各有关单位：
为帮助企事业单位HR和工会、法务人员提高劳动用工法律风险预防与处理问题能力，进一步加强劳动关系协调员队伍建设，根据人社部 中华全国总工会 中国企联/企业家协会 全国工商联《关于加强劳动关系协调员队伍建设的指导意见》（人社部发〔2022〕74 号）要求，广西人力资源服务行业协会拟于2025年12月11—12日举办第二期企业劳动关系协调能力提升暨劳动用工法律风险预防与处理技巧培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训获益
（一）系统掌握从员工“入职”到“离职”全流程的制度设计雷区与拆解策略，将合规从“成本负担”转化为企业稳健经营的“核心优势”。
（二）直面“金税四期”监管核心，破解“私户发薪”“假外包真派遣”等高风险操作，为企业构建安全且可持续的用工成本优化方案。
（三）深度掌握最高法最新“解释二”裁判尺度，精准应对“关联混同用工”“二倍工资”等高频败诉点，直接将法律条文转化为日常合规化管理举措，同时掌握胜诉策略。
（四）收获一套“拿来即用”的实操工具包，覆盖员工违纪、加班费、离职纠纷等日常劳动关系管理难题，快速提升HR的实战应对能力。
（五）参加培训学时可计入当年度广西专业技术人员相应专业科目学时。
二、培训课程安排
时间 | 课程 |
12月11日 | 《企业人力资源管理制度合规设计及采购人力资源服务风险防控》 |
《社保合规与灵活用工风险管理》 | |
12月12日 | 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》新规落地实施培训 |
《劳动用工风险“避坑”指南与成本优化策略》 |
培训课程大纲及师资介绍详见附件。
三、培训对象
1.各企事业单位相关负责人；
2.分管人力资源（工会、法务）工作副总；
3.人力资源部（党群人事综合部）部长（主任）；
4.各类人力资源（工会、法务）工作人员等；
5.意向从事人力资源（工会、法务）相关工作应届毕业生。
四、培训时间和地点
1.培训时间。
2025年12月11日—12日（星期四至星期五），共计2天。
2.培训地点。
广西大学校内（南宁市西乡塘区大学东路100号）。
五、培训费用及缴费方式
培训费用：
本会会员可享受相应免费培训名额，非会员享受年终特别优惠价，详见附件
缴费方式：
1.对公转账。
户 名：广西人力资源服务行业协会
开户银行：中国建设银行南宁市汇春路支行
银行账号：45001604568059000333
2.微信扫码支付。
缴费请备注：单位/姓名+劳动关系协调员培训
六、联系方式
1.联系人
黄青梅：
0771-5532039、
18978985615（微信同号）
林 彬：
0771-5539805、
18376042550（微信同号）
龙冬娜：0771-5505221、
18376700173（微信同号）
2.联系地址
南宁市青秀区金洲路33号广西人才大厦10楼1012室。
八、附件
培训课程详细内容请扫码获取培训红头文通知