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培训做了那么多年, 为什么越做越像"走过场"?
2026-09-042

你有没有这样的瞬间——
花大价钱请讲师、租场地、协调人手,把业务骨干从一线拉回来,培训整整一天。散场时掌声雷动,老师被围住加微信。
可一周之后,你问参训的人"还记得多少",答案大多是沉默。
课上睡觉的、刷手机的、偷偷回邮件的,一抓一大把。老师讲得很精彩,笔记抄得很认真,回到工位,一切照旧。
你心里清楚:这场培训,又白做了。
更扎心的是——那些跟着老员工一起走掉的经验。
干了二十年的老师傅退休了,客户关系、谈判技巧、踩过的坑,全随他一起离开公司。新人只能从头再摸,同样的错误,再犯一遍。
优秀业务经验,是公司最值钱、也最容易被浪费的资产。
内容碎片化、互动形式单一、实战案例不足、优秀经验难以沉淀、内训师难以培养……数字化、智能化时代,传统培训模式的短板,被放得越来越大。
这不是"员工不爱学",而是培训方式本身,该升级了。
AI时代,培训师要会的,不是把PPT念得更顺
而是用AI,把藏在业务高手脑子里的经验,
萃取成可复制、可落地、可传播的"知识资产";
再把它变成一门让人听得进、记得住、用得上的课。
谁先掌握这套方法,谁就能把"一次性培训",变成公司的"经验复利"。
这一次,机会来了。
广西人力资源服务行业协会重磅推出
「AI+经验萃取——打造卓越培训师专题培训班」
理论授课 + 工具实操 + 以赛促学
3天,让你从"能讲课",升级到"会萃取、能沉淀、敢控场"
这堂课,专治培训人的三大痛点
痛点一:讲不出来——一身经验,倒不出来
业务专家很能打,一上台就卡壳;经验全在脑子里,就是说不清、教不会。
这期班带你系统掌握AI赋能培训全链路工具矩阵经验萃取完整方法论、标准化操作工具,覆盖需求调研、经验萃取、课程大纲搭建、课件制作、课堂互动设计全流程,让培训每个环节都提质增效。
痛点二:控不住场——课上热闹,课后没用
互动只会"提问+鼓掌",学员低头玩手机,课后没有任何产出。
这期班强化课程教学设计、课堂互动组织、现场控场、讲师台风呈现等实战授课能力;依托沉浸式实战演练 + 导师现场辅导点评,直接产出可落地的课程成果。
痛点三:没结果——学没学完,没人知道
培训结束即"失联",学了什么、学得怎样,无从考核。
这期班第三天设置授课技巧竞赛作为结业实战考核,以赛促学、检验成效,同步挖掘优秀培训人才;完成全部学习并参与结业实战考核的学员,颁发协会培训结业证明,竞赛获奖学员同步颁发对应等级获奖证明
适合谁学?
· 企业专/兼职内训师、业务专家、骨干讲师
· 培训经理、培训主管、HR、人才发展从业者
· 职业培训师、企业管理者、有志从事授课工作的业务骨干
一句话:只要你需要"把经验讲出来、把课讲好、把培训做出结果",这期班就是为你准备的。
报名信息
培训时间:2026年12月8日—9日(周二至周三,共2天)
结业实战考核(自愿参加):12月10日
培训地点:广西南宁市(具体会场另行通知)
报名方式:2026年12月4日18:00前,将《报名表》及培训费缴费凭证发送至协会邮箱 peixun@gxrlzy.com
培训费用:详见红头文件
咨询电话(微信同号):
黄青梅:0771-5532039 / 18978985615
林 彬:0771-5539805 / 18376042550
高若雁:0771-5583533 / 18376995366
龙冬娜:0771-5505221 / 18376700173
联系地址:南宁市金洲路33号广西人才大厦10楼1012室
报名截止12月4日18:00,席位有限,手慢无。
长按识别下方二维码,添加工作人员微信,
领取报名表,锁定你的"经验复利"席位。
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