国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室印发通知开展2025年治理欠薪冬季行动
为深入贯彻党的二十届四中全会精神，落实党中央、国务院关于加大欠薪整治力度的决策部署，扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室近日印发通知，自2025年11月1日至2026年春节前，在全国开展治理欠薪冬季行动。
通知明确，冬季行动将突出重点行业领域，抓好隐患排查、矛盾化解、应急处置和标本兼治，全面纠治欠薪行为，切实保障农民工合法权益。
通知要求，各地区和相关部门要全面摸清本地区、本领域欠薪风险；主动公开举报投诉渠道，开展部门联合接访，严格落实首问负责制，做到接诉即办；结合具体案情分类施策，推动实质性化解欠薪问题；发挥政府国企项目工资支付示范带头作用，加力实施“连环清”，优先保障农民工工资支付；深化落实保障工资支付制度；强化基层矛盾纠纷多元预防调处化解机制，抓好矛盾化解和困难帮扶。
通知强调，各地区和相关部门要提高思想认识，坚决扛起责任，强化组织领导，精心谋划部署，加强部门协同，推动各项工作任务落实落地。（人社部）
北京：门头沟区举办金秋招聘会，千余岗位精准服务青年就业
为全力促进高校毕业生及青年群体实现高质量充分就业，近日，门头沟区人社局携手西城、海淀、丰台、石景山、顺义区人社局、经开区人力社保中心，以及门头沟区工商联、区妇联，共同举办了2025年金秋招聘活动暨青年群体专场招聘会。
本次招聘会组织40余家优质企业进场揽才，共提供涵盖研发工程师、外贸单证员、全媒体运营师、主播、企划等125个工种的千余个就业岗位。招聘会现场人头攒动、气氛热烈，共吸引500余名求职者现场参与，同步线上招聘会浏览量达1000余人次，线上线下达成就业意向超300人次。（北京日报客户端）
622名海归达成初步引进意向，京津冀携手招揽留学人才
10月25日，由北京海外学人中心、天津市人社局、河北省人社厅、河北雄安新区管理委员会联合主办的2025年京津冀留学回国人才智力交流暨“海外英才雄安行”活动在雄安新区举行。
此次活动以“‘留’在京津冀 同心创未来”为主题，组织了河北大学、中国电科网络通信研究院、中国乐凯集团有限公司、雄安高新区建设发展有限公司等100多家重点用人单位参会，发布岗位370多个，共需人才2200多人。（河北日报）
重庆12个县实施大学生就业补贴政策 最高每人每月3000元
为进一步促进县域经济持续向上向好发展，鼓励高校毕业生等青年到基层一线就业创业、建功立业，近日，市人力社保局、市财政局联合印发了《关于实施12个县大学生就业补贴政策的通知》，从补贴对象、补贴标准、补贴程序、注意事项、工作要求等5个方面进行了细化和明确。
对在城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县12个县域内企业就业并缴纳社会保险费的毕业年度高校毕业生和离校5年内高校毕业生，按照本科1000元/人/月、硕士2000元/人/月、博士3000元/人/月的标准给予就业补贴，最长可补贴3年。（重庆日报）
中国香港五所高校跻身QS亚洲大学排名前十
世界高等教育研究机构Quacquarelli Symonds近日公布2026年亚洲大学排名，香港5所大学位列前10位，包括香港大学、香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学和香港理工大学。香港特区政府教育局局长蔡若莲在社交网站发文称，为继续巩固及发挥香港专上教育的优势，新一份施政报告中宣布特区政府会成立跨部门的“留学香港专班”，并招揽更多国际教研人才和学生，加强产学研人才交流等，以增强香港的发展动能，亦为国家建设作出积极贡献。（新华网）
唐山市发布紧缺人才需求目录
近日，唐山市人力资源和社会保障局发布《2025年唐山市紧缺人才需求目录（二）》，目录发布的紧缺人才涉及22个行业239个专业，数量为4076人。目录旨在为人才就业、单位引才、产业聚才提供精准参考，通过建立“产业需求、人才图谱”双清单，确保人才供给与发展需求同频共振，持续夯实城市高质量发展的人才根基。（唐山人才网）
今年1至9月湖北省城镇新增就业81.6万人
今年1至9月，湖北省人社部门聚焦产业链、织密就业服务网，让就业“长”在产业上的一个缩影。今年1至9月，湖北省城镇新增就业81.6万人、同比增长2.99%。围绕“51020”现代产业集群发展，湖北省人社部门已归集发布市场化岗位约133.16万个。（荆楚网）
云南出台措施深化产业工人队伍建设改革
云南省新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组近日印发《深化产业工人队伍建设改革推进云南省工匠人才培育的若干措施》，力争到2035年，实现新增培育30名左右大国工匠、300名左右省级工匠、1500名左右市级工匠，形成大国工匠带头引领，云岭工匠人才不断涌现，广大职工积极走技能成才、技能报国之路的良好局面。（云南省人民政府）
湖南将严肃处理违规提取住房公积金行为
近日，湖南省直住房资金管理中心发布通告，将严肃处理违规提取住房公积金行为。通告称，将加强对购买二手房提取业务的审核。对违规提取失信行为，该中心将依据相关规定，对失信人采取以下处理措施：将失信行为信息记入业务管理系统，暂停其住房公积金提取、贷款、转出及异地贷款开具缴存证明等业务，限制期限为2至5年等。（光明网）
山西居民养老保险实现当年提档
山西《关于完善城乡居民基本养老保险年度缴费有关办法的通知》近日正式实施，新规进一步强化“多缴多得、长缴多得”的激励机制，为广大参保居民提供更灵活、更贴心的缴费服务。新规打破年度内只能单次缴费、选定档次后无法调整的限制。如果参保人在年初选了低档次，年中收入增加后，可在年底前选择更高档次进行“差额补缴”，使缴费选择更好地匹配收入波动。当年所缴费用，从最终缴费次月开始计息。（太原日报）
明年人形机器人在工业领域将会出现采购交付数量过万的企业
据报道，中国电子学会机器人分会青年副主任委员，乐聚智能（深圳）股份有限公司董事长冷晓琨在第八届虹桥国际经济论坛“人形机器人创新发展合作”分论坛上表示，预计明年人形机器人在工业领域会出现采购交付数量过万台的企业。一旦数量过万台，就可对标2018年前后的新能源汽车，当时汽车新势力都在2018年左右交付数量过万。这时，人形机器人的第一个拐点会出现，真正开始大规模批量化使用。（证券时报网）
最新数据公布：结婚人数，反弹了，多了40.5万对！
11月4日，民政部官网公布了《2025年3季度民政统计数据》。数据显示，2025年前三季度结婚登记515.2万对。
与2024年同期的474.7万对相比，今年前三季度结婚登记同比增加40.5万对。
今年5月10日，我国新修订的《婚姻登记条例》施行，新人结婚登记可以全国各地通办。最新数据显示，近半年，我国已累计办理“全国通办”婚姻登记超26万对。
近年来，为鼓励适龄婚育，不少地方还调整了婚假时长。截至目前，全国已有29个省份延长婚假。（极光新闻）
胖东来重奖在伤人事件中见义勇为的20名员工，单人最高奖励5万元
11月5日晚，许昌市胖东来超市有限公司官方抖音账号发布关于胖东来员工勇敢正义奖励公示，据公示信息，公司对于参与11月2日生活广场突发故意伤害应急事件处置的员工进行奖励，给予20名员工共计20万元奖励，单人最高奖励达5万元。其中，给予第一时间到达现场处置施暴者的公共安全部员工杨某5万元奖励，配合参与控制施暴者的两人3万元奖励，反应迅速立即投入现场清洁的一人1万元奖励，此外，参与现场清理的16名人员每人奖5千元。
据此前媒体报道，11月2日下午，许昌市胖东来生活广场内发生一起故意伤害案件。据许昌市公安局魏都分局消息，当日下午2时许，在魏都区南大街胖东来生活广场一楼大厅入门处，犯罪嫌疑人冯某某（男，37岁）因纠纷将吴某某（男，41岁）、徐某某（女，39岁）夫妻二人致伤。案发后，巡逻警力与商场保安人员第一时间将嫌疑人冯某某抓获，并及时将伤者送医。（极目新闻）
年薪百万，字节跳动招聘机器人算法专家
近日，字节跳动集团启动一项面向人形具身机器人操作算法资深专家岗位的招聘，给到95K-120K的月薪待遇。招聘页面显示，该岗位将主导研发人形具身机器人的操作算法，包括但不限于算法架构设计、抓取算法、VLA（视觉-语言-动作三模态端到端框架）模型研发、灵巧手等方向的工作；参与或指导具身大模型的预训练、后训练、SFT，以及评测与模型部署等方面的工作；参与机器人自主系统技术栈的软件架构设计与开发，及用于训练操控策略所需的数据采集技术等方面。（第一财经）
月薪0-1000元，江油二医院回应系审核不严所致
据报道，江油市第二人民医院发布致歉声明称：医院在一场秋季双选会展台布置过程中出现了薪资标注错误情况。发现错误后，医院第一时间联系主办方进行信息更正，确保了11月4日双选会现场表述正确。经核实，此次失误系医院在前期信息审核不严所致，给现场求职者及各界造成了误解，我们深表歉意。（环球网）
日本：今年上半年新生儿数量创新低，不足32万人
据报道，日本厚生劳动省最新发布的人口动态统计数据显示，2025年上半年日本新生儿（不含在日外国人）数量为31.9万人，同比下降3.3%，创有统计数据以来新低。如果下半年照此趋势发展，该国今年全年新生儿数量预计将再次跌破70万人。2024年，日本共有68.6万新生儿，创1899年有全年可比数据以来的最低值。（大众日报）
新西兰：失业率升至九年高点，经济疲软拖累就业
据报道，新西兰统计局日前公布的数据显示，失业率从第二季度的5.2%升至5.3%，因经济疲软令企业不愿招聘新员工。这一数据符合经济学家的预期，也是2016年第四季度以来最高水平。就业人数较前三个月持平，弱于市场预期的0.1%增幅。（新浪财经）
IBM：将裁员数千人，专注于软件发展
据报道，BM本季度将裁员数千人，同时继续将重点转向高增长的软件和服务。公司发言人称：我们经常从这个角度来审视我们的员工队伍，并不时进行相应的调整。在第四季度，我们将采取一项行动，该行动将对我们全球员工人数的低个位数百分比产生影响。（新浪财经）