人力资源服务业与制造业融合发展试点工作由人力资源社会保障部、工业和信息化部、商务部、全国工商联组织开展，在入选城市开展先行试点，探索人力资源服务业与制造业融合发展机制创新、政策创新、平台创新、模式创新，引领带动人力资源服务业与制造业深度融合，着力壮大高效协同的产业集群，整体提升制造业人力资源开发利用水平，形成现代化产业体系和高质量充分就业高效协同的发展格局。

近年来，南宁市人力资源服务业持续发展，2020年、2021年、2022年、2023年、2024年，全市规模以上人力资源服务企业分别为30家、52家、71家、95家、131家；规上人力资源服务业营收分别实现53.63亿元、83.16亿元、143.47亿元、155.5亿元、189.4亿元，机构数量和营收规模递进式增长，人力资源服务产业呈现稳中有进、稳中向好的发展态势。培育了一批经济规模较大、服务质量较优、创新能力较强、就业示范效应较好的骨干人力资源企业。

广西锦绣前程人力资源股份有限公司2018—2025年连续8年入选“广西民营企业100强”榜单，广西四方汇通人才服务有限责任公司等企业获评“第一届广西促进就业先进集体”，中智广西人力资源服务有限公司、广西欢创人力资源有限公司等企业获评“南宁市服务业龙头企业”。

2024年，全市人力资源服务机构从业人员2.61万人，帮助实现就业、择业和流动的人数达191.35 万人次，通过劳务派遣服务用人单位6533家次，通过人力资源服务外包服务用人单位5692家次，“猎头”委托推荐岗位4756个，推荐人才3776人，稳就业促就业成效显著。