2025 年 10 月 24 日至 25 日，由广西人力资源服务行业协会主办的 “第五期卓越 HR 实战特训营（第三阶段）” 在南宁顺利举行。本次特训营聚焦“全面薪酬体系建设策略”“劳动用工全流程风险管理”“《解释二》重点条款解读”等内容，吸引了来自区内各企业的众多人力资源管理人员参加。

培训邀请了两位业内资深专家授课。10 月 24 日，管理实战专家高宏老师进行了《全面薪酬体系建设策略》的主题分享。高宏老师拥有丰富的企业管理和咨询经验，他从薪酬体系沿革、岗位价值评估、薪酬策略应用等方面入手，通过大量实际案例和模板演练，帮助学员构建了完整的薪酬设计知识体系，掌握了系统性薪酬设计方法，提升了薪酬管理的战略高度与系统性。 10 月 25 日，劳动法讲习所高级讲师王凤如老师带来了《<解释二> 重点条款解读及劳动用工全流程风险管理》的精彩课程。王凤如老师结合自身多年的人力资源管理经验和实战案例，对《解释二》的核心条款进行了深度解读，明确了法律适用新标准，同时通过员工招聘、在职、离职各环节的典型案例与实操方案，使学员掌握了劳动用工管理关键节点的风险识别与防范技能。

本次培训采用了理论讲解、案例分析、问题研讨、实践演练等多种方式相结合的教学模式，让学员们能够更好地将所学知识应用于实际工作场景中，有效提高了培训效果。学员们纷纷表示，培训内容贴近实际需求，不仅丰富了他们的专业知识，还提升了他们处理复杂问题的能力。 此外，所有完成一、二、三阶段（合计 36 学时）培训的学员将获得由广西人力资源服务行业协会颁发的《卓越 HR 结业证明》，参加培训还可计入当年度广西专业技术人员人力资源专业科目学时。