【行业动态】多项重要成果亮相“服贸会”2024中国人力资源管理发展论坛成功举办
2024-09-193
9月14日，2024年中国国际服务贸易交易会（服贸会）人力资源服务主题活动登陆首钢园区新地标——首钢国际会展中心会展综合体（原四高炉）。
9月14日，2024年中国国际服务贸易交易会（服贸会）人力资源服务主题活动登陆首钢园区新地标——首钢国际会展中心会展综合体（原四高炉），2024中国人力资源管理发展论坛于下午同步举行。中国人力资源管理发展论坛由北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、北京中外企业人力资源协会和多家人力资源服务产业园联合主办。作为服贸会会议论坛的重要组成部分，中国人力资源管理发展论坛自2019年开始登陆服贸会至今已连续举办5届。北京人力资源服务行业协会会长 北京国际人力资本集团股份有限公司
党委副书记、董事、总经理郝杰致辞大会现场发布了2023-2024年度人力资源服务京津冀区域协同地方标准等级评定结果，并为北京地区获得4A以上的企业颁奖。据了解，人力资源服务京津冀区域协同地方标准是我国第一部人力资源服务区域协同地方标准，实现了区域协同标准发展的理论突破和创新，也为我国其他地区人力资源服务标准化工作提供了北京方案和宝贵的实践经验。2023-2024北京地区获得年度人力资源服务京津冀区域协同地方标准等级评定5A、4A级企业授牌此外，大会还揭晓了北京地区人力资源优秀服务案例，涵盖了创新科技类、人力资源出海服务类、人力资源外包业务类、履行社会责任类等多个领域。来自北京国际人力、科锐国际、快手科技、中智北京等企业的15个项目入选，并被授予纪念杯。为了进一步促进企业人力资源管理人员的专业化成长，北京人力资源服务行业协会组织起草了《企业人力资源管理人员服务规范》团体标准，并于大会现场发布了首批评定结果，为获得“行业领航者”、“发展卓越者”和“未来新锐者”的20位优秀企业人力资源管理人员授予等级。北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈介绍，职业技能等级认定旨在通过规范化的服务流程和等级评定体系，逐步构建起企业人力资源管理人员的领军人才培养架构，以此激励和提升从业人员的专业素养。北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈介绍职业技能等级认定情况在分享环节，特许金融分析师协会、全球行业标准总监David von Eiff 博士；北京外企人力资源服务有限公司战略咨询副总监、北京外企国际教育公司总经理曹志远；北京人力资源服务行业协会资深顾问，蔚华星联（青岛）信息科技有限公司联合创始人王科；SGET世智欧洲业务中心总经理Juliet Zhou；前昆仑万维集团首席人才官、前阿里集团人才战略资深总监杨姝等6位行业嘉宾就ESG，企业招聘和中企出海等热门话题发表了主题演讲，与在场观众共同见证了人力资源行业的创新成果，共绘人力资源管理的美好蓝图。特许金融分析师协会全球行业标准总监David von Eiff 博士主题分享：《ESG的国际重要性及挑战》北京外企人力资源服务有限公司战略咨询副总监、北京外企国际教育公司总经理曹志远
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