福州出台民生保障新举措
记者昨日获悉，福州市医保、人社、财政、税务等部门近日联合印发通知，明确领取失业保险金人员可同步参加生育保险并享受同等待遇，相关费用由失业保险基金列支，个人无需缴费。该政策自2025年11月1日起实施，为失业期间生育人员送上民生保障“及时雨”。
据通知，领取失业保险金人员参加职工医保时，将同步纳入生育保险保障范围，无需额外申报。参保缴费手续由发放失业保险金的经办机构统一办理，切实减轻群众办事负担。（福州晚报）
河南省推出13条支持生育措施
鼓励用人单位采取弹性工作时间、居家办公等方式解决职工育儿需求，新建居住区需要同步交付托育服务设施，已有住房多子女家庭再购房认定为首套……近日，省政府办公厅发布《河南省加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会若干政策措施》，推出了13条生育支持政策措施，推动生育友好型社会建设，让育龄群众愿意生、养得起、教得好。（郑州日报）
陕西出台十项举措全面激发养老服务消费新活力
记者近日获悉：省民政厅近日联合省发展改革委、省教育厅等25部门出台《关于促进养老服务消费的十项措施》，为全省老年人打造更具品质、更有温度的养老生活，推动银发经济高质量发展。
多元供给扩容，织密养老服务网络。聚焦居家、社区、机构、农村四大养老场景，全面拓宽服务供给渠道。发展居家养老服务，通过做好老年助餐、专业化助浴、智能化助医等服务，让居家养老更便捷高效；拓展社区养老服务，统筹盘活闲置资源构建“一刻钟养老服务消费圈”，推广“养老顾问”服务模式，落实老年人优待“同城同待遇”，实现优质服务“家门口可达”；优化机构养老服务，支持养老机构增设认知障碍照护专区，实施乡镇卫生院与养老院“两院共建”，让专业照护更普惠；加快农村养老服务，通过组建县域养老服务联合体、改造闲置农房建设“互助幸福院”，推进老年用品下乡与适老化配送等举措，让农村老年人共享养老服务发展成果。（陕西日报）
养老参保人数突破460万！“十四五”青海社保体系实现更可靠保障
12月22日，记者从“‘十四五’发展成就”系列主题新闻发布会省人力资源和社会保障厅专场获悉，“十四五”期间，全省社会保险参保规模持续攀升。养老保险、失业保险、工伤保险累计参保人数分别达到461.42万、70.82万和121.86万。与“十三五”末相比，三大险种参保人数实现显著增长，五年间分别净增40.92万、24.32万和35.96万，覆盖广度与保障水平得到同步提升，为经济社会发展和民生改善提供坚实支撑。（青海日报）
广西开展住房城乡建设领域治理欠薪冬季行动
近日，自治区住房城乡建设厅印发《全区住房城乡建设领域2025年治理拖欠农民工工资冬季行动工作方案》，明确今年12月起至2026年春节前，在全区范围内开展专项治理行动，切实保障农民工工资支付，坚决维护农民工工资权益和社会和谐稳定。
此次行动中，全区各地将坚持属地监管责任，制定专项实施方案，住房城乡建设部门强化与人社、公安、网信等部门横向协同，健全信息共享、线索移交、联合处置的工作机制，形成治理合力，聚焦房屋市政工程领域欠薪易发环节，纠正建设单位拨付人工费用不及时、施工总承包单位农民工工资专户管理不规范、在建项目未纳入实名制监管等问题，确保所有查实欠薪问题在2026年春节前动态清零。（广西日报）
重庆出台治理欠薪信用监管办法
近日重庆市人力社保局会同市发展改革委、市财政局、市住房城乡建委等10个单位联合印发了《重庆市治理欠薪信用监管办法》。根据《办法》，重庆市将在全市范围内开展工资支付信用监管工作，适用于所有依法登记注册或从事经营活动的单位、组织和个人。《办法》明确，未按时足额支付劳动者工资的行为属于工资支付失信行为。工资支付信用信息包括单位履行工资支付义务的记录，以及未履行义务引发拖欠工资的相关记录。（央广网）
贵州“十四五”时期新增残疾人就业6.09万人
从贵州省政府新闻办召开的贵州省“十四五”时期残疾人事业发展成就新闻发布会上获悉，“十四五”时期贵州扎实抓好残疾人就业工作，全省新增残疾人就业6.09万人。实施就业优先政策，不断健全完善政策服务体系。（天眼新闻）
《福建省高质量充分就业促进条例》2026年1月1日起施行
自2026年1月1日起，《福建省高质量充分就业促进条例》将正式施行。此前，该条例已由福建省十四届人大常委会第十九次会议通过。《条例》围绕就业优先政策、促进市场化就业、职业能力建设、营造公平就业环境、就业服务和监管等方面，共八章59条，进一步激发市场主体活力，调动劳动者创新创业的积极性，推动高质量就业创业体系建设落地见效，推动我省高质量发展。（福建人社）
云南省着力培育低空经济产业人才队伍
云南空港飞机维修服务有限公司聚焦低空经济前沿领域，近日选派维修骨干赴山东威海开展为期48天无人机飞行与制造专项培训，为低空经济产业布局提供技术人才支撑。无人机飞行培训期间，云南参训全员以优异成绩通过中国民用航空局（CAAC）标准考核，以100%通过率取得中型垂直起降飞机超视距飞行关键资质，为后续云南高原环境下试验试飞、无人机运营提供人才保障。（中工网）
山东青岛规范试用期考核助力新聘用人员成长
山东省青岛市近日出台《青岛市事业单位新聘用人员试用期考核办法（试行）》,为事业单位开展人员试用期考核提供规范指引，把好事业单位人员队伍入口关。明确范围原则。细化内容标准。规范考核流程。强化结果运用。加强监督管理。（新华网山东站）
温州十项举措培育大国工匠两年新增技能人才10万人以上
近日，2025大国工匠温州行暨温州第二届职工科技创新活动在浙江温州拉开帷幕，活动现场发布了《温州市大国工匠培育十大举措》，健全“新八级工”职业技能等级制度，推进特级技师和首席技师有关工作，构建管理、技术、技能三序列互通的“H型”职业发展通道，打破技能人才职业发展“天花板”。深化“问企识才”人才评价机制改革，进一步扩大企业技能人才自主评价覆盖范围。力争在2027年前新增技能人才10万人以上。（工人日报）
《上海市促进残疾人就业三年行动方案》发布
上海一网通办总门户介绍，市政府办公厅印发《上海市促进残疾人就业三年行动方案》。《行动方案》从残疾人就业促进、就业帮扶、就业提升和就业保障四个方面，实施“四大行动”，提出10项措施，旨在进一步加强残疾人就业帮扶，促进残疾人实现较为充分较高质量的就业。（上海市人民政府）
企业数字生态服务平台马兰升花获得1亿元A轮融资
马兰升花是一个企业数字生态服务平台，通过契约关系联动线上线下商家与消费者，借助安全快捷的金融支付工具，打造新型消费循环及增值服务体系，有效提升消费粘合力与集群效应，助力地方经济内循环，带动税收与就业增长。（鲸准）
美国：农业部五个月内减少超2万名员工
据报道，美国农业部监察长办公室的一份报告显示，在美国总统特朗普执政的前五个月，超过20300名员工离开了美国农业部，约占员工总数的五分之一。这些离职员工中约有四分之三是通过一项经济激励计划离开农业部的。（环球时报）
戴尔：要求销售团队每周在办公室至少40小时
据报道，戴尔再次收紧返岗办公要求，其内部邮件显示，戴尔北美商用销售副总裁 Jackie Miller 在 11 月 5 日通知企业销售团队，“即日起，所有被归类为现场办公的销售人员，必须每周五天、每天至少 8 小时在圆石城总部、纳什维尔和俄克拉何马城的办公室工作。”（IT之家）
美国发布H-1B签证新规，以高薪申请人为优先
当地时间12月23日，美国国土安全部发布新规，正式以“加权选择”机制取代H-1B签证原有的随机抽签制度，优先向高薪岗位申请人发放签证。该规则将于2026年2月27日生效，在2026年春季H-1B签证申请季开始前实施。据悉，新规是特朗普政府重塑H-1B项目的重要组成部分，核心目标是限制签证流向低薪岗位，并将资源集中于被认为“经济价值更高”的高技能、高收入外籍劳动力，尤其影响高度依赖H-1B签证的科技行业。除加权选择规则外，白宫此前还发布公告，对从美国境外直接雇用的H-1B员工新增10万美元费用，目前该措施正面临多起法律挑战。（央视新闻）