2025香港国际人才节吸引逾万名人才与会
据报道，2025香港国际人才节于日前举办，为期两天活动共吸引超过一万名人才与会，逾70家参展企业和机构参与，广州南沙、烟台、珠海、中山、江门等内地城市作为活动联合主办方。（界面新闻）
第三届全国大学生职业规划大赛启动
教育部近日印发通知，启动第三届全国大学生职业规划大赛。大赛以“筑梦青春志在四方，规划启航职引未来”为主题，围绕“以赛促学、以赛促教、以赛促就”目标，努力打造强化生涯教育的大课堂、促进人才供需对接的大平台、服务毕业生就业的大市场。大赛于2025年10月至2026年4月举办，采用校赛、省赛、全国总决赛三级赛制。大赛期间，各地各高校将举办校企供需对接、就业育人、以创促就、课程教学研讨交流等系列活动。（金台资讯）
ADP调研：中国员工认为缺少晋升机会是其职业发展的最大障碍
近日，中国上海--人力资源和薪酬管理解决方案领域的全球领导者ADP 发布的《职场人2025》系列报告第六篇章显示，无论在全球还是中国范围内，在工作中缺少晋升机会是员工离职的一个重要原因，该报告对来自 34 个市场的近38,000名员工进行随机分层面板取样，其调研数据显示，约五分之一（19%）的受访者认为其当前工作没有任何晋升机会，在中国，五分之一（20%）的受访者认为“缺少机会”是他们职业发展的最大阻碍，这一比例在亚太地区与澳大利亚（20%）并列第二，仅次于新西兰（21%）。（界面新闻）
第三届粤港澳大湾区人才高质量发展大会在澳门开幕
10月22日，第三届粤港澳大湾区人才高质量发展大会在澳门开幕。大会以“登高望远、海纳百川、锐意进取，打造国际高端人才集聚高地”为主题，通过政策宣讲、成果展示、人才对接等多元形式，回首粤港澳人才交流合作取得的丰硕成果，展望未来大湾区人才高地建设的蓝图目标，进一步凝聚三地共建人才高地、深化人才合作共识，为大湾区人才高质量发展注入强劲动能。
大会由澳门特别行政区政府人才发展委员会、香港特别行政区政府劳工及福利局、广东省人力资源和社会保障厅、广东省人民政府港澳事务办公室共同主办，吸引超2000位海内外人才参会参展。
人才高质量发展大会自2023年广东发起以来，已连续举办三年，见证了粤港澳三地人才交流合作持续深化、日益紧密的关系变迁，为粤港澳大湾区人才高地建设贡献重要力量。今年，大会首次落地澳门，标志着这一人才交流平台的足迹已完整覆盖粤港澳三地，为粤港澳大湾区人才交流融通搭建起坚实的桥梁。（人民日报客户端广东频道）
甘肃前三季度白银市释放就业岗位3.2万个
今年以来，白银市锚定高质量充分就业目标，从渠道拓展、场景激活、资源整合等方面精准发力，为企业招才纳贤搭建高效平台，让求职者切实感受到就业服务的精度与温度。前三季度，全市累计组织招聘会93场次，释放就业岗位3.2万个，初步达成就业意向8481人。（甘肃省人民政府）
重庆150余家优质企事业单位赴山东大学引才
近日，“百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划”暨2025年“百万人才兴重庆”全国重点高校秋季巡回引才活动在山东大学举行，重庆150余家优质企事业单位提供超千个岗位，吸引了大批求职者。本次山东大学行活动紧扣重庆市“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设需求，重点面向智能制造、先进材料、生物医药、新一代信息技术等战略性新兴产业领域。（重庆市人民政府网）
今年1-9月陕西城镇新增就业37.77万人
近日，中共陕西省委宣传部、陕西省人民政府新闻办公室举办“持续深化‘三个年’活动、聚力打好重点领域攻坚硬仗”系列新闻发布会，会上了解，今年以来，省打好稳就业促增收硬仗工作专班深入贯彻落实省委、省政府部署要求，坚持把就业增收作为民生工作头等大事，1-9月，全省城镇新增就业37.77万人，同比增加0.55万人;城乡居民人均可支配收入分别增长4.8%、6.0%，打好稳就业促增收硬仗取得阶段性成效。（中国新闻网）
前三季度云南省以工代赈带动26万名群众就近就业
从云南省发展改革委获悉，今年前三季度，云南省在重点工程项目和中小型农业农村基础设施领域，推广以工代赈方式项目2683个，累计带动26万名群众就业务工，发放劳务报酬28.62亿元，人均增收1.1万元，助力就近就业增收成效显著。前三季度，全省以工代赈项目数、吸纳就业务工人数、发放劳务报酬金额与一季度相比分别增长82.1%、170%、364%。（云南日报）
天津：调整提高2025年工伤待遇标准
近日，经天津市政府批准，市人社局印发通知，自2025年1月1日起，提高天津市工伤保险待遇发放标准，惠及工伤职工及供养亲属万余人。
保公平，逐级档次调整。根据伤残等级逐级调整待遇标准，其中，工伤职工伤残津贴按伤残1—4级分别增加124元、114元、104元、94元，调整后人均伤残津贴达4788元；工伤退休人员补贴在增长养老金基础上，再按照伤残1—4级分别增加60元、50元、40元、30元，调整后人均退休人员补贴达727元；供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加46元、其他供养亲属每人每月增加35元，调整后人均供养亲属抚恤金达2027元，体现了制度的公平性、合理性。
兜底线，设定待遇下限。遵循公平、托底原则，对1—4级工伤伤残享受待遇人员、供养亲属抚恤金设定了待遇下限，1—4级工伤人员享受待遇下限分别为4643元、4441元、4239元、4037元，供养亲属享受待遇下限分别为：配偶1957元、其他供养亲属1467元，切实保障工伤职工及供养亲属的基本生活水平。（天津市人力资源社会保障局网站）
贵州省职工创新补助资金项目申报启动 每个项目最高补助10万元
记者从省总工会获悉，2025年度贵州省职工创新补助资金项目推荐申报工作于日前启动，经评审合格的，原则上给予每个项目2万至10万元的补助资金支持。申报截止日期为11月6日。
据了解，该资金项目重点补助创新工作室已开展且具有一定科研价值、科技含量，实施后能切实解决工艺技术难题的项目；填补某一技术领域空白，对我省产业升级、技术进步等具有积极推动作用的项目；先进、合理、实用、可行，具有较好预期经济和社会效益的项目；以及其他优秀职工创新项目。
该资金项目采取逐级推荐申报的方式进行，每1至2年组织申报一期，每期补助项目运作周期原则上不超过3年。申报项目由各市（州）总工会、省各产业（行业）工会负责初审和推荐。今年各市（州）和省各产业（行业）可推荐1到2个项目。推荐申报项目除需符合《贵州省职工创新补助资金管理办法（试行）》规定外，明确须立项并能于2026年10月1日至2028年10月1日期间全面完成。（新华网贵州频道）
拼多多10年员工礼物为100g金砖
据媒体报道，在拼多多迎来十周年庆之际，公司为员工准备了一份特别的“十周年礼”。根据不同的入职时长，礼品的规格也有所区别：入职满3年的员工，获赠一枚刻有本人姓名的金戒指，重量约4克；入职满5年的员工，金戒指重量提升至11克；而对入职已满10年的资深员工，拼多多则赠送一块重达100克的金砖。（快科技）
Meta：裁减约600个AI岗位，以提升决策效率
据报道，Meta在旗下人工智能部门Meta超级智能实验室（MSL）裁减约600个岗位，以在激烈的人工智能竞赛中加快步伐。“通过缩减团队规模，我们在决策时需要的沟通环节会减少，每位成员将承担更多责任，拥有更大的空间和影响力，”Meta首席人工智能官Alexandr Wang在给同事的备忘录中写道。（新浪财经）
新加坡人力服务巨头ELC集团登陆纳斯达克
ELC Group是新加坡一家人力服务提供商，创建平台让雇主列出工作机会并招聘全职、临时或兼职人员，协助企业招聘流程以节省时间、金钱和精力，同时帮助求职者匹配技能并接触更多机会。
此次上市标志着ELC集团在全球业务拓展中迈出关键一步，其服务网络已覆盖多个重要行业领域。通过资本市场平台，企业将获得更广阔的发展空间，进一步强化在人力资源服务市场的竞争优势。（DONEWS）