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每日HR快讯:教育部:五年新增63所职业本科学校;劳动关系协调师竞赛项目首次亮相全国技能大赛赛场
2025-09-264

国家医保局:开展真实世界医保综合价值评价试点工作


近日,国家医保局表示,为进一步完善药品医保综合价值评价机制,聚焦真实世界数据在医保决策中的支撑作用,决定在北京市海淀区、大连、杭州、厦门、深圳等13个地区,开展真实世界医保综合价值评价试点工作。这一举措旨在通过真实世界数据的深度应用,让医保评价更贴合临床实际,为医保决策提供更科学、精准的依据。(界面新闻)


教育部:五年新增63所职业本科学校


近日,在国新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会上了解到,教育部围绕国家战略调整专业结构:五年新增了专业点1.2万个,年均调整达到10%;专业点的50%为工程、技术类专业。围绕产业升级完善层次结构:五年新增了63所职业本科学校,52所普通高校开设了职业本科专业。围绕区域和产业发展重点优化布局结构:组建了市域产教联合体、行业产教融合共同体,提升技能人才培养与区域经济、产业发展的匹配度。(澎湃新闻)


商务部部长王文涛召开部分在美中资企业圆桌会


据商务部网站,9月23日,商务部部长王文涛在美国纽约召开部分在美中资企业圆桌会。金融、物流、跨境电商、石化、电信、轨道交通、汽车零部件、新能源、医药等领域的十多家在美中资企业及美国中国总商会负责人参加会议,介绍在美业务情况,并就维护企业利益、拓展务实合作等提出具体诉求和建议。


王文涛表示,两国元首战略引领为中美经贸关系发展指明了原则和方向,前期双方经过多轮经贸磋商达成了一系列重要共识成果,有力推动两国经贸关系回稳。在美中资企业克服困难,取得发展成绩,殊为不易。当前全球贸易格局和规则正遭受单边主义、保护主义的严重冲击。希望企业把握形势,积极应对,重视多元布局和合规经营,在不确定性中寻求确定性,既要抱团出海,也要抱团取暖,通力协作,反对内卷外化。

王文涛指出,商务部高度重视中资企业在美发展,将按照中央决策部署,努力稳定中美经贸合作,坚定维护中国企业正当权益,为两国企业互利合作营造良好环境。(商务部网站)


规范平台收费、商户入驻等,外卖“新规”征求意见


9月24日,市场监管总局组织起草的《外卖平台服务管理基本要求(征求意见稿)》正式面向社会公开征求意见。征求意见稿聚焦平台收费、促销行为等重点问题,帮助外卖平台企业规范服务管理、提升服务质量,减轻商户经营负担,引导平台企业公开有序竞争。征求意见稿设置诸多针对性条款,明确要求平台价格促销成本不应变相或者直接要求商户进行分摊;也明确禁止平台强制或者变相强制商户开展价格促销或者干预商户促销力度。


征求意见稿明确,应不断完善与配送员工作任务、劳动强度相匹配的劳动报酬分配机制。平台应合理限定配送员的接单时长,避免配送员超时劳动、过度劳累引发健康和安全风险。对于连续接单时间超过4小时的配送员,平台应发出疲劳提示。此外,平台应合理设置同时接单量和单日接单量上限,合理调控配送员的劳动量。(央视新闻)


劳动关系协调师竞赛项目首次亮相全国技能大赛赛场


正在河南郑州举行的第三届全国技能大赛上,劳动关系协调师职业首次作为竞赛项目亮相大赛赛场,在9月20日至22日两天半的赛程中,来自全国32个地区的32位参赛选手将重点比拼在用工诊断、文书处理、沟通协商、纠纷调处、竞技竞速等方面综合能力,并决出金银铜奖和优胜奖,获得优胜奖及以上的参赛选手可直接晋升上一级职业技能等级。(人民网)


南昌2025年度社保缴费基数上限标准为19575元


近日获悉,南昌市参照的2025年度城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险使用的缴费基数公布。2025年南昌市城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险使用的缴费基数为6525元。2025年月缴费基数下限标准为3915元,月缴费基数上限标准为19575元。(澎湃新闻)


重庆推行社保卡“一卡通”服务管理新模式


近日,《重庆市推行社会保障卡“一卡通”改革实施方案》正式印发,《实施方案》明确,将以社保卡(含电子社保卡)为载体,全面推行“一卡通”服务管理新模式,提升公共服务和社会治理水平,勾勒“一卡多用、跨省通用”的民生服务新图景。据重庆市人社局相关负责人介绍,《实施方案》从六大方面部署30项重点任务,全方位提升“一卡通”服务效能。(重庆市人民政府)


山西太原:“一站式”化解矛盾 “零距离”服务群众


山西省太原市聚焦企业和群众多元法治服务需求,持续拓展纠纷化解渠道,积极探索劳动人事争议调解仲裁工作的新模式。全市各级劳动人事争议仲裁院入驻综治中心,开启劳动争议化解与社会综合治理融合发展新篇章,不仅优化了资源配置,更显著提升了解决纠纷的效率和质量。(中国国家人才网)


吉林省吉林市15000余名毕业生择吉就业


今年以来,吉林省吉林市人社局聚焦民生需求,扎实推进各项工作,多项核心指标进展显著。截至7月末,城镇新增就业2.5万人,完成全年任务74.6%;农村劳动力转移就业40.8万人,超额完成全年任务;高校毕业生择吉留吉15562人,完成全年任务89.68%。(吉林市人民政府)


湖北每年新增城乡残疾人就业1.4万人以上


近日,湖北召开“决胜收官‘十四五’谋篇布局‘十五五’”系列新闻发布会之民生保障篇。湖北省残联党组成员、副理事长毛建东介绍,五年来,湖北累计投入中央及省级资金1.06亿元用于支持残疾人就业创业,全省每年新增城乡残疾人就业均稳定在1.4万人以上。(人民网)


江苏启动青年就业服务攻坚行动


近日,江苏省人社厅联合省教育厅、财政厅启动2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。行动聚焦离校未就业高校毕业生和登记失业青年两大群体,通过扩容岗位供给、密集招聘活动、强化技能培训、精准跟踪帮扶等举措,为青年就业保驾护航。联合有关部门及经营性人力资源机构,全年筹集不少于15万个政策性岗位和200万个市场化岗位,同时开发10万个就业见习岗位和10万个临时公益性岗位,为不同需求的青年群体提供多元化选择。(央广网)


贵州省医保实行门诊慢特病“一院通办”


近日,贵州省医疗保障局聚焦群众异地办理门诊慢特病业务的实际困难,在全省全面实行门诊慢特病“一院通办”医保服务。目前,贵州已将37个慢特病病种纳入了全省统一保障范围。以往,参保群众尤其是异地居住、工作的慢特病患者,在办理门诊慢特病申报、变更等业务时,往往需要往返于参保地和就医地,增加了时间成本和经济成本。为了解决这一痛点,省医保部门将“属地办”模式革新为“全省办”,流程简化后,效率和便民度大幅提升。(中国政府网)


北京发布薪酬数据报告,人工智能工程技术人员年薪中位值超31万


近日,北京市人力资源和社会保障局发布《2025年北京市人力资源市场薪酬数据报告》(以下简称《报告》)。调查数据显示,2024年各行业薪酬水平呈现差异化增长态势,其中,以集成电路、新一代信息技术、智能/高端制造、数字经济、新能源及智能网联汽车为代表的战略性新兴产业薪酬水平持续领跑,运输/物流、餐饮/住宿等生活服务产业薪酬保持稳定增长。


记者查阅《报告》发现,在新兴产业中,人工智能工程技术人员年薪中位值达到312684元,大数据工程技术人员年薪中位值达到316388元,汽车运用工程技术人员年薪中位值达到296955元,人工智能训练师年薪中位值达到181023元。


《报告》中的调查数据来源于2024年度北京市企业薪酬采样数据,采用线上加线下模式开展调查,调研的样本数量包括个体职位157万人,以及应届高校毕业生28.9万人,调研企业及个体样本数量连续7年保持增长。(新京报)


胖东来面试30名刑释人员:全部录用


据上观新闻报道,9月17日,30名刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)前往许昌胖东来时代广场参与面试。


参与面试的刑释人员表示,胖东来方面现场宣布,30人均被录取。后续会根据各自情况分配岗位,入职后有6个月试用期进行“双向选择”。

胖东来创始人于东来在面试时向刑释人员表示,“你们已经为过去的事情付出了代价,不用觉得低人一等,好好干”。他还当场表示,工资可以提前给,要确保大家把房子租好,有地方住。

此前,胖东来创始人于东来在社交平台发布消息称,新乡胖东来“三胖”店进入招工阶段,预计招聘1000人左右,其中特意给有犯罪史的人员预留了2%的名额。随后,胖东来陆续发布招聘公告,开设刑满释放人员专属投递通道,接收30份刑释人员简历,计划录用20人。(上观新闻)


追觅回应强制员工投资传闻


据第一财经,近日,社交媒体流传网帖称一家私募基金要求员工跟投,并跟淘汰机制挂钩,发帖者称某觅基金“强制跟投绑定淘汰机制,委托代持绕开合格者认定?”其配图为微信备注为“俞浩|追觅科技”的发言:“可能大家根本不会想到,追觅基金,今年也会成为募资额度最大的人民币基金,没有之一。”


根据该帖晒出的跟投规则:起投金额为1万元起,上不封顶。至于相关内容是否属实,截至发稿前追觅方面回复称正在核实。(第一财经)


滴滴:国庆中秋发放超4亿元司机补贴 


据报道,双节同庆,长达8天的十一假期将点燃用户的出游热情,为致敬司机师傅辛勤出车保障假期出行,滴滴将发放超4亿元司机补贴,推出“单超多,0佣金”奖励活动,为师傅们免费派发60万份月饼礼盒。(新浪财经)


券商分析师超6100人,规模创新高


据报道,Wind数据显示,上半年,券商合计实现分仓佣金44.72亿元,同比下降33.98%。值得注意的是,尽管分仓佣金收入承压明显,券商分析师队伍却呈现持续扩容态势。中国证券业协会最新数据显示,截至9月23日,证券行业分析师从业人员数量合计为6130人,创下新高,较年初增加了409人。(中国经济网)


周鸿祎对谈罗永浩:拒绝用AI的人,裁掉他!


9月24日,罗永浩与周鸿祎这两位科技圈的 “老熟人” 再度同框,近四小时高密度输出引发热议。


谈话中,周鸿祎直言早年因 “谁都敢怼” 被贴上 “平头哥” 标签,与三大互联网巨头长期处于紧张竞争状态,对方 “能掐就掐” 的打压让企业发展屡屡受阻。直到近年转变策略 “广交朋友”,才逐渐为公司争取到和平发展的空间。

他还指出,虽然目前没有因为运用AI而大规模裁员,“但我要求用AI之后,如果再不用AI,拒绝用AI的人,那我就有理由裁掉他了”“大家不用去争论说哪个行业,哪个岗位会被淘汰,我觉得这个焦虑没有用,应该想想怎么用AI提升你的能力”。(正在新闻)


OpenAI拟启动万亿级算力扩张计划,目标打造全球最大AI数据中心网络


OpenAI于23日公布了其全球算力扩张蓝图,计划投资规模高达1万亿美元,在美国及海外建设庞大的计算设施。公司展示的首个项目位于达拉斯以西约180英里、面积相当于纽约中央公园的超算园区,预计建成后将成为全球最大AI超级计算中心。OpenAI与甲骨文及软银合作,宣布未来将在美国再建设5个数据中心,合计新增近7吉瓦容量,相当于可供约800万户家庭用电。(新浪财经)


微盟集团宣布战略投资北美AI创新公司Genstore.ai


近日,微盟集团宣布,战略投资北美AI创新公司Genstore.ai。同时,微盟正式宣布成立“微盟出海”全新业务单元。Genstore.ai是一家总部位于硅谷,以“AI原生”为核心理念的北美初创企业,致力于通过AI技术重构电商建站与运营流程。(金融界)


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