两部门：做好医保基金预付工作
11月11日，国家医保局办公室、财政部办公厅联合发布《关于做好医保基金预付工作的通知》，提出支持有条件的地区进一步完善预付金管理办法，通过预付部分医保基金的方式帮助定点医疗机构缓解医疗费用垫支压力。符合条件的定点医疗机构于每年度1月上旬自愿向统筹地区医保部门申请预付金。
陕西省山阳县卫生健康局原副局长、资深医改专家徐毓才在接受《每日经济新闻》记者电话采访时表示，《通知》落实了预付金的有关政策，缓解了医疗机构的运营困难，还解决了医疗企业的回款问题。（人民网）
教育部：幼儿园招聘需做背景查询和健康检查
据报道，教育部相关负责人在新闻发布会上介绍新出台的学前教育法的相关内容，其中明确要严格聘用管理，规定幼儿园聘任教师等工作人员应当报教育行政部门备案并进行背景查询和健康检查；存在可能危害儿童身心安全、不宜从事学前教育工作情形的，不得聘任。（南方新闻网）
山东加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作
近日，山东省人力资源社会保障厅会同省委政法委、省法院、省司法厅、省总工会、省工商联、省企业联合会/企业家协会等部门，印发《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》，从构建多元联合调解工作模式、规范调解工作程序、强化调解工作服务保障等方面，对加强新就业形态劳动纠纷调解工作提出明确要求，着力维护新就业形态劳动者劳动保障权益。（人社部）
湖南出台职业技能培训补贴新政策
日前，湖南省人社厅、省财政厅联合印发《湖南省职业技能培训补贴实施办法》，明确补贴职业（工种）范围、补贴标准、补贴调整机制等内容。对现代化产业重点职业、吸纳和稳定就业重点类职业、农村技能人才培养重点类职业，按照不同的职业水平，分5档进行补贴，补贴标准为每人每次最低800元、最高3500元；对属于实施补贴的职业（工种）范围、但不属于前述三类职业（工种） 的其他类职业（工种），不论等级均按550元的标准进行补贴；对符合国家规定的数字技术工程师有关职业（工种），分3档进行补贴，其中云计算工程技术人员补贴金额最多，高级补贴标准为每人每次5760元。（人社部）
安徽去年办理与沪苏浙三地企业职工养老保险关系转移11.2万人次
近日由安徽省社保局牵头编制的《长三角地区企业职工基本养老保险建账目录和社保转移工作通讯录》日前编印完成并分发至区域内各级社保经办机构，这标志着长三角区域社会保险经办服务合作一新成果顺利落地。据统计，2023年，安徽省办理与沪苏浙三地企业职工养老保险关系转移11.2万人次，其中转入沪苏浙三地2.7万人，转入安徽省8.5万人，长三角内转移接续人数约占安徽省转移总人数的70%。（金台资讯）
宁夏小微企业创业担保贷款最高可达400万元
近日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅联合财政、妇联等部门，共同印发《宁夏回族自治区创业担保贷款实施办法》，进一步解决小微企业、个体创业者等重点群体资金周转困难，充分发挥创业担保贷款在创业和吸纳就业方面的促进作用。（新华社）
黑龙江：2023年出生率垫底，自然增长率再创新低
据报道，日前出版的《中国统计年鉴2024》最新数据显示，2023年中国各省份中人口数据中，黑龙江省的人口出生率、死亡率、自然增长率分别为2.92‰、9.84‰、-6.92‰。其出生率和自然增长率均在全国31个省份中垫底，自然增长率2023年再新低。（界面新闻）
深圳证监局：证券投资咨询机构要加强员工管理，严禁直播荐股
据报道，深圳证监局向证券投资咨询机构发送的通知称，要求各机构对于公司认证账号和员工开设的执业账号全部纳入公司统一管理；对于公司管理账号发布内容和直播素材应事先进行合规审核，严禁直播荐股；要禁止员工脱离公司管控，通过自媒体等方式私下开展证券投资咨询业务。（极目新闻）
重庆：健全制度机制抓好工伤预防
近年来，重庆市建立健全工作制度和运行机制，不断推动全市工伤预防工作制度化、规范化、标准化组织实施，取得明显成效。
充分发挥人社、卫健、应急管理等8部门组成市工伤预防工作联席会议积极作用，每年定期组织召开联席会议，及时研判全市工伤预防工作的形势任务，分析解决工作中的主要问题，集体研究决策重要事项。
在贯彻落实人社部相关部署安排的基础上，结合实际制定《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》，并在每年制定出台年度工伤预防工作实施方案，明确全市年度工伤预防工作任务。同时，还针对危险化学品、矿山、机械制造、铁路运输、铁路施工等重点行业，分别制定工伤预防提升培训实施方案，确保培训工作有针对性，取得实际效果。
注重对工伤预防工作尤其是工伤预防项目的监督管理。严格组织开展工伤预防项目总结评估，确保各个项目保质保量如期完成并达到绩效考核目标。今年以来，重庆市已组织19名工伤预防专家，组建5个工作组，对5个项目严格组织实施了评估验收。（重庆市人力资源社会保障局）
第七届进博会在上海闭幕，意向成交额破800亿美元
11月10日，第七届中国国际进口博览会在上海闭幕。据了解，此次进博会成交活跃，按一年计意向成交金额800.1亿美元，比上届增长2.0%。本届进博会企业展继续保持36万平方米的超大规模，共有129个国家和地区的3496家展商参展，186家企业和机构成为七届“全勤生”，其中，世界500强和行业龙头企业297家，创历史新高。（证券时报）
上海外服与工银亚洲签署战略合作框架协议
2024年11月8日，上海外服（集团）有限公司（以下简称“上海外服”）与中国工商银行(6.040, -0.07, -1.15%)（亚洲）有限公司（以下简称“工银亚洲”）在第七届中国国际进口博览会现场举行战略合作框架协议签约仪式，上海外服党委副书记、常务副总裁朱海元与工银亚洲大湾区业务部总经理高恺元代表双方签署。
工银亚洲作为中国工商银行境外业务旗舰，是香港本地系统重要性银行之一，致力于为"走出去"客户提供全面的跨境金融服务。本次签约旨在发挥双方优势，加速上海外服国际化拓展，深化产业合作，实现互利双赢。双方将以香港作为重要桥梁和窗口，在全球范围加强合作，构建开放、包容、共赢的生态体系，推动多领域深化合作，建立长效合作机制，全面推进国际人力资源服务多维度合作。
随着全球经济环境的不断变化，企业面临着越来越多的挑战和机遇，在此背景下，上海外服将与工银亚洲共同探索创新的服务模式，为全球客户提供更加便捷、高效、安全的综合解决方案，助力企业应对全球经济变化带来的挑战，把握发展机遇，实现可持续发展。（美通社）
多省明确，部分岗位公务员招录年龄放宽至40岁
随着2025年度省级机关（单位）录用公务员考试报名的火热进行，近日，四川、上海、浙江、山东、天津、江苏等6个省份相继发布省考公告，标志着新一轮公职人员选拔的正式启动。本届省考中，诸多省份招录计划向应届高校毕业生和基层一线倾斜。上海、浙江、江苏、山东等4省份明确，部分招录条件年龄放宽至40岁。
从具体政策来看，浙江和上海等地的做法尤为引人注目。浙江明确规定，硕士以上应届毕业生、报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，以及现任村“两委”正职的人员，年龄可以放宽到40周岁。上海则对应届硕士、博士研究生的年龄放宽政策，以及报考工青妇机关专职干部中工会、妇联系统职位的特别考虑，也体现出人才选拔的灵活性与包容性。（钱江晚报）
京东采销20薪落地，2025届校招也开出20薪
11月11日消息，在京东将为采销等岗位逐步涨薪到20薪这一消息陆续被证实之后，京东科技也宣布技术研发岗将给出平均20个月的薪酬，远高于云计算行业以往16薪左右的水平。社交媒体上，有已收到录用通知的学生表示“太顶了”，“大方到离谱”。
9月初，京东宣布今年开启史上最大规模校招计划，面向在校生提供1.8万岗位，同时宣布2025届校招生岗位薪酬将全面上调，其中采销、技术、产品等核心岗位薪酬上调不低于20%。（新浪科技）
腾讯子公司Sharkmob：进行大规模裁员
据报道，受整个视频游戏市场的低迷影响，在取消一款未公布的游戏项目后，Sharkmob 的伦敦工作室日前进行了大规模裁员，腾讯方面证实了这一消息，但并未透露具体的裁员人数。多位员工在社交媒体上透露，团队中大多数人已被裁撤。（网易新闻）