HUMAN RESOURCES & SOCIAL SECURITY DAILY
人社及人力资源服务行业日报
2026年8月3日 ｜ 星期一 ｜广西人力资源网
本期导读：中央政治局会议部署下半年就业民生工作；2026年养老金调整通知尚未发布；失业保险援企稳岗政策落地执行；"十五五"新就业形态劳动者权益保障规划出炉；社保六项新规全国落地；人力资源服务行业规模突破3万亿元。
来源：新华社 ｜ 2026年7月30日
7月30日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势，部署下半年经济工作。会议在民生保障与就业领域提出多项明确要求：
会议强调"多措并举"加强民生保障，表明下半年政策将对就业优先、灵活就业权益保障等领域采取综合性、系统性支持措施。
来源：人社部官网、腾讯新闻 ｜ 2026年8月3日
截至8月3日，在人社部、财政部官网公开检索，2026年调整退休人员基本养老金的全国统一通知尚未正式发布。目前可查最新全国性文件仍为2025年7月印发的《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2025〕38号）。
关键信息：2026年政府工作报告已明确"适当提高退休人员基本养老金"，这意味着养老金将实现连续第22年上涨。城乡居民基础养老金已从143元/月提高到163元/月（+20元），自2026年1月1日起执行，1—6月差额已自动补发。网传"上涨2.8%""8月3日补发"等信息经核实均为篡改伪造，无官方文号支撑。
来源：中国政府网 ｜ 人社部发〔2026〕39号 ｜ 2026年执行期
人社部、教育部、财政部、国家税务总局四部门联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》（人社部发〔2026〕39号），政策执行期为2026年1月1日至12月31日。核心内容如下：
服务亮点：稳岗返还实行"免申即享"，后台数据比对精准发放，小微企业无对公账户可返还至社保缴费账户，企业无需跑腿申请。
来源：中国就业网（人社部） ｜ 2026年7月23日
人社部发布《人力资源和社会保障事业发展"十五五"规划》系列解读，明确"十五五"时期做好新就业形态劳动者权益保障工作的五项核心措施：
来源：腾讯新闻、人社部 ｜ 2026年7月起执行
2026年多项社保新规集中落地，自7月起正式执行，覆盖灵活就业、养老、医保、长护险等关键领域：
来源：新华网、中国政府网 ｜ 2026年7月启动
人社部印发通知，部署启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。行动自7月起至12月，以"服务不断线 攻坚促就业"为主题，面向2026届离校未就业高校毕业生和登记失业青年。
各地将全面落实就业帮扶，对未就业高校毕业生和登记失业青年集中开展帮扶，普遍提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会，抓好困难毕业生兜底帮扶。
来源：前瞻产业研究院、人社部 ｜ 2026年4月发布
人社部及前瞻产业研究院数据显示，中国人力资源服务行业保持稳步增长态势，各项核心指标持续向好：
来源：新浪新闻 ｜ 智联招聘联合北京大学国家发展研究院发布
智联招聘联合北京大学国家发展研究院共同发布《2026人力资源管理趋势报告》。报告指出，超过两成企业已将AI嵌入核心业务流程，AI正从辅助工具走向企业运营根基。十大核心趋势如下：
温馨提示
以上信息综合自人社部官网、中国政府网、新华社、中国就业网等官方渠道及权威媒体。具体政策执行以各地人社部门、社保经办机构官方口径为准。网传未经官方确认的养老金调整方案等信息请勿轻信，可登录人社部官网（www.mohrss.gov.cn）查询核实。
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