两部门联合印发通知强化异地就医直接结算管理服务
近日国家医保局会同财政部印发了《关于进一步加强异地就医直接结算管理服务的通知》，完善异地就医结算，强化异地就医直接结算管理服务，切实维护医保基金安全。就加强异地就医备案管理、合理确定异地就医结算报销政策、强化就医地管理、优化异地就医直接结算经办服务、加强异地就医直接结算监测、完善异地就医基金监管机制等方面提出了明确要求。（中国政府网）
2025年度湖南居民医保集中参保缴费工作启动
从湖南省医疗保障局获悉，《关于做好2025年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作的通知》正式发布，除规定的特殊情形外，在集中参保缴费期外参保的，按照个人缴费标准加财政补助标准之和缴费。未在集中参保缴费期内参保的，将设置固定待遇等待期3个月（按90天计算）。自2025年起，建立对居民医保连续参保人员和零报销人员的大病保险待遇激励机制。大中专院校学生参保必须实行一年一缴。（光明网）
江苏：将归集适合高校毕业生的社会性岗位不少于150万个
针对高校毕业生等青年就业群体，江苏计划筹集机关、事业单位、国有企业等政策性岗位不少于10万个；归集适合高校毕业生的社会性岗位不少于150万个。对开办网店等创业者，给予最长3年、最高50万元的富民创业担保贷款。（江苏省人力资源社会保障厅）
南宁加大引进“双一流”建设高校应届毕业生
记者近日从南宁市学生资助管理中心获悉，该市正式启动2024年“双一流”建设高校应届毕业生来邕留邕学费补偿申报工作，对自愿来邕留邕工作三年及三年以上的“双一流”建设高校应届毕业生，按照本科最高8000元/学年、研究生最高12000元/学年标准给予在校期间学费补偿。
根据有关要求，2024年补偿对象为2021—2024年毕业的“双一流”建设高校及建设学科全日制普通本科生和研究生应届毕业生。此外，2022—2024年毕业的“双一流”建设高校及建设学科非全日制研究生应届毕业生也可申请学费补偿，其补偿条件、补偿范围、补偿标准等相关规定参照同一年度毕业的全日制研究生。
今年学费补偿申报工作继续采用线上申报方式。申请人在提交申请后，需提醒本人所在工作单位于2024年10月31日前完成审核提交。（广西日报）
云南省10月起上调失业保险金标准
记者从省人力资源和社会保障厅获悉，今年10月1日起，全省将开始执行新的失业保险金发放标准，月标准提高72元，每人每月标准达到1863元。
根据《云南省人民政府办公厅关于建立失业保险省级统筹制度的意见》，10月1日启动失业保险金标准与最低工资标准联动调整机制，全省失业保险金标准统一按一类地区最低工资标准的90%执行，月标准提高，将惠及约9万人。
近年来，云南省人社部门大力推行“免跑即领、免证即办、免登即发”失业保险经办模式，全面取消证明材料、申领时限、捆绑条件和附加义务，为参保失业人员提供智能化、个性化、精准化待遇申领服务。实施新的失业保险金发放标准，将进一步提高失业保险保障水平，改善失业人员基本生活，兜住兜准兜牢参保失业人员生活底线。（云南日报）
甘肃省发布2025年高层次和急需紧缺人才需求岗位
近日，甘肃省发布了“人才赋能·筑梦陇原”2025年高层次和急需紧缺人才需求岗位。全省部分高校、科研院所、医疗卫生机构、企业和事业单位及14个市州和兰州新区共900多家用人单位，计划引进6014人。（每日甘肃）
山东出台就业见习工作实施细则
为进一步规范和完善就业见习工作，不断提升就业见习工作管理科学化、规范化、制度化水平，近日，山东省人力资源社会保障厅、省财政厅联合印发《山东省就业见习工作实施细则》以，《细则》从就业见习工作的组织管理与职责、组织实施、见习单位管理、见习人员管理、补贴发放、监督与管理6个方面进行了规范和细化。（山东高校毕业生就业信息网）
浙江宁波全面深化人力资源开发利用改革
近年来，浙江省宁波市全面推进人力资源开发利用改革深化，不断提升人力资源质量和开发利用效率。深化流动配置改革，推动扩大就业向高质量充分就业转变。深化人才发展改革，推动人口红利向人力资本红利转变。深化服务保障改革，推动“被动解决诉求”向“主动对接服务”转变。（人社部）
河北十九条措施规范职业技能培训
为进一步规范职业技能培训管理，提升劳动者技能素质，近日，河北印发《关于进一步规范职业技能培训管理工作十九条措施》，将做好以下重点工作，促进高质量充分就业。突出就业导向，建好“两目录一系统”。优化管理流程，规范培训考核评价行为。加强基础建设，提升职业技能培训能力。（人社部）
江西南昌征集20万个就业岗位搭建常态化招聘平台留人才
近日《南昌市2024—2025年度吸引10万名大学生和技能人才来昌留昌创业就业工作实施方案》正式出台，南昌市将征集20万个就业岗位，在全市范围开展“大摸排”“大起底”，同时搭建常态化招聘平台，为大学生、技能人才在昌就业提供岗位保障。（人民网）
报告指多数企业2024届计划校招人数较上年度基本持平或增加
近日发布的《2024届高校毕业生就业蓝皮书》显示，从就业形势看，目前整体就业空间还是较为充足的。调研显示，2024届企业整体校招需求与2023届校招相比，多数企业2024届计划校招人数较上年度基本持平或增加，仅8.4%的企业计划减少校招人数。报告指出，整体来看，当前就业情况主要还是呈现“稳中求进，向新而行”的多元发展趋势。（中国新闻网）
中秋假期出行人数超6.2亿人次
交通运输部了解到，今年中秋节假期（9月15日至17日），全社会跨区域人员流动量62956.4万人次，日均20985.4万人次，比2023年同期日均增长31.1%。（新华社）
微信朋友圈已支持发布实况照片
据界面新闻，9月19日，“微信派”微信公众号发文称，微信朋友圈现已支持发布实况照片。据介绍，打开朋友圈-从手机相册选择，即可选中并发布实况照片，照片将包含动态画面和声音。发布时，也可以点击关闭实况效果，支持静态照片与实况照片混合发布。（界面新闻）
美团披露骑手月收入：高频骑手一线城市可达7354元以上，逾80万骑手全年接单超260天
据每日经济新闻，刚刚过去的中秋假期期间，美团CEO王兴向全体员工发送了一封全员信，信中提到，去年在美团平台获得收入的骑手约745万人，获报酬超过800亿元，该数据也引发了业内对于外卖骑手生存情况、收入情况的讨论。
9月19日，美团研究院披露最新数据，对平台上的骑手结构和收入情况进一步说明。《每日经济新闻》记者获得的数据显示，美团745万有接单收入骑手中，全年接单在260天以上的占总人数的11%，大约81.95万人；约48%的有接单收入骑手，全年接单不足30天。
数据同时披露，如果一个骑手全年跑单超过260天，日均接单时长在6小时以上，其收入在当地具有一定竞争力。以2024年6月为例，如果骑手在一线城市跑单，月收入可达7354元以上，如果在三线及以下城市，月收入可达5556元以上。
而对于网传“美团745万有收入骑手中，8万研究生1%，30万本科生4%，总众包骑手5100万”等数据，美团研究院表示，本科生和研究生的数据，需要本人提交学历证书和学位证书至学信网验真方可确定，目前任何这方面的骑手数据均为没有事实依据的谣传。（每日经济新闻）
宗馥莉回应取消干股分红：未来分红取决于岗位绩效
9月19日消息，娃哈哈18日举行职工代表会议。针对近期外界娃哈哈将要取消分红、降低薪酬的传闻，宗馥莉在职工代表会议上表示，娃哈哈今年干股分红不会取消、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配。(界面)
顺丰：在“小哥增收”计划下，前8个月快递员同比增收46亿
据报道，自今年3月以来，顺丰为一线员工内部发起的“小哥增收”计划，通过多样的激励体系、灵活的工具和业务授权支持助力员工增收。在持续激励下，今年前8个月，顺丰一二线员工薪酬福利均得到了有效提升，仅一线小哥的薪酬福利政策同比去年就增加46亿元。（闪电新闻）
亚马逊：将把仓库小时工时薪至少提高 1.5 美元
据报道，亚马逊日前宣布重大福利提升，针对其美国配送与运输员工，将实施至少每小时1.50美元的薪资增长，并附赠Prime会员资格。此举预计耗资逾22亿美元，使得小时工的基本工资跃升至每小时22美元以上，若计入各项福利，则整体薪酬将超过每小时29美元。（新浪财经）
消息称IBM本周秘密大裁员，影响数千人
9月19日，消息人士称，IBM本周裁撤了大量员工，并试图保持低调。一名IBM员工表示，IBM Cloud在过去几天经历“大规模裁员”，影响数千人。“与传统裁员不同，这次裁员是秘密进行的。”IBM内部人士说，“经理表示，员工必须签署保密协议，并且不谈论具体细节。”裁员留言板上的多篇帖子以及熟悉这家IT巨头运营情况的其他消息来源证实表明本次裁员规模很大。
消息来源称，裁员受影响的员工大多在50~55岁年龄段，资历为20~24年。内部人士表示，“裁员似乎只包括L7、L8和L9级别的员工，在薪酬结构中处于最高级别。”（集微网）
波音：将启动员工无薪休假，领导层将减薪
据报道，波音日前在给员工的备忘录中表示，公司将在未来几天启动暂时性无薪休假，“这将影响大量美国高管、经理和员工”。罢工期间部分员工将轮流每四周休一周无薪假，受影响的员工将继续享受福利。同时在罢工期间，首席执行官和领导团队将接受“相应的减薪”。（界面新闻）
自动化数字员工解决方案提供商11xAI获得2400万美元A轮融资
11xAI是一家自动化数字员工解决方案提供商，11xAI公司打造了可以代替人类员工的自动化数字员工。公司已经开发了人工智能销售开发代表Alice，它可以帮助各种规模的企业更快地发展，并且正在开发专注于自动化人才招聘的James和在未来几年将致力于自动化人力资源工作的Bob。近日，11xAI获得2400万美元A轮融资，20SALES、20VC、Abstract Ventures、Activant Capital、Benchmark、HubSpot Ventures、Lux Capital、Operator Partners、Project A Ventures、Quiet Capital、SVA、Visionaries Club投资。（IT桔子）
人力资源科技服务商Become.1获得330万欧元种子轮融资
Become.1是一家人力资源科技服务商，提供了一个员工福利平台，消除税务法规的复杂性并满足员工的多样化需求。Become.1获得了 330 万欧元的种子轮融资。本轮融资由 D11Z.Ventures、Haufe Group Ventures、MBG Baden-Württemberg、High-Tech Gründerfonds (HTGF) 以及 Matthias Allmendinger（Taxdoo）、Sebastian Koch（前毕马威会计师事务所）和 Maru Winnacker（Urania Ventures）等天使投资人领投。（IT桔子）
美国首次申领失业救济人数降至5月以来最低，表明劳动力市场稳固
美国首次申请失业救济人数降至5月份以来的最低水平，表明尽管招聘放缓，但就业市场仍然健康。美国劳工部周四的数据显示，截至9月14日当周，首次申领失业救济人数减少12000人，降至219000人。该数字低于接受调查的所有经济学家的预期。该周也与为9月就业报告进行调查的所谓参考周相对应。（新浪财经）
加拿大拟进一步收紧留学和工作签证政策
当地时间9月18日，加拿大政府宣布，明年将进一步削减留学签证数量、收紧工作签证政策，以减少临时居留人数，缓解外来人口增多引发的住房、就业等问题。依据新政策，加拿大2025年将向国际学生发放43.7万份留学签证。另外，政府将限制一些国际学生和临时外国工人的配偶获得工作签证的资格，同时在发放旅行签证前加强检查，以“减少非真实访客的数量”。移民部门数据显示，加拿大去年签发近50.1万份留学签证，而今年头七个月签发量不足17.6万份。（央视新闻）