工信部：联合财政部启动了新一轮专精特新支持政策
据报道，国新办就加大助企帮扶力度有关情况举行发布会，表示，在科技创新方面，工信部联合财政部启动了新一轮专精特新支持政策，今年将通过中央财政支持1000多家重点“小巨人”企业打造新动能、攻坚新技术、开发新产品、强化产业链的配套能力。通过专项再贷款项目，支持1100多家“小巨人”企业技术改造和设备更新。（澎湃新闻）
三部门：12月1日起全面实施水资源费改税试点
36氪获悉，财政部、税务总局、水利部联合印发 《水资源税改革试点实施办法》，自2024年12月1日起全面实施水资源费改税试点。水资源税实行从量计征。对取用地下水从高确定税额。同一类型取用水，地下水税额应当高于地表水。对水资源严重短缺和超载地区取用水从高确定税额。对未经批准擅自取用水、取用水量超过许可水量或者取水计划的部分，结合实际适当提高税额。全面实施水资源费改税试点后，水资源税收入全部归属地方（原水资源费收入实行中央和地方1:9分成），适当增加地方自主财力。（36氪）
陕西：多措施加强高技能领军人才培育
近日，陕西省人社厅、发展改革委等7部门联合印发《陕西省加强高技能领军人才培育16条措施》，明确紧密围绕国家和陕西省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业需求，在先进制造业、现代服务业等领域重点培育领军人才。
目标任务。2024年至2026年，陕西省新增领军人才300人左右，新培育领军人才450人次以上，带动新培育高技能人才15万人次左右，锻造梯次衔接的高素质技能人才队伍。（陕西省人力资源社会保障厅）
最高年薪60万揽才来渝！全国高校推介招聘活动将赴第二站北京
10月16-17日，“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”2024年秋季赴全国重点高校推介招聘活动的第二站——北京行，将正式拉开帷幕。
本次北京行活动将包括一场推介会及三场线下人才交流活动。推介会上，将全面展示重庆的人才政策优势，而三场交流活动则分别在北京大学、清华大学、北京理工大学举行，为高校学子与重庆大学、重庆长安汽车股份有限公司、金凤实验室等49家重庆优质企业搭建起面对面沟通的桥梁。
活动聚焦重庆“416”科技创新布局、“33618”现代制造业集群体系、“满天星”计划、未来产业、生产性服务业等重点领域，结合北京高校的专业特色和学生就业意向，精心筛选了智能制造、电子信息、新能源、汽车制造等多个行业的顶尖企业，提供304个岗位，最高年薪达到60万元，平均薪酬也超过21万元/年。此外，多家用人单位还推出了安家费、科研启动经费、高层次人才补贴等优惠政策，为优秀人才开出了极具吸引力的待遇和优质的生活保障，帮助更多人才在重庆“扎根”。（华龙网）
创业牵引 山西绘就促进高质量就业“路线图”
“中国创翼”创业大赛暨创业成果展示活动日前在大同市落下帷幕。据统计，大赛自创办以来共有21.4万个项目参赛，带动就业超过1000万人。本届大赛全国共有4.95万个创业项目参赛，除主体大赛外，还配套创业成果展示、创业资源对接等活动。活动期间，共举办了3场创业投资对接活动，现场有42个创业项目与投资机构达成投资意向7.74亿元。（经济参考报）
港科大（广州）调查：广州就业人口中，约19%为灵活就业人口
香港科技大学（广州）广州都市动态调查项目今日发布首期成果，广州就业人口中，灵活就业人口占比约为19%。其中，外卖骑手、快递员、网约车司机等就业人群类别平均每周工作时间最长、达62小时，91%为男性，平均年龄39岁。此外，广州76%的就业人口为用人单位雇员，5%为创业者。（21世纪经济报道）
香港科学园落子深圳福田，全力打造国际创科中心
香港科学园在福田落地深圳分园，把在香港多年的创科企业培育经验，及优势产业资源、雄厚科研实力等带往内地，携手共建湾区创科生态圈。据悉，香港科学园成立23年来，已培育出商汤科技等多家独角兽企业。落地深圳一年多以来，香港科学园通过双城优势互补，吸引国内外的各类创新资源，为内地企业拓宽出海的新路径，为海外企业提供链接中国市场的新渠道。（深圳特区报）
成都新购房取消限售
10月15日，成都市住房和城乡建设局、成都市规划和自然资源局、成都市发展和改革委员会、成都市公安局、成都住房公积金中心联合召开涉及房地产、落户等方面的政策沟通会。从会上获悉，成都市房地产市场再次迎来利好消息，新购住房取消“满五、满二”规定，在成都新购商品住房（除定向销售项目外）和二手住房，取得《不动产权证书》后即可上市交易。
同时，成都市范围内，二孩及以上家庭新购住房办理商业贷款时均认定为购买首套住房，支持商业银行按照认定套数办理住房贷款。该政策即日起正式实施。（证券时报）
上海技能人才年平均工资近五年增长三成
近日从上海市人社局获悉，2023年该市企业技能人才年平均工资同比增长4%，技能人才年平均工资近5年增长32%。根据该市人社局公布的数据，当前“技高者多得，技高者多增”的效应更加明显，优秀高技能人才工资超过同级专业技术和管理人员，并且急需紧缺职业（工种）高技能人才工资较高，更“吃香”。（中工网）
报告：2023年汽车行业人均工资为15.8万元
据报道，汽车人才研究会日前发布的《2023年汽车行业薪酬对标报告》和《2023年汽车行业劳动用工对标报告》显示，2023年汽车行业人均工资为15.8万元，与2022年的15.3万元相比，同比增长3.1%。（贝果财经）
重庆首创目录+计分人才认定机制
近日从重庆市人力资源和社会保障局获悉，为激活人才引擎，重庆首创目录+计分人才认定机制，深入推进人才评价改革。《新重庆人才服务管理办法（试行）》近期出台，将人才卡A卡细化为A、B、C、D4类，B卡细化为E、F两类，通过“目录+计分”认定机制确定人才类别。被认定的人才可享受到由相关单位提供的全链条专属服务。（金台资讯）
2023年无需缴纳个税人员占七成
财联社10月15日电，国家税务总局10月15日发布的2023年度个税汇算清缴数据显示，中国取得综合所得的人员中，无需缴纳个税的人员占比超过七成，个人所得税有效发挥了调高惠低作用。国家税务总局税收数据显示，目前，中国取得综合所得的人员中，无需缴纳个税的人员占比超过七成。在剩余不到三成的实际缴税人员中，60%以上仅适用3%的最低档税率，缴税金额较少。据介绍，目前，中国已形成了较为完善的个人所得税税前扣除体系。像个人所得税基本减除费用标准从原来的每人每月3500元提高至5000元。此外还设立了子女教育、赡养老人、住房贷款利息等7项专项附加扣除。（财联社）
美国高级官员介入，波音全球大裁员1.7万人
美国代理劳工部长苏维思已亲自飞赴西雅图试图缓解波音工人的大罢工。自9月13日以来，已有约33000名波音工人参与罢工，提出提高40%工资等要求，但遭到波音拒绝。随着罢工进入第五周，波音在近期直接宣布裁员，规模为目前雇员总人数的10%左右，涉及约1.7万个岗位，同时还将推迟推出新型大飞机777X型客机至2026年。（央视网）
英国：工资增速降至两年低点，允许央行继续降息
据报道，今年夏季英国工资增速降至两年多来的最低水平，这是通胀压力缓解的迹象，这使得英国央行可以今年再次降息。英国国家统计局日前公布，在截至8月的三个月里剔除奖金的平均收入同比增长4.9%。这是自2022年第二季度以来的最小增幅。（新浪财经）
沃尔玛：设立首席增长官，推动全渠道业务转型
据报道，沃尔玛日前宣布设立首席增长官职位，以推动公司在门店以外的业务增长。沃尔玛美国首席执行官John Furner表示，公司已转向全渠道业务，旨在为客户提供他们需要和想要的一切，并在他们期望的时间和方式交付。（新浪）
OpenAI在西雅图微软总部附近设立新办公室
据外电报道，OpenAI在华盛顿州贝尔维尤开设了一家办事处，这家ChatGPT制造商在其密切合作伙伴微软附近建立了实体办事处，并希望利用西雅图地区强大的工程人才库。一位发言人证实，该办公室几个月前开业。这一消息是在该公司完成65亿美元大规模融资几周后发布的。OpenAI上周还表示，除了西雅图之外，它还将在纽约、巴黎、布鲁塞尔和新加坡开设办事处。（外电报道）