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人社部 · 国务院

行业动态

企业 · 组织 · 薪酬

BOSS直聘二季度：制造物流蓝领招聘继续偏强

截至6月底，过去12个月付费企业客户达720万家，同比增长10.8%；二季度月均活跃用户7020万，同比增长10.4%。生产制造、供应链物流等蓝领岗位招聘增速继续领先整体市场。

提示：平台数据反映的是平台自身经营与需求变化，不等于全国招聘市场统一走势，还需结合本行业、本区域实际判断。

中国石化总部职能部门由17个精简至13个

9月8日官网组织机构更新：党群与宣传职能整合为党群文化部，科技与信息数字化合并为科技数智化部，工程与物资装备整合为工程装备部。本轮部门合并和组织架构调整正式落地。

提示：合并只是起点。人员归属、职责边界、决策接口和绩效责任要同步落到新组织图上，否则"新瓶装旧酒"。

顺丰总部职能岗15%年度现金转季度绩效

公司确认总部职能岗位薪酬结构调整，将年度现金薪酬的15%拆分为季度考核基数，称并非降薪、整体薪酬支出略有增加，且调整仅针对总部职能岗位，不涉及一、二线员工。

提示：浮动比例提高会放大绩效结果对收入的影响。推行前需补强目标可控性、季度证据留存、绩效校准与申诉机制。

阿里整合B2B业务，统一1688与国际站管理权

9月8日多家财经媒体确认，阿里巴巴进一步整合B2B业务，1688与阿里国际站进入整体运营体系，由同一负责人统一管理，两项业务此前已在财报中共同归入"全球批发"板块。

提示：业务统一负责人后，真正决定整合效果的是客户、资源、团队与绩效边界能否同步统一。

娃哈哈新增被执行人，年内涉27起劳动争议

9月9日，杭州娃哈哈集团新增一则被执行人信息，执行标的1.84万余元；今年以来该集团涉及27起劳动争议案件有诉讼进展，多起涉及关联公司。

提示：劳动争议案件数量与企业用工规范化程度高度相关，员工关系台账与证据链管理值得复盘。

地方速递

广西 · 山东 · 四川

印发《广西稳岗扩容提质行动实施方案》

围绕稳岗、扩容、提质三大方向：深入实施"人工智能＋制造"行动，稳定国有企业招聘规模；培育人工智能、低空经济、生物制造等新兴产业就业增长极，壮大"八桂家政"劳务品牌；以"技能照亮前程"培训行动为牵引，推进新就业形态人员职业伤害保障试点，打造"就业暖心·桂在行动"品牌。

新就业形态劳动者权益保障持续加码

2026年以来，针对电商直播、人工智能训练师、养老护理员等新业态开展职业技能培训1.93万人次；累计8次约谈重点平台企业，督促落实用工主体责任。

出台新业态从业人员职业技能培训实施细则

面向网约配送、直播电商、线上家政等新业态群体，开发适配岗位的培训课程，划定重点培训工种目录，推行线上线下融合培训，培训补贴直补个人或培训机构，简化补贴申领流程。

优化博士后创新创业资助政策

上调在站博士后日常经费补助标准，新增博士后创新创业专项项目资助，简化项目申报流程，支持博士后与省内企业联合开展技术攻关，并完善出站留川就业配套扶持。

今日实务提醒

合规 · 避坑

针对"劳动法没规定强制双休"的热议，工人日报澄清：劳动法第三十八条"每周至少休息一日"是法律底线而非用工标准。单休合计48小时，超出法定40小时标准工时的部分属于休息日加班。

国发〔1986〕77号文已被国务院令第319号废止，只能作为"当年政策背景"说明缴费义务，不能单独作为现行追缴、处罚或核定补缴金额的依据。

数字里的行业

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