10月27日，春秋航空将招聘客舱乘务员“空嫂”，优先招聘已婚已育女性的消息引发关注。
极目新闻记者注意到，10月22日，春秋航空招聘官方账号发布的“客舱乘务员（空嫂）招聘正式启动”的通知显示，这一岗位的任职要求为年龄25至40周岁女性，已婚已育者优先，面试环节除身份证、毕业证等证件外，还需携带户口本或子女出生证明复印件。
10月27日，极目新闻记者从春秋航空方面了解到，本次专项招聘目前正处于简历投递阶段，预计11月中上旬进行面试，与春秋航空在甘肃兰州区域的校园招聘同步进行。这一专项招聘计划是希望突破传统空乘招聘的年龄壁垒，为已婚已育女性开启职业发展新篇章。
春秋航空招聘负责人表示，此举顺应航空业快速复苏趋势，满足就业多元化需求，预计招录30至60人，于2026年初启动培训，当年形成运行实力，为公司兰州基地和上海本部储备人才。
“我们每年招聘的主要对象都是本专科应届生，年招聘规模在600至700人。”春秋航空招聘负责人表示，春秋航空在职空勤人员规模约3400人，平均年龄28岁，30岁以下的人员占比达到70%。“此次在兰州招聘空嫂，主要是西部航线持续增长带来的人才需求，同时空嫂在客舱中具备亲和力等优势。”他表示，丰富的人生阅历使空嫂在应对紧急情况时更加从容，善于预见旅客需求，尤其擅长照顾儿童旅客，作为团队中的“知心大姐”，还能提升客舱团队的凝聚力。目前，春秋航空在职空嫂88人中74%已晋升至管理岗位。
春秋航空客服人员建议，有意向的求职者认准春秋航空官方招聘渠道。
来源：极目新闻