9月26日，广西人力资源服务行业协会第八届六次理事会暨换届筹备工作会议在南宁顺利召开。协会40余名理事齐聚一堂，共同审议换届工作相关议案，听取工作报告，并就协会未来发展建言献策。

会议在庄严的氛围中拉开帷幕。协会会长黄鹏闯首先作《协会理事会换届筹备工作进展情况报告》，系统梳理换届筹备工作进度，明确换届工作的时间节点与责任分工，为换届选举奠定了坚实基础。

随后，会议进入换届议案审议环节。协会秘书长郭新娟宣读《协会换届工作方案》，协会副会长刘杰宣读《协会第九届理事会换届选举办法》。经与会理事认真讨论，两项文件获表决通过，标志着换届工作正式进入实质性实施阶段。

为进一步规范会务管理，协会副会长韦婕宣读了关于终止57家会员单位会籍的提案，该提案获理事会审议通过。同时，为提升治理能力与透明度，理事会一致表决通过了《协会风险防控管理制度》《协会内部审计制度》及《协会信息公开制度》三项重要内部管理制度。

最后，自治区人力资源和社会保障厅原巡视员、协会专家顾问团主席于祖毅作总结讲话。他对本次会议的高效有序及取得的成果表示肯定，并对全体理事的辛勤付出表示感谢。于祖毅指出，本次会议是一次承前启后的关键会议，为协会顺利换届提供了坚实保障。他期望新一届理事会能继续引领行业把握发展机遇，以创新驱动、优质服务和品牌建设为抓手，推动广西人力资源服务业实现更高质量发展。