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科技赋能、创新频现!这场全国人力资源服务业盛会超有看点→
2025-11-2914

11月28日至29日

第三届全国人力资源服务业发展大会

在湖北省武汉市举办


本届大会以

“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业”

为主题


设置110个标准展位

汇集行业领军企业、

人力资源服务产业园、重点产业用人单位等

展示交流、项目路演、

商务洽谈、合作对接

一站式搞定

看点多多 带您一探究竟

  AI数字人面试、大模型人才匹配等科技应用集中亮相,成为会场亮点。







数字技术重塑

人力资源服务新生态

  行走在展馆内,科技感扑面而来。湖北展馆的“AI模拟面试舱”外,等待体验的求职者排起了队;迎宾机器人用机智的话语与嘉宾互动;“职业许愿树”光影装置将声音愿望实时转化为文字;“百变职场秀”让体验者一秒换装,预览不同职业形象。

  AI“面试官”高度还原真实面试场景,帮助应聘者提升面试技巧。







  求职者可通过AI解析简历,精准匹配5个工作机会。






人力资源AI机器人

“问点点”亮相

  武汉起点人力资源股份有限公司的机器人“问点点”以亲切的蜜蜂形象示人,求职者只要语音呼唤“点点同学”,“问点点”即可激活,为求职者提供专业服务。现场工作人员称,“问点点”深度融合起点人力的社保、法务等专业知识库,并接入DeepSeek模型,精准解决企业政策查询效率低、专业度不足的痛点。


  “我们发现,企业和求职者常常都很痛苦,根源在于需求不清、匹配不准。”猎聘集团执行副总裁把冉现场演示了AI顾问系统,“现在当企业发布一个岗位,我们的AI顾问会主动介入,通过电话或在线沟通,帮企业梳理清楚到底需要什么样的人。”她表示,这并非取代HR,而是将人的价值聚焦于更战略性的工作。未来HR不仅要管人,还要管理AI智能体和工作流,这是全新的挑战和机遇。


  智联招聘展区同样人头攒动。其“AI全能版”产品实现了从筛选、沟通到初步面试的全流程自动化。“传统招聘流程中,HR需要投入大量时间筛选简历,现在系统可以自动处理成千上万份简历,并进行首轮面试评分,大幅提升招聘效率。”智联招聘集团副总裁李强介绍。



融合创新

构建人力资源发展新格局

  人力资源服务业直接服务用人单位引才育才和人力资源管理开发,是建设现代化产业体系的重要支撑。本届大会以会搭桥,供需双方紧扣产业协同与“双循环”新发展格局精准对接,洽谈合作事宜、共寻发展机遇。


  佛山市人力资源服务产业园连续三届参加全国人力资源服务业发展大会。负责人现场揭秘:“大会专门为我们提供了展示园区AI服务就业优势的窗口,既能吸引更多领军企业入驻,又能帮园区企业对接全国需求,还能和各类机构共筑智造人才新高地,一举三得!”







  华中人才公司重点推出促进高质量充分就业的“寻贤记”项目,与社区合作让大伙儿家门口就业,打通就业服务最后一公里。







  在机器人训练区域,机器人训练师、具身场景搭建师等一批新职业正在兴起。这些新职业与大专院校毕业生的就业衔接极为紧密,可通过针对性培训快速培养实战型人才。







创意与文化融合

新产业孕育新机遇

  在全国人力资源服务业发展大会,新产业孕育的新职业、新机遇随处可见,人力资源的服务形态也在发生深刻变化。



  “我们从馆藏于湖北省博物馆的元青花四爱图梅瓶上提取了文化元素,融入黄鹤楼、江豚、中华鲟等图案,设计出这款极具荆楚特色的丝巾,它还到法国参加了文化交流展。”在第三届全国人力资源服务业发展大会的武汉大学生文创市集上,武汉科技大学艺术与设计学院视觉传达设计专业研二学生邓名媛正向参观者们介绍她和同学们共同设计的一款文创产品。



  武汉科技大学视觉传达设计系系主任王伟创立城市礼物文创工作室,带领学生参与设计面向市场的文化产品,现已推出“茶话”系列、楚漆生肖录等爆款产品。



  “宜昌红油包子”成为展区“显眼包”。宜昌市人力资源服务产业园相关人员表示,除了提供岗位,用美食让求职者感受家一般的城市温度,才能真正留住人才。

综合央广网、中国组织人事报、中国新闻网、湖北日报、湖北人社、长江日报、长江云新闻、九派武汉等


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