企业年金制度

自2004年建立以来

不断完善

覆盖范围逐步扩大

参加人数持续增加

基金实力也在稳步增强

截至2025年三季度，全国已有17.5万户用人单位建立企业年金，3332.05万名职工参与其中，积累基金达4.09万亿元，制度的规模效应初步显现，这么大的积累将在3000多万参加人退休后发挥补充养老功能。

为贯彻落实党中央加快发展多层次多支柱养老保险体系的部署，人社部、财政部联合发文，进一步优化完善制度，增强其包容性、灵活性和便捷性，持续推动扩大企业年金覆盖范围，让更多职工都能享有这份补充养老福利。

参加企业年金可以平滑当期和未来收入，进一步提高养老保障水平，更好地保障咱老百姓的养老生活；

还能培养养老投资理念，享受个人所得税优惠。

如果换工作，企业年金相关权益能随同转移，不会造成任何损失。

建立企业年金有利于吸引和留住人才、稳定职工队伍，提升单位凝聚力；

有利于健全薪酬分配体系，构建和谐劳动关系；

还能享受企业所得税税前扣除，合理配置企业成本。

既能健全完善多层次多支柱养老保险制度体系，还能发挥企业年金基金长期资金的优势，促进资本市场发展，增强社会信心，助力经济发展。

企业年金真的是

于国于民于己

都是有利的好事！