北京市定向选调和优培计划将招千余毕业生
《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》近日公布。其中，定向选调职位为市级、区级机关和乡镇街道职位，计划选调520人；“优培计划”招聘职位为市属企事业单位职位，计划招聘495人。9月25日至9月29日进行网上报名。（北京日报）
天津开设21家京津冀社保帮办服务网点
从天津市社保中心获悉，今年以来，本市持续加强与京冀两地社保部门的协同合作，联合推出11项“跨省帮办”业务清单。全市21家分中心近期均开设京津冀社保帮办服务网点，以更好地满足异地居住参保群众“就近办”的社保服务需求。（新华网天津站）
内蒙古发布《2024年重点产业链高层次人才需求目录》
近日内蒙古自治区人民政府新闻办公室召开新闻发布会，发布《内蒙古自治区2024年重点产业链高层次人才需求目录》。《目录》征集范围涵盖了自治区直属高校、科研院所、各盟市事业单位、自治区重点国有、民营企业等各级各类企事业单位，共计124家；需求岗位710个、高层次人才需求总量2096人。（内蒙古自治区人力资源和社会保障厅）
重庆出台“20条”支持创业投资
9月22日消息，近日，重庆市发展改革委会同市委金融办、重庆证监局联合印发《重庆市贯彻落实〈促进创业投资高质量发展的若干政策措施〉的实施方案》，聚焦六个方面提出20条措施，着力促进重庆创业投资高质量发展。《实施方案》提出，到2027年底，全市创业投资营商环境更加优化，市场主体更具活力，注册的创业投资机构数量及资产规模年均增长10%，市级创业投资集聚区达到3个以上，具有全国影响力的本土创业投资机构达到5家以上。
《实施方案》围绕创业投资“募投管退”全流程，提出从培育多元化创业投资主体、发挥政府出资和国资创业投资基金引导带动作用、多渠道拓宽创业投资资金来源、加强创业投资政府引导和差异化监管、健全创业投资退出机制、优化创业投资营商环境等六个方面重点发力。（上证报）
贵州将优化调整城乡居民基本医疗保险参保登记流程
为向贵州省城乡居民提供更优质更便捷的基本医疗保险经办服务，实现多渠道、线上线下办理参保登记手续，经贵州省医保局、省税务局共同研究决定，对贵州省城乡居民基本医疗保险参保登记业务办理流程进行优化调整，办理时限为即时办结。（多彩贵州网）
宁夏稳内拓外促高质量充分就业
今年以来，宁夏各地、各级人社部门积极落实就业优先政策，持续落实稳内拓外促进农村劳动力高质量充分就业专项行动，不断深化跨省区劳务协作，通过走出去访企拓岗、引进来现场招聘、“点对点”精准输送等方式，多渠道、全方位开展有组织、定向化、技术型劳务输转，千方百计促农村劳动力稳定就业增收。截至8月底，全区农村劳动力转移就业82.16万人，其中有组织转移24.35万人。（中国政府网）
中国台湾8月户数创新高户均人数为历史最低
中国台湾户政事务管理部门最新公布的统计显示，8月全台户数约934.3万户，同比增长1.57%，创历史新高；但平均每户连续三个月为2.51人，为历史最低。统计显示，从2009年开始，台湾平均每户人数首度跌破3人，2015年跌破2.8人，今年6月至8月平均每户剩2.51人，显示现在家庭的人口组成越来越少。（东南网）
美团745万骑手收入大曝光：一线城市月均7354元
近日获得的数据显示，美团745万有接单收入骑手中，全年接单在260天以上的占总人数的11%，大约81.95万人；约48%的有接单收入骑手，全年接单不足30天。以2024年6月为例，如果骑手在一线城市跑单，月收入可达7354元以上，如果在三线及以下城市，月收入可达5556元以上。（上观）
OpenAI发力教育业务，任命首任教育总经理
OpenAI日前对外宣布，已聘请教育科技公司Coursera前首席营收官莉娅·贝尔斯基（Leah Belsky）担任其首任教育总经理。她将负责促进OpenAI的K-12、高等教育和继续教育领域业务。（IT桔子）
管培生入职43天后拒绝周末跑10公里被辞退，当事人：已连续加班12天
据新闻晨报综合报道，近日，一则关于“应届生因拒绝公司组织的周末跑步活动而被辞退”的事件，引起了广泛关注。据当事人张先生发帖称，他于2024年7月22日入职北京某网络技术有限公司，担任管培生一职，不料在短短43天的工作期间，因连续两次拒绝参加公司组织跑步活动，最终于9月4日收到了公司的单方面解除劳动通知书。这一事件迅速在网络上发酵，引发热议。
据张先生介绍，入职该公司后，公司曾两次组织员工户外长跑活动。第一次是在8月21日晚9点，公司组织员工下班后进行5公里的户外跑步；第二次则安排在8月31日（周六）早上7点，要求员工到某公园集合进行10公里的户外跑步。张先生表示，由于连续高强度加班12天，每天工作十三四个小时，身体疲惫不堪，因此在第二次活动当天未能参加。让他没想到的是，这一决定竟成了他被辞退的导火索。
事件发生后，张先生于9月12日向劳动仲裁委员会提起了劳动仲裁，目前案件正处于庭前调解阶段。张先生向媒体提供了约谈的录音作为证据，录音中朱先生的言论进一步证实了公司方面对于此事的态度和解释。记者致电该公司城市经理朱先生求证时，朱先生表示开除张先生是由公司决定的，与公司的用人标准有关，他本人并不清楚具体情况，相关情况应以劳动仲裁委员会的最终判决为准。（虎嗅）
大连思科：裁员300人，赔偿方案“N+7”
据报道，多位思科大连员透露称，日前正式收到裁员通知，思科蓝牌（正编）员工大连预计裁员约300人。赔偿方案包括两种选择：一，直接走人，“N+7”；二，延迟两个月，“N+5”。据悉，未来思科整体业务大部分或转移到印度或日本。（金融界）
华纳音乐：宣布裁员750人
据报道，华纳音乐集团日前宣布将裁减约750名员工，占其员工总数的13%，这是该公司为释放资金而修订的战略重组计划的一部分。此次裁员为该公司今年第二次，今年2月，华纳音乐宣布裁员600人，约占其员工总数的10%。（金融界）
IBM ：传闻对云服务部门秘密裁员数千人
据报道， IBM的员工透露，IBM 云服务部门日前经历一次大规模裁员，影响数千名员工。此外本次裁员还是秘密进行的：受裁员工必须签署 NDA，不得对外谈论裁员具体细节。据悉，本次秘密裁员主要针对高级的程序、销售和支持人员。（IT之家）
通用汽车计划裁减堪萨斯工厂三分之二工人
通用汽车表示，由于准备开始生产下一代雪佛兰Bolt车型，该公司将暂时解雇其位于堪萨斯州费尔法克斯（Fairfax）装配厂三分之二的工人。裁员将从11月开始，裁员人数达到1695人，届时将结束雪佛兰迈锐宝中型轿车的生产。（界面新闻）