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每日HR快讯:人社部:今年职业技能培训呈现3方面特点;谷歌:要求员工使用第三方AI工具,否则将失去健康福利
2025-10-115

人社部:今年职业技能培训呈现3方面特点


近日获悉,今年以来,人力资源社会保障部以深入实施“技能照亮前程”培训行动为牵引,会同相关部门部署开展大规模职业技能提升培训,计划利用3年时间,培训3000万人次。培训呈现以下3方面特点:更加突出关键领域。更加突出重点群体。更加突出就业导向。(中国政府网)


民政部社会福利中心探索养老金融新范式


为深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化养老服务改革发展的意见》,推动中国人民银行一揽子养老产业货币政策和财政部服务业经营主体贷款贴息政策落地见效,进一步挖掘养老金融的要素保障作用,民政部社会福利中心联合交通银行在上海市、重庆市、山东省青岛市、烟台市、潍坊市、泰安市、滨州市、湖南省株洲市、广东省广州市、四川省成都市等11个地区开展养老信贷产品创新、养老REITs首发培育、政府债赋能等实践探索工作。(民政部)


吉林省加大力度培育养老服务专业人才


从吉林省政府新闻办召开的《吉林省推进银发产业高质量发展行动计划》解读新闻发布会上了解到,截至2024年底,我省有养老机构1594家,从业人员1.5万人,其中护理员0.85万人,但专业技术人员不到1/10,存在高素质人员较少、流动性较大、待遇偏低的问题,随着养老服务业的发展,对养老护理员特别是有专业技能的护理员需求也将进一步增加。省民政厅在省委、省政府的领导下,下一步从三个方面推进养老服务人才队伍建设。(人民日报)


深圳成标准化青年人才“摇篮”


近日从深圳市市场监督管理局(深圳市知识产权局)了解到,自从2017年起,深圳已连续举办九届中国国际标准化青年英才暨国际电工委员会(IEC)青年专家选培活动,累计参与人数1330名,同步建立起覆盖全国的标准化青年人才数据库。截至目前,我国4名“IEC全球青年专家领袖”均由深圳选培。(深圳市人民政府门户网站)


青海2万余名新就业形态劳动者获组合保险


近日,青海省总工会实施2025年度新就业形态劳动者“暖新保”项目,为2万名新就业形态劳动者赠送“住院医疗+意外伤害”组合保险。参保人员以一线新就业形态劳动者为主,企业负责人、管理人员不纳入参保范围。青海工会“暖新保”参保费每人100元,其中新就业形态劳动者个人支付10元,青海省总工会赠送90元,将为22222名新就业形态劳动者购买“暖新保”,保险期限为一年,自2025年12月1日起算。(央广网)


支持创业带动就业 山西多项政策落地


个人创业能获得多少贷款?有没有什么补贴……10月8日,山西晚报·山河+记者从省人社厅获悉,当前一系列创业利好政策已明确,涵盖贷款贴息、税收减免、收费减免及一次性补贴等,为创业者纾困解难,全力支持创业带动就业。


在资金支持方面,个人创业担保贷款及贴息政策力度突出。城镇登记失业人员、就业困难人员(含残疾人)、退役军人、刑满释放人员、高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)等10类人群,符合条件可申请最高30万元创业担保贷款;合伙创业的,贷款额度可适当提高,但最高不超过符合条件个人额度上限之和的110%,且不超小微企业贷款上限。该贷款由政府创业担保基金提供担保,财政部门按实际贷款利率50%贴息;还款积极、带动就业能力强的借款人,到期后可续贷,累计不超3次。需注意的是,申请人及配偶提交申请时,除助学贷款、脱贫人口小额信贷等5类贷款外,无其他贷款……(山西晚报)


香港:已引进超100家重点企业,创造约2.2万个岗位


据报道,香港特区政府引进重点企业办公室举行新一批18家重点企业签约仪式,欢迎多家重点企业在香港设立或扩展其业务。随着本批企业加入,引进办的重点企业伙伴总数正式突破100家。这些重点企业合共预计为香港带来约600亿港元投资,并创造约2.2万个就业职位,为经济注入动能。(界面新闻)


新能源车购税减免门槛进一步提高,于2026年1月1日施行


近日,工信部等三部门发出公告,调整2026—2027年减免车辆购置税新能源汽车产品技术要求,明确纯电动乘用车、插电式(含增程式)混合动力乘用车有关技术要求调整等情况。


2026年1月1日起,列入《减免车辆购置税的新能源汽车车型目录》的车型,需符合本公告要求。2026年1月1日(含)起,在2026年及以后生效的《减免税目录》发布后,购置列入《减免税目录》的新能源汽车,可按规定享受车辆购置税减免政策。


对比之前的政策,这份2025年第24号公告主要针对2026至2027年的新能源汽车购置税减免政策,在技术门槛上进行了显著的提升,核心变化是引入了更新的国家标准,对车辆的能耗和续航提出了更严格的要求。(一财快讯)


国庆中秋假期中国交通出行创历史新高,达24.33亿人次


交通运输部10月9日发布数据显示,2025年国庆中秋假期,全社会跨区域人员流动量累计24.33亿人次,日均3.04亿人次,比2024年同期日均同比增长6.3%,创历史新高。(交通运输部)


蔚来智能驾驶部门组织架构调整,将推出世界模型2.0版本


蔚来汽车宣布将会从今年底到明年一季度,陆续在多个平台推出世界模型2.0的迭代版本。目标是基于世界模型的时空认知能力,加入语言,构建Open-set(开放集)智能引擎实现开放交互。用户将不再局限于有限的指令集,而是能够自然表达,系统正确理解并执行。同时,蔚来已完成智能驾驶部门的组织架构调整,预研、量产、平台复制、车型复制的“4×100接力棒”模式,与通用人工智能团队并轨,以提升技术吸收与交付效率。(证券日报)


OPPO进行最新人事调整,加强海外市场布局


10月9日,记者获悉,为增加对海外市场的重视和投入,OPPO首席产品官刘作虎将分管海外各大区市场,高级副总裁段要辉将兼管总部营销服团队。目前,OPPO 业务覆盖全球 70余国,海外营收占比已超 60%。(第一财经)


韩国:去年超47万家企业未能实现净利润


据报道,韩国政府日前公布的数据显示,在经济放缓的情况下,2024年超过47万家缴纳了企业税的韩国公司未能实现净利润。根据韩国国税厅的数据,去年申报无净利润的企业达到471163家,比前一年的425230家增加了45933家,增幅达10.8%。(新浪财经)


谷歌:要求员工使用第三方AI工具,否则将失去健康福利


据报道,谷歌已通知员工,要求员工必须允许第三方AI医疗工具访问他们的数据,才能获得健康福利。如果拒绝,他们将得不到医疗保险。这一举动激怒了一些员工。该公司本月宣布,希望在即将到来的注册期内通过其母公司Alphabet注册健康福利的美国员工必须授权使用Nayya提供的人工智能工具,该工具提供个性化的福利建议。(新浪财经)


美银:取消欧洲利率交易员年末休假


据报道,美国银行将在年末期间确保其欧洲利率交易团队满员值守,以应对与荷兰1.9万亿欧元(2.2万亿美元)养老金体系监管变革相关的潜在市场动荡。分析人士称,此次荷兰养老金系统的改革已在推高较长期债券收益率。随着超过一半的基金预计在年末前后进行切换,改革正在进入关键阶段,由于年关市场流动性偏弱,可能更容易出现大幅波动。(财联社)


智利公司错发123万工资员工被判不退款


2022年5月30日,智利一家生产冷切肉制品的大型企业食品公司CIAL的支付系统出错,一名办公室助理意外收到了1.65亿智利比索(约合123万元人民币)的公司打款,这相当于他330倍月工资,这名员工收到钱后辞职失踪。该公司向法院起诉追讨,历经三年审判后,法院近日判决公司败诉,无法以刑事途径追讨款项。CIAL公司表示不接受判决,并计划动用一切法律手段,通过上诉或其他民事诉讼途径继续追回资金。(扬子晚报)


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