会员登录
免费注册
忘记密码
管理入口
返回主站
保存桌面
手机浏览
联系方式
会员中心
协会精选
行业聚焦
协会活动
技术前沿
公益活动
交流合作
企业走访
人物访谈
企业风采
协会信息
协会查询
科技前沿
工业制造
商业贸易
IT通信
互联网
生物医药
金融保险
企业服务
医疗保健
消费电商
文化娱乐
先进制造
交通物流
汽车工业
重型工业
民生服务
零售批发
房地产
建筑建材
贸易进出口
峰会活动
项目库
机构库
发现更多
方案
动态
招募会员
产品服务
搜索
高级搜索
首页
协会查询
首页概览
最新动态
单位介绍
联系方式
首页
>
最新动态
>
连休4天,不调休!网友:实名羡慕
最新动态
连休4天,不调休!网友:实名羡慕
2024-10-10
3
十一国庆黄金周假期已经结束
下一个假期在元旦?
不!云南人有自己的假期
据“云南红河发布”微信公众号消息,红河哈尼族彝族自治州州庆,
2024年11月18日(星期一)至19日(星期二)放假,共2天,加上周末,可以连休4天。
据“大理州人民政府网”微信公众号发布的《大理白族自治州人民政府办公室关于2024年部分节假日安排的通知》,
大理白族自治州成立纪念日,2024年11月22日至23日放假,与周末连休,共3天。
根据《楚雄州人民政府办公室关于2024年部分节假日安排的通知》,
楚雄彝族自治州2024年彝族年2024年12月21日
至
24日放假,共4天。
网友:羡慕
新闻多看点
国庆假期
加了班的小伙伴们注意啦
这个月,注意查收加班费哦!
??国庆假期加班费如何计算?
10月1日、2日、3日加班:这3天属于法定休假日。用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬,不能以补休代替加班工资。
10月4日、5日、6日、7日加班:这4天属于休息日。用人单位安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
??计算公式:
日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
3倍日工资=月工资收入÷21.75×3
2倍日工资=月工资收入÷21.75×2
??政策依据:
《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
来源:中国新闻网、@云南日报、云南红河发布、大理州人民政府网、楚雄州人民政府、人民网、网友评论
点我访问原文链接