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每日HR快讯:前三季度人工智能行业招聘职位数同比增长3%;中国积极应对人口老龄化城市能力指数报告(2025)发布
2025-11-115

2026年起,新能源车购置税将从全免调为减半


从2026年1月1日起,中国新能源汽车购置税将从全额免税调整为减半征收。近段时间,受车购税将调整及年底传统销售旺季影响,中国新能源汽车市场迎来新一轮消费高峰。


业内人士告诉记者,严格的技术门槛将倒逼车企加大核心技术研发投入,专注于提升产品品质、优化能耗表现与续航能力,而非单纯依托政策红利进行低成本竞争。这将有效帮助新能源汽车行业摆脱内卷,转向以技术创新为核心的高质量发展轨道,助力行业实现可持续健康发展。(澎湃新闻)


江苏提高职工节日慰问标准


记者11月5日从省市工会系统获悉,按照最新发布的《关于进一步完善基层工会经费使用促进职工消费的若干措施》,江苏职工节日慰问标准由每位会员每年不超过1800元提高至不超过2200元,可结合实际采取便捷灵活的发放方式,但不得发放现金、购物卡、代金券等。


与此同时,职工文体活动、春秋游、子女托管、托育等职工关爱活动方面,也都有所提升和丰富。按照此次出台的措施,基层工会可采取线上或线下方式组织会员在当地(设区市范围,下同)观看电影、文艺演出、体育比赛;为会员购买一张当地公园年票或长三角三省一市范围内旅游景区年票。


基层工会每年还可根据实际组织会员开展春秋游,每次往返时间不超过2天1晚,允许在规定时限内跨区域(不限长三角三省一市范围)开展活动,每位会员最多参加不超过2次。基层工会需分批组织的,全年最多不超过4批。


基层工会可根据条件开展职工子女托管、托育关爱活动;通过组织活动开展“六一”儿童节慰问,发放不超过300元的慰问品,慰问对象必须是参加活动且子女为14周岁以下儿童的职工。但通知明确,不得直接用工会经费为符合托管、托育条件的职工发放补贴;不得不组织活动直接使用工会经费购买发放“六一”儿童节慰问品,严禁直接发放现金。(新华日报)


重庆国际人才交流大会将于本月15日至16日举行


11月7日,重庆市政府新闻办召开重庆国际人才交流大会首场新闻发布会。市人力社保局相关负责人介绍,重庆国际人才交流大会将于11月15日至16日在重庆悦来国际会议中心举行。此次大会计划引进紧缺优秀人才3500名以上、创新创业项目250个以上。


本次大会由重庆市委、市人民政府、中国侨联、欧美同学会共同主办。以“才聚新重庆·共创新未来”为主题,围绕“会议、赛事、引才”,按照“2733N”的总体布局精心策划各类活动项目,即2场政务活动、7场会议活动、3场引才活动、3场赛事活动,以及多场专场和分项活动。


据悉,本次大会计划引进紧缺优秀人才3500名以上、落地创新创业项目250个以上,定向邀请博士等人才走进区县、园区、企业开展对接交流,发布500个以上供需对接项目,邀请50名以上中外重要嘉宾齐聚山城,共商人才发展大计。


本次大会将集中发布一批科技攻关“揭榜挂帅”项目,为前期举办的三项赛事活动的获奖选手颁奖,并邀请国内外顶尖科学家、著名企业家、知名专家学者等重要嘉宾进行主旨演讲。(重庆日报)


蚂蚁集团:升级组织架构,推动医疗健康成为支柱板块


据报道,蚂蚁集团CEO韩歆毅日前发布全员信,并宣布升级组织架构:原“数字医疗健康事业部”正式升级为“健康事业群”,并将加速推动医疗健康业务成为蚂蚁的战略支柱板块。据悉,这是蚂蚁集团近年来最关键的一次组织架构升级,调整后形成更完整的业务矩阵。(界面新闻)


刘强东:员工未来工作时间可能减少,快递配送不需要人参与


据报道,2025年世界互联网大会乌镇峰会日前正式开幕,京东集团创始人、董事局主席在开幕式上发表致辞,谈及未来的智能科技。刘强东提到,员工未来可能一周只需要工作一天甚至一小时,未来快递配送也不需要人参与,机器人通过授权后可自动打开你家大门 ,将快递放在你家里。(界面新闻)


《中国积极应对人口老龄化城市能力指数报告(2025)》发布


近日,在虹桥国际经济论坛“加快发展银发经济培育经济发展新动能”分论坛上,《中国积极应对人口老龄化城市能力指数报告(2025)》正式发布,城市能力指数评价呈现出五个基本特点:第一,城市能力指数稳步提升。第二,从城市能力指数上呈现出东部引领、中部领先、西部和东北地区持续提升的区域格局。第三,老百姓急难愁盼的需求得到了更好的满足。第四,服务体系质量明显提升。第五,银发经济在全面发力。(国家信息中心)


前三季度人工智能行业招聘职位数同比增长3%


智联招聘数据显示,今年前三季度,人工智能行业招聘职位数同比增长3%,求职人数同比增长39%,人才向AI领域集聚的趋势愈发明显,供需两旺的态势为就业结构升级注入了强劲动力。从不同城市情况看,一线城市在AI人才需求与集聚方面持续领跑。目前,北京对人工智能工程师(以算法工程师为主)、数据标注/AI训练师、AI产品经理三大职业招聘量位列全国第一。(新华网)


海南打造261家就业驿站


免费为用人单位招工、为求职者找工作,是就业驿站精准服务的常态。为了实现“365天×24小时”的服务,海南省人力资源开发局(省就业局)推出了海南好就业项目,2023年9月在“海易办”平台上线运行,与261家海南就业驿站相结合,助力求职者和招聘者“双向奔赴”。(海南省人民政府网)


教育部等六部门完善高校教师评价改革


近日,教育部等六部门联合印发《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》,提出完善高校教师评价改革,加大对青年教师的引导支持力度,突出创新能力、质量、实效、贡献导向,科学确定评价指标,科学设置考核周期,客观评估个人与团队贡献,强化激励创新、审慎包容的评价导向。(光明网)


Meta确认未来三年在美投资6000亿美元,包括人工智能数据中心建设


当地时间11月7日,社交媒体巨头Meta Platforms宣布,未来三年将在美国基础设施和就业领域投资6000亿美元,其中包括人工智能数据中心建设。(界面新闻)


马斯克:认为薪酬计划的目标是能实现的


特斯拉CEO埃隆·马斯克称薪酬计划的目标“只要付出实打实的巨大努力都是能实现的”。他转发了一条贴文,其中提到:“马斯克2025年薪酬计划的‘终极目标’是实现4000亿美元息税折旧摊销前利润(EBITDA)。2382.4亿美元——这是沙特阿拉伯国家石油公司(沙特阿美)2022年创下的史上最高年度EBITDA。彼时受全球油价高企、销量增长、地缘政治紧张及疫情后需求复苏推动,该公司炼油利润率表现强劲。这一数字远超埃克森美孚(2022年为1025.9亿美元)、英伟达(2024财年为344.8亿美元)等其他巨头企业。”


马斯克对此表示:“这目标确实有点难啊。现在谁都能买特斯拉的股票,一起搭个顺风车。路上难免会有磕磕绊绊,但只要付出实打实的巨大努力,我觉得这些目标都是能实现的。”(凤凰网)


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