋租赁备案凭证的，由每人每年最高提取16800元，调整为单身职工每人每年最高提取18000元，已婚职工夫妻双方合计每年最高提取36000元。城镇住房收入困难家庭及新市民、青年人可全额提取当年缴存的住房公积金用于支付房租。（澎湃新闻）
云南省加大力度引育4类旅游急需紧缺人才
近日，云南省委人才工作领导小组印发《关于加大旅游人才引育助推现代旅游产业高质量发展的若干措施》，明确了未来3年云南旅游人才引育的重点和目标对象。《若干措施》提出，未来3年，将加大对旅游领军人才、旅游创新人才、旅游骨干人才、旅游实用人才4类旅游急需紧缺人才的引育力度。（云南网）
甘肃：一窗通办优化服务便民利企
日前，省公安厅印发《甘肃省公安机关优化营商环境服务高质量发展七项措施》，第一项为“全面实施公安政务服务‘一窗通办’”，明确按照便民利企原则，推动全部公安政务服务事项纳入政务服务中心办理，实现“一窗通办”；全面梳理与企业群众生产生活息息相关的高频事项，纳入派出所综合服务窗口办理，实现政务服务“就近能办、多点可办、一次办成”。（甘肃省人民政府）
腾讯：宣布干部轮岗，两副总裁履新
据报道，腾讯内部日前发文宣布一项新的干部轮岗安排：公司副总裁张孝超从微信事业群（WXG）基础产品部调任平台与内容事业群（PCG）社交平台与应用线负责人；副总裁姚晓光结束为期三年半的兼岗，继续担任互动娱乐事业群（IEG）天美工作室群总裁，聚焦游戏业务并带领天美加快全球业务的发展。同时，姚晓光将作为 PCG 社交平台和应用线顾问。（和讯网）
合创汽车裁撤上海分公司所有员工，拖欠被裁员工赔偿金
据第一财经，11月15日，2024广州车展正式开幕，一众新能源车企争相亮相，但总部位于广州的合创汽车却缺席了此次车展。第一财经记者从知情人士处获悉，合创汽车已裁撤上海分公司所有员工，且拖欠被裁员工赔偿金。多名已离职的合创汽车上海分公司人士向记者表示：“原本与公司协商于10月31日前发放N+1的赔偿金，但现在超期了半个月也没发放赔偿金，一直拖着。”此外，多名被裁的合创汽车员工向记者表示，在7月大裁员后，合创汽车广州总部仅剩50余人维持公司基本的经营与运作，在职员工将统一搬至南沙区办公，且公司或计划重组。记者就上述消息向合创汽车方面核实，截至发稿未获回应。（第一财经）
胖东来：珠宝员工年薪从未低于20万
据报道，胖东来超市官方微信公众号日前发布招聘公告，拟招聘人员30人，主要是为胖东来唯初珠宝板块进行招聘，对于形象、身高、年龄、学历等有一定要求。于东来曾表示珠宝部门员工年薪从未低于20万元，“工资是1万，年底再发10万，现在都不是20万。”（极目新闻）
波音公司向400多名员工发出裁员通知，预计明年1月中旬正式生效
据报道，美国波音公司10月宣布的裁员计划有了最新进展，公司已向其隶属于美国航空航天专业工程雇员协会的400多名员工陆续发出了裁员通知。据了解，此次波音公司宣布裁员438人，包括220名技术部门员工，以及218名工程师和科研人员等专业员工，公司希望能借此改善当前不断恶化的财务状况。裁员决定预计到明年1月中旬正式生效，受影响的员工将获得一笔遣散费以及医疗福利补贴。（财联社）