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10月25日至26日，广西人力资源服务行业协会在南宁市再度成功举办“第四期广西卓越HR实战特训营（第三阶段）”。本次特训营是区内外人力资源管理界的精品实操品牌课程，吸引了来自区内各企业的50多位人力资源管理人员参加。
培训现场
本次培训围绕人力资源管理中的劳动关系管理和薪酬福利两大模块内容，邀请行业内两位重量级师资进行授课。10月25日，由具有超过14年劳动法律事务经验的丘水伊律师进行《常见劳动争议解决实操培训》主题分享。她结合近年企业常见的劳动争议案件，以问题为导向，为学员们详细剖析了劳动争议处理的各个关键环节，从员工入职的注意事项到离职手续的办理，再到劳动仲裁/诉讼的应对，每一个知识点都如同解开难题的钥匙，让学员们在面对复杂的劳动争议时能够游刃有余。
丘水伊律师进行《常见劳动争议解决实操培训》主题分享
10月26日，由薪酬福利领域的知名专家王伯岩老师进行《现代薪酬与福利体系设计》主题分享。他以其丰富的实践经验，对薪酬理念与设计框架的构建、企业薪酬福利体系的核心要素进行解读，分享了如何根据市场变化和公司定位制定合理的薪酬，实操展示并指导学员进行了工资等级表和奖金方案制订。
王伯岩老师进行《现代薪酬与福利体系设计》主题分享
培训采用了理论讲解，案例分析、问题研讨、实践演练多种方式相结合，让枯燥的理论学习更加生动，同时也帮助学员们将所学知识应用于实际工作场景中，极大地提高了培训效果。
通过两天的深入研习，学员们收获了学习成果，满载而归，他们纷纷表示，培训内容贴近实际需求，不仅让他们掌握了更多的工作知识和方法，还提升了工作中处理复杂问题的能力。
此外，累计完成一、二、三阶段（合计36学时）培训的学员荣获由广西人力资源服务行业协会颁发的《广西卓越HR结业证书》。
培训学员荣获《广西卓越HR结业证书》
广西卓越HR实战特训营自2021年起举办以来，已成功举办四期，累计培训了超过800多名广西各企事业单位的人力资源管理骨干。特训营共设计了六大人力资源管理领域核心和难点课程，以系统的强化训练与模拟实战为宗旨，力求使每一位学员都能学以致用。通过系统的培训和持续的交流，许多学员已经在各自岗位上发挥重要作用，为推动企业人力资源管理水平的整体提升做出了贡献。
2025年，广西人力资源服务行业协会将会继续举办“第五期广西卓越HR实战特训营”，课程主题包括岗位分析组织优化、企业人才面试与甄选技术、以业绩为导向的绩效管理体系建设实操技巧、培训体系建设与培训管理实务、薪酬体系与福利设计、常见劳动争议解决实操技巧六大领域。我们矢志不渝地致力于打造一个卓越的人力资源管理人才培养平台，旨在全方位、深层次地赋能各企事业单位，孕育出既具备深厚专业底蕴，又擅长实战操作，且善于结合企业实际灵活运用人力资源管理理论的卓越HR。通过我们的精心培育，这些人才将成为推动人力资源管理领域持续革新与发展的中坚力量，为组织发展的稳定与繁荣、为社会的进步贡献不可估量的价值。
广西人力资源服务行业协会从事培训十多年，专注人力资源管理与企业管理等课程开发。协会具有丰富的培训经验、深厚的行业经验、优质的师资资源、高质量的服务体系，能为各级各企业提供全方位的培训服务和定制化的培训模式。近年，协会先后为广西百家企业提供内训300多场、培训职工近3万人次，举办公开课500多场、参训人员8万多人次，助力企业人才培养！
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