王晓萍赴湖北省调研治理欠薪冬季行动等工作
11月28日，人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍带队赴湖北调研治理欠薪冬季行动等重点工作。
调研组深入武汉市经济技术开发区劳动保障维权中心，详细了解基层农民工欠薪投诉处理、政府国企项目欠薪集中整治、“人社+工会”裁调对接、司法援助工作。王晓萍强调，要深入贯彻党的二十届四中全会精神，加大欠薪整治力度，畅通举报投诉渠道，严厉打击恶意欠薪行为，扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工合法权益。
调研组还赴湖北人形机器人创新中心、武汉人才之家等地，实地考察新职业技能培训、高校毕业生等青年就业创业情况。湖北省有关负责同志参加相关活动。（人社部）
年均服务3亿人次！人力资源服务业稳住就业“基本盘”
近年来，我国人力资源服务业实现长足发展。“十四五”以来，全行业年均为3亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，为5000多万家次用人单位提供专业支持。
截至2024年底，全国拥有人力资源服务机构7.4万家，从业人员达109.3万人。制造业领域占人力资源服务全行业服务总量近40%，人力资源服务业与制造业融合发展水平不断提升。
不久前，人力资源社会保障部印发通知，确定北京、天津、唐山等39个人力资源服务业与制造业融合发展试点城市。这些城市将聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源、生物技术等制造业重点领域，差异化探索产业升级与就业促进高效协同的创新路径，助力破解制约制造业发展的人力资源要素供给短板，提升制造业人力资源开发利用水平。（新华网）
青岛：“人力资源服务+”赋能制造业高质量发展
人力资源社会保障部日前公布全国首批人力资源服务业与制造业融合发展试点城市名单，青岛市成功入选，成为全国39个试点城市之一。根据有关要求，试点城市将通过3年左右的努力，培育一批面向制造业的专业人力资源服务机构，打造一批融合发展平台载体和联合体，发展一批支持制造业高质量发展的人力资源服务创新技术、产品、模式，形成一批推动人力资源和实体经济、科技创新深度协同的政策体系和有效模式。
近年来，青岛市人力资源服务业发展稳健，截至2024年底，全市共有人力资源服务机构3089家，从业人员2.34万人，服务用人单位28.73万家次，全年帮助实现就业、择业和流动配置185.54万人次，全行业营收总量530.8亿元。“此次试点，绝非服务与产业的简单叠加，而是要以人才流动激活产业变革，用专业服务破解发展瓶颈，助力青岛制造业在高端化、智能化、绿色化转型中进一步提质升级，走出一条具有青岛特色的融合发展之路。”市人力资源社会保障局相关负责人表示。（青岛日报）
湖南工会新一轮职工互助保障开启
今天，湖南省总工会最新发布，湖南工会第十三期职工互助保障申请全面开启。省内在职职工每人缴费不超过100元，可享受2026年度住院医疗补助，包含本人及家属，最低补助200元，最高补助50万元。（湖南日报）
海南省出台促进残疾人就业三年行动实施方案
日前，《海南省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025-2027年）》印发，从机关、事业单位带头安排残疾人就业，企业助力残疾人就业，促进残疾人自主创业、灵活就业等十个方面，切实保障和改善残疾人民生，推动实现残疾人更加充分、更高质量就业。
方案明确了机关事业单位按编制规模安排残疾人就业的具体数量要求，推动未达标单位制定专项招录计划，适当放宽体检、年龄等条件。在企业助力残疾人就业行动中，我省将通过税收优惠、奖励补贴等方式激励企业吸纳残疾人就业，鼓励国有企业带头参与残疾人招聘，优先采购残疾人企业产品，鼓励平台企业、金融机构等提供支持。（海南日报）
重庆推出12条举措 全面构建“陪跑人”激励支持体系
为持续赋能人才在渝创新创业，我市近日出台《关于激励支持“陪跑人”赋能人才创新创业的若干措施》，围绕人才创新创业全周期服务，系统提出12条具体举措，全面构建“陪跑人”激励支持体系，助力人才在渝“创新不孤单、创业更简单”。
这是重庆继今年上半年印发《人才创新创业“金牌陪跑人”队伍建设方案》后再次推出的重磅政策。据了解，“陪跑”机制重点聚焦人才成果转化、企业孵化、项目投融资、经营管理等关键环节，着力壮大技术经理人、孵化器管理人、投资经理人、职业经理人四支队伍，为人才创新创业提供全链条、专业化支撑。（重庆日报）
调查：我国潜在护理人才需求或超1000万
据报道，北京协和医学院教授刘远立表示：“根据我们全国调查，87%的老年人选择在家里得到照护服务，这也意味着我们需要大量规范培训的护理员。”调查显示，我国失能老年群体超过4000万人，而持证的养老护理员只有50万人。按照国家标准养老护理员与老人的比例1:4计算，潜在的护理人才需求将达1000万以上。（界面新闻）
银行秋招竞逐数字人才，金融科技岗成“香饽饽”
据报道，近期，各家银行秋招持续进行，金融科技岗成为今年的热门岗位之一。记者发现，城农商行纷纷加大金融科技投入，推动数字化转型。专家表示，金融科技为城农商行增强竞争优势、缩小竞争差距提供了抓手，并直接推动了银行业务的线上化、智能化、场景化。（中国经济网）
2024年县域内基层医疗卫生机构诊疗人次占比63.4%
监测显示，2024年县域内基层医疗卫生机构诊疗人次占比为63.4%，比上年提高0.5个百分点，越来越多的农村群众看病就医优先选择就近就便的基层医疗卫生机构。“目前，全国有2199个县(市、区)已在建设运行3099个紧密型县域医共体，基本覆盖了全部的县和县级市及1/3的城市区，覆盖人口约9.24亿。（中国新闻网）
我国建成36个国家级人才市场
我国加强人力资源服务产业园建设，建成29个国家级产业园、36个国家级人才市场，各地规划建设了一批有特色、有活力、有效益的地方产业园，形成了以就业服务和产业人才配置为主要内容的服务体系。（新华社新媒体）
北京市新业态群体职业伤害可“小伤快赔”
从北京市人力资源和社会保障局获悉，面向外卖员、网约车司机等新业态劳动者群体，在全市范围内全面推行职业伤害“小伤快赔”。在合规、安全和可追溯前提下，兼顾基金安全、流程规范和服务便捷，采取添加标识优先办理、专人全程跟办、电子材料替代纸质材料等举措，实现“小伤”医疗费报销全程线上办，既省时又快捷。从提出申请到报销钱款到账的时间压缩了75%，不耽误劳动者的工作时间。（北京市人民政府）
河南上调最低工资标准
12月1日起，河南省将执行新的最低工资标准。调整后，一类行政区域月最低工资标准2350元，小时最低工资标准23元；二类行政区域月最低工资标准2150元，小时最低工资标准21.1元；三类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。（河南省人民政府门户网站）
沈阳灵活就业人员社保公积金开户实现一键联办
从沈阳市获悉，沈阳住房公积金管理中心与市社保中心开展业务合作，共享数据资源，实现系统互通。灵活就业人员建立住房公积金个人账户时，系统自动校验其身份信息及养老保险参保状态，灵活就业人员无须提供参保证明即可开户，有效精简业务要件；灵活就业人员建立养老保险个人账户时，在“沈阳社保”公众号完成养老账户登记后，可便捷跳转至“盛金办”小程序开设公积金账户，业务协同效率更高。（人民网）
四川官宣婚假由5日延到20日
近日，四川省十四届人大常委会第二十二次会议表决通过关于修改《四川省人口与计划生育条例》的决定。其中依法登记的夫妻享受婚假二十日，登记前参加婚前医学检查的，增加五日。符合规定的夫妻，延长女方生育假九十日；生育第三个子女的女方，经申请同意还可再延长生育假三十日。（红星视频）
山西省健康照护师职业技能等级认定启动
山西省医保局发布消息，根据国家医保局、省人社厅、省医保局及省职业技能鉴定中心的统一部署，我省健康照护师（长期照护师）职业技能等级认定评价报名工作启动。11月30日进行健康照护师（长期照护师）五级/初级工职业技能等级认定。本次认定工作将严格依据《健康照护师（长期照护师）国家职业标准（2024年版）》执行。（新华网山西）
教育部教师队伍建设专家指导委员会成立
从教育部获悉，教育部教师队伍建设专家指导委员会正式成立。据悉，专委会将为强教强师积极建言献策，提供理论指导、政策咨询、实践指引；把战略要求、基层经验、社会期盼结合起来，为制定教育“十五五”规划提供有力支撑；对教师队伍建设改革的重要政策、重大改革、重大项目等进行研究论证、评议审议，提出咨询意见；围绕贯彻落实党中央关于教师队伍建设的决策部署，进行动态监测、过程指导、阶段评估、结果评价，为推进政策举措落地见效提供有力支撑。（新华网）
浙江累计培育农创客超10万名
从浙江省高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会上获悉，过去五年来，浙江深化青年入乡集成改革，基本实现农业转移人口落户城镇“零门槛”。截至目前，全省累计培育“浙农英才”561名、乡村产业振兴“头雁”6800名、农创客超10万名、现代“新农人”58.4万名。（新华网浙江）
取款超5万元不再需要登记：对于低风险情形，采取简化措施
三部门28日联合发布《金融机构客户尽职调查和客户身份资料及交易记录保存管理办法》。其中，“个人存取现金超5万元需登记资金来源”的规定取消，与此前的征求意见稿保持了一致。根据新规，取款时，银行不再“一刀切”地询问所有人，而是根据风险状况来决定是否要“多问几句”：出现较高洗钱风险时，银行“强化调查”，了解资金来源和用途；对于低风险情形，则采取简化措施。（央视新闻）
黄仁勋鼓励英伟达员工多用AI，承诺不会因AI失业
据IT之家援引《商业内幕》报道，在上周四举行的全体员工大会上 有员工向黄仁勋表示：“有的管理者要求我们少用 AI”，而黄仁勋则回应道，他对此非常反感，并发出疑问：“我听说公司内部有些经理和管理人员要求团队少用 AI。这些人是疯了吗？”。
他进一步表示：“我希望所有可以用 AI 或者自动化完成的任务都由机器完成。我向你们保证，你们仍然会有工作可做”。
黄仁勋还指出，尽管科技行业普遍在裁员，但英伟达却在上季度新招了数千名员工，甚至公司的停车位都有点不够用，因此员工们无需担心“被 AI 取代”。他还补充道，英伟达仍在推进招聘：“老实说，我认为我们可能还缺大概 1 万人，但招聘速度应该与我们吸纳并融合新员工的速度保持一致”。（IT之家）
美国人工智能招聘平台Helio AI获得100万美元种子轮融资
投资方：Axiom、DOMiNO Ventures、SABAH.fund、Tetrad Ventures Pte Ltd、个人投资人。Helio AI是一家美国人工智能招聘平台，专注于高需求量及一线岗位的智能招聘服务，旨在通过AI技术提升招聘效率。（鲸准）
加拿大：9月职位空缺数实现2024年1月以来首次环比增长
据报道，加拿大统计局日前的数据显示，9月该国职位空缺数实现2024年1月以来的首次环比增长。最新薪资就业调查显示，全国职位空缺数增加2.55万个，环比上升5.5%；但与去年同期相比，职位空缺数减少4.97万个，降幅为9.3%。（新浪财经）