各会员单位、相关企业：
2026年是“十五五”规划开局之年，也是我国人力资源服务业迈向高质量发展的关键战略机遇期。立足国家发展战略全局，结合广西区位优势与产业升级部署，人力资源服务业既面临全球人才治理体系重构、人口结构深度调整等外部环境变革挑战，更肩负着服务产业融合、释放人力资本效能、助力经济社会高质量发展的重要使命。当前行业发展仍存在同质化竞争凸显、创新动力不足、政策适配精准度有待提升等短板，精准把握“十五五”政策导向、找准行业增长引擎、创新商业模式，是全行业实现转型升级、践行使命担当的核心课题。
为帮助行业从业者精准把握“十五五”期间人力资源服务业融合发展的政策方向，明晰广西本地行业增长路径，赋能机构转型升级，本协会拟于近期举办“‘十五五’政策前瞻与行业新增长：人力资源服务业的融合与商业模式创新”专题培训讲座。现将有关事项通知如下：
一、培训内容
1.面向“十五五”：人力资源服务业融合发展的政策方向：深入解读国家“十五五”规划前瞻，剖析人力资源服务业从“两业融合”到“多业融合”的新时代定位与发展逻辑。课程将系统分析全球人才治理重构、人口结构变化等关键变量，梳理“专业化、融合化、数字化、国际化、合规化、生态化”的“六化”政策路径，助力机构把握结构性机遇，明确战略升级方向。
2.《2026，洞见广西：人力资源服务业的“增长极”与商业模式》：聚焦广西区域市场，深度诊断行业当前困境与挑战，洞察正在孕育的新增长极与专业化赛道。课程将提供从“产品大迁徙”到“价值共创”的转型路径，构建识别蓝海市场的关键能力，并通过商业模式创新工具箱与年度行动路线图，助力机构突破红海竞争，实现可持续增长。
（培训大纲详见附件）
二、培训对象
1.人力资源服务机构负责人，中高层管理人员，战略与业务负责人、创新与产品负责人及相关业务骨干；
2.关注行业投资的资深人士，行业研究与政策研究者；
3.大型企业人力资源部门负责人。
三、培训时间和地点
1.培训时间： 2026 年 1 月 15 日（星期四）14:00—18:00，4小时。
2.培训地点：南宁市青秀区金洲路33号广西人才大厦。
四、授课师资介绍
（一）张锦荣
上海闵行高层次人力资源产业发展研究院院长，华东理工大学商学院长聘课程教授 。
曾任：万宝盛华集团中国区董事总经理，中国区荣誉总裁，万宝盛华大中华股份副总裁，中国人才交流协会副会长，上海市人社局决策咨询顾问。
2007年被权威杂志《世界管理评论》评选为“推动中国人力资源发展50人”之一；2015年获得《2015年亚太人力资源开发与服务博览会》“亚太人力资源服务领军人物奖”，2015年《第一资源》第八届中国人力资源战略管理年会上，被评为2015年中国人力资源服务业“年度十大人物”。
（二）董良坤
中国人才研究会理事；上海市人力资源和社会保障科学研究所原人力资源研究室主任、副研究员。上海市科技人才资源中心有限公司（CIIC所属）首席专家；中国重庆人力资源服务产业发展研究院智库专家；广东省人才交流协会智库专家；宁波市人力资源服务产业专家咨询委员会委员等。复旦大学科技园、上海交大教育集团、浙江大学全国干培基地、新加坡国立大学苏州研究院等特聘教授。
著有《嬗变与转型：新格局下人力资源服务业“最佳实践”》（学林出版社），系国内人力资源服务业领域第一本个人学术专著。在《中国行政管理》《中国人才》《中国人事科学》《文汇报》等发表与人力资源服务业、人才数字化治理、人力资源市场诚信相关论文十余篇。
五、培训费用及报名方式
（一）培训费
（详见附件）
（二）报名方式
1.请于2026年1月13日18:00前填写《报名表》（附件）并发送至广西人力资源服务行业协会电子邮箱peixun＠gxrlzy.com。
（备注：学员座位号将按报名先后顺序靠前或居中排序，报名越早，听课席位越佳。）
2.缴费方式
（1）对公转账
开 户 名：广西人力资源服务行业协会
开户银行：中国建设银行南宁汇春路支行
银行账号：45001604568059000333
（2）微信扫码支付
缴费时请备注：单位+姓名+行业培训
六、联系方式
1.联系人
黄青梅：
0771-5532039、
18978985615（微信同号）
林 彬：
0771-5539805、
18376042550（微信同号）
龙冬娜：
0771-5505221、
18376700173（微信同号）
2.联系地址
南宁市青秀区金洲路33号广西人才大厦10楼1012室。
附件
扫码下载培训红头文件和报名表