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“产教融合育英才 就业分享促发展”交流学习活动在桂林成功举办
2026-01-101



为深化产教融合、促进校企合作,破解人才培养与就业对接难题,赋能行业数智化转型,广西人力资源服务行业协会于2026年1月8日成功举办“产教融合育英才,就业分享促发展”交流学习活动。本次活动由协会主办,桂林航天工业学院、桂林盛才人力科技有限公司联合承办,吸引了协会多家会员单位负责人积极参与。

活动分上午、下午两个阶段进行。上午,参会代表齐聚桂林航天工业学院,在学院领导的陪同下参观了航天品质文化长廊、校图书馆及直播代岗平台,实地感受学院在产教融合与人才培养方面的创新实践。随后举行的专题研讨围绕“校企协同育人路径”展开,聚焦产学研课题合作、课程与教材共建、就业平台建设等议题,与会嘉宾积极建言,共探合作新模式。活动现场还举行了产学研、教学及就业平台相关合作协议签约仪式,标志着校企合作迈入实质性推进阶段。



参会人员参观航天品质文化长廊

桂林航天工业学院管理学院党委副书记潘小玲主持会议

广西人力资源和社会保障厅原巡视员/协会专家顾问团主席于祖毅致辞

桂林航天工业学院学生工作部(处)部(处)长谢雄辉致辞

协会秘书长郭新娟总结发言

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签订合作协议



下午,活动移至桂林盛才人力科技有限公司进行。与会人员参观了公司办公环境,听取了公司总经理王冠华关于企业发展与业务布局的介绍。盛才公司副总经理李冰清结合公司实践,分享了在人力资源服务、公共就业服务及人才网运营等方面的经验与心得。



桂林盛才人力科技有限公司总经理王冠华发言

桂林盛才人力科技有限公司副总经理李冰清分享经验

自由交流环节中,各会员企业代表围绕就业推荐、人才培养、校企联动等话题展开深入讨论,现场气氛热烈。


会员企业积极讨论交流


协会秘书长郭新娟在上午环节作总结发言,她指出,本次活动旨在搭建校企对话平台,推动“培训—就业”全链条贯通,为广西人力资源服务业与制造业的数智化升级提供人才支撑。广西人力资源和社会保障厅原巡视员/协会专家顾问团主席于祖毅在下午总结中强调,校企双方应持续深化合作,构建长效机制,共同促进区域人才生态优化与产业高质量发展。

本次活动通过实地参访、专题研讨、经验分享与自由交流等多种形式,促进了校企之间的相互了解与资源对接,为后续合作奠定了坚实基础。与会代表纷纷表示,此类活动务实高效,有助于打破信息壁垒,拓展合作空间,真正实现“育英才”与“促发展”的双赢目标。

未来,广西人力资源服务行业协会将继续发挥平台作用,推动更多校企合作项目落地,助力构建更加畅通、高效的人力资源服务生态,为广西经济社会高质量发展贡献行业力量。


合影


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