浙江省部署毕业生就业创业工作
近日，“金秋启航 浙里有才”校企供需对接暨浙江省2026届高校毕业生就业创业工作会议在杭州举行。活动由教育部高校学生司（就业服务司）、教育部学生中心指导，浙江省教育厅、浙江省人力社保厅、浙江省经信厅主办。本次活动既是浙江2026届高校毕业生就业创业工作的启动会，也是教育部“金秋启航”校园专场招聘活动的重要部分。
记者从会上获悉，浙江省2026届高校毕业生预计有46万余人，规模再创新高。其中，研究生毕业生占比为12.35%；本科毕业生占比为44.99%；高职高专毕业生占比为42.66%。毕业生人数最多的前5所院校分别是浙江大学、浙江工业大学、宁波大学、杭州师范大学、浙江师范大学。
此外，当天招聘会上近400家用人单位提供了7000余个就业岗位。全省近100所本科、高职院校有关负责人和毕业生参加此次招聘活动，5000余名2026届毕业生现场投递简历。全省11个设区市人社局代表现场设摊宣介各市重点人才政策、校地合作需求等情况。活动同步在“国家大学生就业服务平台”和“浙江24365大学生就业服务平台”举行线上供需对接会，1000余家企业参与招聘。“浙江人力资源大市场”网站开设高校毕业生就业专区，推出大学生就业岗位9万余个。（浙江日报）
2025年陕西高职教改项目开始申报
近日，记者从陕西省教育厅获悉：为深化高等职业教育教学改革，提升全省高等职业教育质量和水平，创新解决教育教学中的热点、难点、重点问题，探索人才培养新机制、新模式、新举措，省教育厅启动2025年度陕西高等职业教育教学改革研究项目申报工作。
教学改革研究项目以教学一线人员、中青年骨干教师为主体，以实践、应用为主要特征，以提高教师的专业发展能力、提高教学质量为根本目标。立项范围参照《2025年陕西高等职业教育教学改革研究项目立项指南》。2025年省级高等职业教育教学改革研究项目立项总数为130项左右（不含专项），分为重点攻关、重点、一般三类。
省教育厅相关部门负责人表示，项目研究应具备方向性、科学性、实践性、创新性、实用性。要紧扣近年来高等职业教育综合改革任务，重点关注思政课程和课程思政教育教学、新时代振兴中西部高等教育、创新创业教育等，鼓励跨校（单位）联合选题申报；项目研究设计要科学合理，改革路线清晰，改革举措切实具体；要注重实际应用，从教学一线中来，研究方法和实践途径可行，项目完成后可以在一定范围内发挥示范辐射作用。（陕西日报）
智联招聘报告：AI产品经理平均招聘月薪近2万
近日，智联招聘发布《2025年人工智能产业人才发展报告》(简称《报告》)，其中指出，2025年三季度，人工智能行业招聘职位数同比增长11%，求职人数同比增长23%；前三季度AI产品经理的需求增长178%；AI产品经理平均招聘月薪近2万，杭州该岗位平均薪资达2.9万。（中新经纬）
国家统计局：非私营单位工资超12万增长2.6%
根据国家统计局发布的数据，2024年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元，比上年增加3412元，名义增长2.8%，按可比口径增长2.6%。（和讯网）
民政部：正试点向中度以上失能老人发放养老服务补贴
民政部近日举行新闻发布会，相关负责人介绍，今年10月10日至31日是我国第16个全国“敬老月”，今年的主题是“弘扬孝亲敬老美德共建老年友好社会”，敬老月期间各地重点开展6方面活动。一是开展人口老龄化国情教育活动。二是开展走访慰问和关爱帮扶老年人活动。三是开展老年用品和服务项目宣传推广活动。四是开展老年人健康促进活动。五是开展老年人精神文化生活提升活动。六是开展老年人权益保障法治护航活动。（央广网）
亚马逊宣布裁员3万人面临失业
美国媒体近日报道，全球电子商务巨头亚马逊公司预计近期启动大型裁员计划，涉及约3万个工作岗位。亚马逊预计28日正式通过电子邮件通知员工裁员事宜。此次裁员将影响亚马逊近10%的公司职员。自2022年以来，亚马逊已进行多次裁员，累计超过2.7万名员工被解雇。（光明网）
宁夏脱贫人口务工规模达150.9万人次
近日从宁夏高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会上获悉，“十四五”以来，宁夏城镇累计新增就业40.8万人次，农村劳动力转移就业416.5万人次，脱贫人口务工规模达到150.9万人次，离校未就业毕业生和困难毕业生帮扶就业率始终保持在90%以上，城镇调查失业率保持在5.5%左右，就业局势总体稳定。（中国新闻网）
重庆：扩大社会保险补贴范围和一次性扩岗补助
近日，重庆市人社局出台《关于加快落实扩大社会保险补贴范围和一次性扩岗补助政策有关工作的通知》，明确补贴对象、补贴期限、补贴程序、注意事项等内容，激励企业扩岗吸纳就业。（重庆市人民政府）
内蒙古财政持续发力支持稳岗促就业
从内蒙古自治区财政厅获悉，今年以来，中央到自治区层面就稳就业工作进行一系列部署，内蒙古发挥财政职能作用，积极落实“降”“返”“补”“扩”四项政策为企业松绑减负，助力稳岗促就业。内蒙古延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策至2025年底。其中，失业保险费率保持1%（单位与个人各0.5%），工伤保险费率在现行八档基准上下调20%。上述政策有效助力企业降本稳岗，前8个月累计为13.7万户企业减负24.41亿元。（内蒙古自治区人民政府）
河南印发就业见习管理办法
近日，从河南省人社厅获悉，该厅和省财政厅共同印发《河南省就业见习管理办法》，对年轻就业者关心的见习问题予以明确。《办法》所提到的见习人员，是指有见习意愿的离校2年内未就业高校毕业生和16~24岁登记失业青年。见习人员不包括劳务派遣人员。原则上见习人员只能参加1次见习。（河南省人社厅）
人社部：前三季度全国城镇新增就业1057万人
据报道，人力资源社会保障部发布的数据显示，1—9月，全国城镇新增就业1057万人，完成全年目标任务的88%，就业形势保持总体稳定。前三季度，全国累计发放稳岗返还资金196亿元，支持培训等促就业支出166亿元。向14万户企业发放一次性扩岗补助9亿元，惠及60万高校毕业生等青年群体。（中国就业网）
BOSS直聘封禁2万个刷单诈骗账号
10月29日，BOSS直聘发布《刷单骗局与倒卖简历整治专项公告》，披露了针对 “网络刷单”、倒卖简历等违法行为的治理进展。
公告指出，2025年第三季度，BOSS直聘通过“技术巡检+人工复核”机制，永久封禁涉刷单诈骗可疑账号近2万个，其中80%由系统主动拦截。安全团队向公安机关提供经核查的诈骗团伙线索，协助破获案件6起，抓获嫌疑人144人。（界面新闻）
数据：985硕士女生变多了
据报道，梳理2019年至今的985高校新生数据可见，在985高校的本、硕、博阶段，男女比例（男性新生/女性新生）呈现“V”形波动：本科新生中，绝大多数985高校稳定为“男多女少”；硕士新生中，女性占比相比本科显著提升；博士新生中，男女比例再次扩大，男生新生数量再次大幅反超女性。（经济观察报）
高盛：小型企业认为人工智能为业务带来了积极影响
据报道，这高盛集团对约1400名小型企业主的调查结果显示：尽管存在诸多担忧（成本上涨、经济不确定性、难以获得负担得起的资金），但大多数小型企业主（78%）对明年的前景表示乐观；而在使用人工智能的企业主中，几乎所有人（94%）都表示人工智能为其业务带来了积极影响。（新浪财经）
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