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每日HR快讯:2024年金秋招聘月活动来了;我国数字人才总体缺口在2500万至3000万左右
2024-10-236


2024年金秋招聘月活动来了!


近日,人力资源社会保障部、民政部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联联合启动“2024年金秋招聘月活动”。活动为期一个月,主题为“‘就’在金秋,‘职’面未来”,服务对象以民营企业、中小微企业、个体工商户为重点,以高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员为重点。(人社部)


北京:前三季度城镇调查失业率均值为4.1%


21日,据报道,北京统计局日前发布的前三季度经济运行情况显示,前三季度,全市城镇调查失业率均值为4.1%,低于上年同期0.4个百分点;9月份,城镇调查失业率为4.2%,环比下降0.1个百分点。前三季度,北京居民人均可支配收入64314元,同比名义增长4.2%,扣除价格因素实际增长4.1%。(新京报)


北京将金融科技专业人才纳入职称评审


作为国家金融管理中心,北京市将为金融科技人才职业发展开辟新赛道。近日从2024金融街论坛年会人才论坛获悉,北京市人力资源和社会保障局将增设金融科技职称评审专业,畅通金融科技专业技术人才职业发展通道,首次金融科技专业职称评价将于2025年启动。(新华社)


北京新增12款已完成备案的生成式人工智能服务


根据《生成式人工智能服务管理暂行办法》,截至10月21日,北京市新增12款已完成备案的生成式人工智能服务,累计已完成94款生成式人工智能服务备案。已上线的生成式人工智能应用或功能,应在显著位置或产品详情页面,公示所使用已备案的生成式人工智能服务情况,注明模型名称、备案编号。(财经网)


四川公布《关于加强技术经理人队伍建设的实施意见(征求意见稿)》


近日,四川省科技厅官网公布《关于加强技术经理人队伍建设的实施意见(征求意见稿)》,并于即日起至11月17日向社会公开征求意见。《实施意见(征求意见稿)》由科技厅牵头起草,主要包括五部分,旨在完善科技成果转化服务体系建设,壮大技术转移服务队伍和力量,助力科技成果加速转化和产业化。(四川新闻网)


云南着力培养涉外法治拔尖人才


近日云南涉外法治人才拔尖班近日在云南民族大学法学院(纪检监察学院)开班。本项目立足云南边疆地区经济社会发展和法治建设的实际需要,旨在培养具备扎实法学专业知识与外语专业技能,有能力参与国际法律事务、维护国家权益的高端复合型涉外法治人才。(新华网云南站)


湖北8项辅助生殖类医疗项目纳入医保


为落实积极生育支持政策措施,减轻生育医疗费用负担,近日,湖北省医保局将“取卵术”“胚胎培养”“胚胎移植”等8项辅助生殖类医疗服务项目纳入基本医疗保险和工伤保险基金支付范围。此次政策调整覆盖湖北省所有参保人员,无论是职工医保还是城乡居民医保,只要在定点医疗机构门诊接受辅助生殖治疗发生相关费用,符合医保基金支付范围的,均可由医保统筹基金按规定予以支付。(荆楚网)


我国数字人才总体缺口在2500万至3000万左右


国家数据局的数据显示,2023年我国数字经济核心产业增加值占GDP比重已达10%,而数字人才的供给远不及需求的增长。《产业数字人才研究与发展报告(2023)》称,当前我国数字人才总体缺口在2500万至3000万左右。数字化人才今后如何培养,应该提到教育界的重要议事日程。(央广网)


吉林四项举措推动积极生育政策措施落实


近日,中共吉林省委十二届五次全会新闻发布会召开,吉林省卫生健康委副主任、一级巡视员高占东介绍,吉林省将围绕促提升、惠民生、优服务、守健康的工作目标,重点从四个方面发力,促进积极生育政策措施落实。(人民网吉林站)


被“放假”8年的煤矿工人:难以确定劳动关系,领不到退休金


据澎湃新闻,煤矿放假通知发布8年了,矿工们至今未等来复工通知。在这8年里,有人到了应该退休的年龄,去办理退休手续,却发现自己未缴纳过养老保险,退休待遇无望。


辽宁阜新矿工李细仲告诉澎湃新闻,1998年,他就到了阜新昌盛煤矿上班。2001年,矿上表示要给他们购买保险,这让他觉得比较有安全感,就一直在这家矿上工作;直至2016年矿上通知“放假”,他回到了湖南岳阳老家等待复工通知。


岂料,在毫无准备地离开后,这些矿工就再没能回到矿上,许多矿工因此失去了自证与煤矿之间存在劳动关系的机会。“连工牌都没有带走。”李细仲说。


如今已60岁的李细仲,没有等到复工通知,也没等来退休待遇。10月21日,辽宁省阜新市阜新县人社局负责人告诉澎湃新闻,该县为解决关闭煤矿职工补缴养老保险问题专门成立了工作组。此前有几批矿工的问题已经解决了,但是现在剩下的这些矿工,因为国家、省市后来对一次性补缴养老保险出台了一些新的政策和要求,而这些矿工也没有提供新的证明材料,到现在还没有新的进展。(澎湃新闻)


全国考古人才振兴计划将支持100支创新团队


从国家文物局获悉,国家文物局、财政部等印发了《全国考古人才振兴计划项目管理办法》,将在文物考古领域组织实施周期为5年的全国考古人才振兴计划项目,遴选100支文物考古人才创新团队,并对创新团队开展考古综合研究、考古科技方法研究、文物保护技术研究等予以资助。相关单位对每支创新团队的支持周期不超过5年,资助额度不超过120万元。(光明网)


腾讯副总裁曾宇提出退休申请


据一财,10月21日,有消息称腾讯副总裁曾宇出于陪伴家人和休养身体的考虑,已提出退休申请。腾讯方面向记者确认了该消息的真实性。腾讯对曾宇多年来在技术发展方面的付出与贡献表示感谢,目前相关工作交接已做妥善安排,相关技术线的业务后续正常推进,不会受本次变化影响。


曾宇是腾讯互娱技术体系早期奠基人之一,公开资料显示,曾宇于2002年加入腾讯,负责相关的技术研发及管理工作,曾作为架构师始创设计了QQGame游戏平台的分布式服务架构。2012年曾宇升任公司副总裁。2023年,腾讯内部发布人事任命,由腾讯副总裁曾宇兼任IEG(互动娱乐事业群)技术负责人,同时继续负责PCG(内容与平台事业群)技术线。(一财)


5年期以上LPR下降25个基点


10月21日,最新一期贷款市场报价利率(LPR)出炉,五年期LPR下调至3.6%,此前为3.85%。房贷利率是在5年期以上LPR报价基础上加点形成,即包括了LPR报价部分和加点部分。即将在10月25日下调的是房贷利率加点部分,将在月底前批量调整;而5年期以上的LPR报价再度下调,则将在房贷客户与银行约定的重定价日时进行调整。根据央行此前估算,本次统一调整存量房贷利率的平均幅度约为50个基点。今年以来,5年期以上LPR报价分别在2月、7月、10月进行调整,共计调降50个基点。


如以商贷额度100万元、贷款30年、等额本息还款方式计算,此次LPR下降25个基点,月供将减少141.5元,累积30年月供减少5.1万元。(财联社、新京报)


广州有银行房贷利率低于公积金贷款利率


10月21日,记者从广州某外资银行获悉,目前可为客户执行首套房贷LPR-100BP的政策,即2.6%。广州某国有行客户经理表示,该行加点政策维持不变,首套房贷已执行最新LPR-75BP,即2.85%。而目前,广州首套个人住房公积金贷款利率5年以上2.85%。


广州地区某国有大行客户经理向记者表示,目前该行贷款利率加减点政策还在讨论过程中,房贷具体政策可能会在明后两天出台。若按照当前LPR-85BP执行房贷利率政策,可能将突破该行“底线”。(21财经)


涨薪20%依然难招新能源车维修人,新能源车维修困局显现


当前,“买车容易修车难”已经成为新能源汽车行业令人关注的话题。业内人士表示,新能源维修技师的工资基本比燃油车维修技师的高出15%~20%。可是,即便如此,想找到第三类的新能源维修技师仍是非常难的事情。新能源与燃油车的维修原理的不同,带来的最直观问题是,燃油车的维修师傅多是机修师傅,很多并不懂得电气化原理,难以进行新能源汽车维修。“一个是汽车维修工证,一个是电工证,这是大多数地方要求的上岗资质。”一位汽修门店的工作人员说。(每日经济新闻)


法国招聘服务商Candix完成20万美元种子轮融资


【Candix】完成20万美元种子轮融资,投资方为「个人投资人」。


Candix是法国一家招聘服务商,专注于提供一个注重隐私的招聘市场,通过让公司签署访问人才库的保密协议(NDA)、强制规定每家公司只有一个访问点、对应用程序上的活动进行密切来确保保密性。(鲸准)


苹果内部承认AI技术落后行业两年


据外媒记者透露,根据苹果内部的研究,OpenAI的ChatGPT在回答问题时的准确率比Siri高出25%,且能回答的问题数量也多了30%。这一数据反映出苹果在生成式AI技术上的明显落后,据知情人士透露,苹果内部普遍认为其技术至少落后行业领先公司两年。(环球网)


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