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最新动态
上周人服行业有事发生｜2025年9月8日至14日
2025-09-154

本周人力资源服务行业动态聚焦多个领域：上海外服发布合同制与长期聘用对比分析，国投人力与美团企业版达成战略合作，易才集团转载薪酬模式设计文章（转载来源：易企出海CTGGlobal）。AI/数字化方面，今元集团、外企德科、中智等亮相服贸会展示AI招聘方案，北森推出AI面试官2.0，Moka发布AI校招解决方案。出海领域，HRflag联合发布《2025企业出海人力资源服务指南》，上海外服、中智等展示国际化布局成果。市场营销活动丰富，外企德科、北京外企举办国企直播带岗，众合云科预告社保论坛。资本运作方面，HRTechChina报道HappyRobot获4400万美元B轮融资。政企合作中，优蓝国际、中智等与多地政府深化合作。


人事产品/服务

HRInsight



?上海外服：9月12日发布《何时应选择合同制员工还是长期聘用？》文章，分析灵活性、成本效益、技能需求等七个关键因素，提供招聘、合同管理、薪资处理等人力资源服务。原文链接
?国投人力：9月4日与美团企业版签署战略合作协议，在零工市场建设、灵活用工服务、员工福利体验等领域开展合作。原文链接
?易才集团：9月8日转载文章介绍基于职位、能力、绩效、市场四大付薪要素的薪酬模式设计。（转载来源：易企出海CTGGlobal；
?必博人力：9月2日举办《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》线下公开课。原文链接
?众合云科：9月11日旗下51社保与某大型生物企业（M公司）合作，提供101HR SaaS平台（数据隔离、简化入转调离）、PEO专业雇主服务（政策解读、社保接续）、101HR Open API（与原有系统对接），助力数字化转型与合规用工。原文链接
?CDP：9月8日为上海某外资能源贸易公司提供高端商保解决方案，延续原有服务商MSH，降低涨费风险。原文链接
?君润人力：9月12日推出“金九银十招聘季”背调福利活动，新客首次体验可免费领取最高价值700元背调无忧包，充值享折上折（5000元≤金额＜1万元享3.5折并赠500元背调金，1万元及以上享3折并赠1000元背调金）。原文链接
?前程无忧：9月8日发布《2026届毕业生秋招“避坑”指南》，基于《前程无忧校园招聘白皮书2025》数据，建议精准定位岗位、关注企业稳定性、避免轻易毁约等，提供从实习到笔试面试全流程校招服务。原文链接
?今元集团：9月10日受邀参加苏州高新区企业人事总监高级研修班结业仪式暨人力资源产品对接会，提供岗位外包、招聘外包、海外人力资源配置等一站式服务，解答企业用工风险、HR数字化工具痛点。原文链接


AI/数字化

HRInsight



?今元集团：9月10日亮相2025服贸会，展示金柚GEO·AI+全球人才管理平台（AI政策中枢、全链路数字化、跨境支付）；9月10日参加苏州高新区人力资源产品对接会，解答HR数字化工具落地痛点。原文链接
?外企德科：近日参展上海市第二届人力资源服务业创新发展大会，分享“科技赋能+服务深化”双轮驱动，介绍HR实战通、数字HR助理等数字化产品。原文链接
?中智：9月10日亮相2025服贸会，展示基于自研国产大模型的“AI数字人智能招聘面试”（国资委高价值场景）、智能算薪引擎（万人企业算薪从3天缩至3小时）；9月11日举办“中智会客厅”，分享“战略规划-战略保障-战略执行”（3S）一体化模型、企业出海人力资源支撑、数智化人才管理（“中智智慧干部人才管理平台”）；9月12日人社部人力资源流动管理司司长张文淼莅临展台，肯定AI技术。原文链接
?北京外企：9月10日参与2025服贸会，展示AI招聘解决方案（覆盖全生命周期）、“求职招聘一体机”；9月10日发布“汇聚”主题参展信息，展示“数字伙伴联盟”（垂类AI模型）、数字人“爱力”互动。原文链接
?云生：9月11日转载量子位文章，探讨英伟达“小模型才是Agentic AI的未来”观点；9月11日与易搭云联合举办“AI在大型企业组织人才发展上的应用”直播（主讲人姚启晨，探讨岗位胜任力画像、人才画像等AI落地）；9月9日推出“内部找人智能体”（激活企业人才金矿）；9月11日转载文章探讨数字化转型（定义：数字化科技利用+业务模式改变）；9月12日接待新疆喀什人力资源行业代表团，展示小职、小云、小法等AI数字员工及HR智能体。（转载来源：量子位、有颜有货；
?嘉驰国际：9月8日连续五年荣膺上海市人力资源服务“伯乐”奖（子品牌策德人力同期获奖），以AI科技数据驱动，打造X-SaaS智能云系统、AI求职机等数字化产品。原文链接
?CGL Consulting：2024-2025年完成第一年度新人训练营（59位带教顾问、107位新人参训），课程含《AI高效赋能业务》，形式融合翻转课堂、案例分析等，新人必修指南分4周主题（基础知识、需求解读、人选评估、面试管理）。原文链接
?卡思优派：9月10日升级数字化系统，推出麟策云（统一入口）、云虰（招聘系统，未来融合AI简历解析、AI面试）、紫牛（外包系统，未来扩展AI客服）三大自研系统，采用微服务架构，打通数据壁垒。原文链接
?科锐国际：9月10日旗下才到云举办十周年庆典，强调“全员数字化、全链智能化、全域价值化”战略，加码AI与大数据投入，深化“SaaS+BPO+MSP”一体化解决方案（线上平台+线下服务）。原文链接
?佩信集团：9月11日发布文章探讨AI技术赋能企业中后台，提出“资源重配、风控升级”实现人机协同，举例某汽车零部件企业引入智能薪酬系统缩短招聘周期40%、人均产出升28%。原文链接
?易才集团：9月10日转载环球人力资源智库文章，探讨HR降本增效路径，强调AI在招聘全流程自动化（简历筛选、AI面试）、人才管理（画像分析、流失预警）等应用。（转载来源：环球人力资源智库（ID：ghrlib）；
?CDP：9月10日为跨国制造企业茵梦达中国提供“HR SSC+Payroll BPO双引擎”服务，6个月内完成部署，实现薪资100%准确率、0延迟发放，HR成本直降30%，提升数字化管理效能。原文链接
?北森：9月11日举办“探访先锋——走进天齐锂业”活动，分享人力资源数字化趋势及北森AI Agent应用；9月11日举办第三届用户英雄大会（1500+HR参与），展示“北森AI Family2.0”（10大AI Agent覆盖HR全流程），颁发“AI应用先锋奖”“数字化英雄奖”；9月10日推出AI面试官2.0（覆盖校招、社招、蓝领招聘，获两项国家发明专利）；8月28日中国太保应用北森AI陪练（基于MBTI生成个性化沟通剧本，模拟真实对话）。原文链接
?Moka：9月11日推出「AI校招解决方案」（覆盖“吸引-筛选-评估-入职”全流程，含AI评分、智能外呼、智能Chatbot）；9月9日某全球领先智能声学企业用Moka Eva「智能面试纪要」（月均处理超千场面试，累计超10,000场，提升评估精准度与反馈时效）。原文链接


出海/国际化

HRInsight



?今元集团：9月10日亮相2025服贸会，展示全球人力资源服务能力及金柚GEO·AI+平台，海外布局新增土耳其、迪拜子公司（覆盖150+国家/地区）；9月8日探讨中国PCB企业出海用工生态，提供海外招聘、全球EOR、全球Payroll等服务。原文链接
?HRflag：9月8日联合ADP、LinkedIn等11家机构发布《2025企业出海人力资源服务指南》（含数据篇、政策篇、服务篇，300+页PDF），助力企业优化全球人力资源管理。原文链接
?上海外服：9月10日参与第十届“一带一路”高峰论坛（香港），展示出海解决方案，上海市商务委总经济师罗志松巡馆；9月5日获授成都国际人力资源服务出口基地首批海外工作站，将与四川省政府深化合作。原文链接
?中智：9月12日中智香港入选首批“中资企业人力资源国际化服务联络站”，将提供企业出海全流程人力资源服务；9月11日“中智会客厅”展示跨境人力资源解决方案（覆盖亚洲、南美非洲、欧美等）；9月10日亮相2025服贸会，展示国际化布局成果。原文链接
?北京外企：9月11日亮相2025服贸会，展示企业出海一站式解决方案（依托150+国家/地区服务网络，提供全球用工、人才、商务代理）；9月5日与首都会展签署合作协议，成为2025服贸会合作供应商，提供专业化人力服务。原文链接
?外企德科：9月25日举办“跨境无界 医路领航—中国药械出海东南亚的资源整合与实践闭门会”（上海），分享药械出海东南亚人力资源管理挑战与应对。原文链接
?人瑞人才：9月12日联合创始人、国际业务总裁张峰在HRflag“极帜大会”演讲，剖析中企出海四大人力挑战（人才配置、合规、薪酬、文化），介绍人瑞出海服务（第三增长曲线，已在23国布局，2025年中期海外灵活用工人数2318人）。原文链接
?ADP：9月11日宣布联合G-P、Mercer、LinkedIn于9月18日在深圳举办“中国企业出海人力资源管理实战论坛”，探讨全球化人才管理、合规与风险等，ADP北亚区实施总监王娜将分享全球薪酬管理案例。原文链接
?必博人力：9月10日发布乌兹别克斯坦劳动法解读（劳动合同、最低工资、外籍员工工签）；近日受邀出席澳大利亚AHRI全国大会，展示出海、EOR、全球薪酬外包等解决方案；8月28日联合律意走进广联达举办出海企业参访活动，分享用工与法律风险。原文链接
?易才集团：9月10日旗下易企出海CTGGlobal分析京东（重资产、海外仓）、阿里（“小时达”）、美团（本地生活模式）等中国零售巨头出海动态，推广沙特和巴西出海与用工指南合辑。（转载来源：易企出海CTGGlobal；
?云生：9月10日海外业务总监汪鸿雁受邀参加浙江省“丝路护航”印尼镍矿产业合作风险防控培训，分享《印尼用工陷阱规避及劳务派遣相关分享》，介绍出海易Chuhaiyi（全球雇、全球薪、全球佣、全球增值，AI数字员工“小海”）；9月5日获授成都国际人力资源服务出口基地首批海外工作站；9月10日参与“扬帆出海 智汇温岭”企业出海专场培训会，分享中企出海人力数智服务实践。原文链接
?CDP：9月9日发布《2025年马来西亚出海人力资源白皮书》（含市场剖析、政策全解、税务合规、签证攻略、行业洞察、实战锦囊），下一期将推出《新加坡出海人力资源白皮书》。原文链接
?肯耐珂萨：9月10日强调跨境用工需严守合规（签证、社保、PE认定），建议采用“拼积木”混合模式（小国EOR、大国自建、区域服务商），介绍产品全景（人事管理云、人才与组织管理云）。原文链接
?GoGlobal环瑀：9月16日举办“非洲业务布局的最佳策略”在线直播（主讲人Girish Prayag），解析公司注册、合规、据点选择；9月11日发布印度尼西亚出海指南（劳动合同、退休年龄、薪酬）；9月11日分析非洲科技中心（肯尼亚、毛里求斯等）薪酬数据（软件工程师58,000美元/年）。原文链接
?Horizons 新视野：9月8日举办“AI时代的出海人才策略”活动（深圳），提供AI候选人匹配、合规评估体验；9月5日举办“出海财税合规沙龙”（上海），分享跨境薪酬与税务合规；9月8日发布比利时出海指南（雇佣合同、最低工资、工签）；9月8日发布比利时员工出行指南（气候、证件、风俗）。原文链接
?HRTechChina：9月13日发布2025 HRTechXPO未来论坛信息（10月23日北京，含中企出海人力管理主题）；9月12日发布HRTech出海俱乐部2.0升级（机构会员49800元/年，含线下workshop、空中论坛等）；9月9日推出“北美高管签证优选服务平台”（与NACSHR合作，解决高管签证痛点）。原文链接


市场营销

HRInsight



?优蓝国际集团：9月10日策划2024-2025学年全国合作院校表彰活动，天坤教育举办2025第41个教师节庆祝大会（主题“破立并举 革故鼎新”），肯定教职工贡献。原文链接
?中智：9月10日发布教师节互动活动（扫码参与小游戏抽视听月卡）；9月11日2025人力资本发展大会获媒体报道（《人民网》《中国新闻网》《澎湃新闻》等）。原文链接
?北京外企：9月10日参与2025服贸会，举办“京企直聘·北京国企直播带岗专场活动”（获市国资委支持）。原文链接
?云生：9月9日接待南京秦淮区领导调研（介绍AI+人力资源战略）。原文链接
?嘉驰国际X-GIANTS：9月5日参与2025面向东盟“AI+跨境电商”创新应用大赛（南宁），协办活动，助力中国—东盟数字经济合作。原文链接
?CGL Consulting：9月5日特别支持“2025科技创变者大会”（北京），聚焦具身智能产业化。原文链接
?卡思优派：9月16-17日亮相ALL IN 2025人力资源服务展（上海），产业研究院执行院长郭想分享《多元化用工：汽车行业组织效能的变革引擎》，发布《新能源汽车行业趋势洞察与人才破局之道》白皮书。原文链接
?众合云科：9月11日发布第十三届企业社保发展论坛信息（9月19日深圳，主题“合规致远 效能焕新”，发布《中国企业社保白皮书2025》）。原文链接
?美世：9月12日启动2025年度“雇主之星”评选（员工调研7月14日-9月30日，颁奖典礼12月）；9月11日推出《人力预算管理线上实战研修营》（享8折优惠）；9月10日推出《TTT进阶：引导式培训》（上海9月26日、广州10月31日、北京11月4日）；9月9日发起《2025年蓝领员工政策实践特别调研》；9月8日宣布2025-2026中国整体薪酬调研发布会（10月15日上海启动，全国巡回）。原文链接
?今元集团：9月19日在郑州举办“破局用工难题：多元化雇佣模式下的成本管控与法律风险防范论坛”（议程含开场致辞、灵活用工合规、新就业形态解决方案）；9月16-17日亮相ALL IN 2025人力资源服务展（上海，展位A08，金柚GEO分享《中国企业雇主品牌全球化》）。原文链接
?杰艾控股：9月10日参与苏州高新区人力资源产品供需对接会（分享领导力觉醒讲座）；9月16-17日亮相ALL IN 2025人力资源服务展（上海，A19展位）；9月11日接待苏州高新区领导调研（介绍全球布局、区域贡献）。原文链接


资本运作

HRInsight



?HRTechChina：9月11日推荐2025HRTechXPO未来论坛（10月23日北京）；报道美国AI劳动平台HappyRobot获4400万美元B轮融资（Base10 Partners领投，用于扩充团队、增强平台功能）。原文链接


政企合作

HRInsight



?优蓝国际集团：9月8日松桃县委书记陈琪一行莅临上海总部考察，肯定天坤教育与松桃县政府合作办学成绩，交流松桃县重点产业招聘、职教发展。原文链接
?中智：9月11日2025人力资本发展大会推动启用全国首个生成式人工智能专业孵化载体“模速空间就业服务站”、建立全市首个人工智能综合类就业见习基地（徐汇区政府与上海仪电联合打造）；9月10日亮相2025服贸会，与厦门市委副书记、市长伍斌会谈，拓展在厦业务。原文链接
?上海外服：9月10日参与第十届“一带一路”高峰论坛（香港），上海市商务委总经济师罗志松巡馆；9月5日获授成都国际人力资源服务出口基地首批海外工作站，与四川省政府深化合作。原文链接
?北京外企：9月5日与首都会展签署合作协议，成为2025服贸会合作供应商，提供专业化人力服务。原文链接
?嘉驰国际X-GIANTS：9月5日参与2025面向东盟“AI+跨境电商”创新应用大赛（南宁），协办活动，获广西多部门、南宁市支持，推动中国—东盟数字经济合作。原文链接
?云生：9月9日接待南京市秦淮区委常委、副区长黄琰一行调研，介绍AI+人力资源战略（AI数字员工、HR智能体），探讨人才服务创新、数字化就业平台建设。原文链接
?必博人力：9月5日静安区区委副书记、区长翟磊一行到访上海公司指导，肯定全球化布局、创新服务模式，静安区政府将提供政策支持；9月10日举办“出海德国的必备指南”研讨会（指导单位：静安区人社局）。原文链接
?杰艾控股：9月11日苏州高新区领导吕建林一行走访区域总部，介绍全球布局、大中华区战略，领导认可其对就业促进、人才发展的贡献，探讨区域人力资源产业协同。原文链接
来源：有事发生洞察舱

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