9月2日，外交部发言人郭嘉昆主持例行记者会。有记者提问，据报道，中俄双方一直在探讨便利人员往来的新举措。请问此次双方领导人会晤是否就此进行了讨论？有何成果？发言人能否介绍有关情况?郭嘉昆表示，为进一步便利中外人员往来，中方决定扩大免签国家范围，自2025年9月15日至2026年9月14日，对俄罗斯持普通护照人员试行免签政策。俄罗斯持普通护照人员来华经商、旅游观光、探亲访友、交流访问、过境不超过30天，可免办签证入境。在两国元首战略引领下，中俄关系保持高水平运行。中方高度重视两国人员往来便利化问题，支持两国民众加强交往，为推动中俄新时代全面战略协作伙伴关系作出积极贡献。欢迎俄罗斯朋友多来中国，常来中国。（央视新闻）

8月28日，陕西创业导师走进中国西安留学人员创业园活动启动。

本次活动邀请中国留学人员回国创业专家指导委员会11位国家级创业导师组成的导师团队，其从业领域涵盖生物医药、投资融资、科技创新等方面，旨在通过精准对接创业导师与留学人员企业，全力支持海外人才投身陕西建设。

启动仪式后，主办方还设置了现场对接座谈和企业实地考察。在现场对接环节，创业导师与企业代表分为人工智能组和生物医药组等专场进行深入交流，就企业面临的融资、企业管理、市场、技术等问题答疑解惑。在企业实地考察环节，创业导师赴9家留学人员企业分组考察，详细了解企业情况，与留学人员企业负责人面对面进行交流研讨，查找问题短板，提出对策建议。截至目前，陕西已累计吸引留学人员创办企业超过2700家，形成了“引进人才、带来团队、兴办企业、培育产业”的良好局面。

中国西安人才市场管理委员会办公室(陕西省人才交流服务中心)主任梅晓刚表示，近年来，陕西先后出台了一系列含金量高、针对性强的政策和举措，包括“秦创原创新驱动平台”建设、留学人员回国创业启动支持计划、留学人员科技活动择优资助项目，设立留学人员“一站式”服务窗口等，从创业资金支持到安居保障、子女教育、医疗服务、融资支持，为留学人员提供人社、公安、出入境、科技等多个职能管理部门 8大类服务，着力解决留学人员在创业就业过程中遇到的痛点难点问题，为留学人员在陕创新创业保驾护航。（群众新闻）

8月31日，由云南省人力资源和社会保障厅主办、各州（市）人力资源和社会保障局、西山区人力资源和社会保障局承办的云南省2025年HR能力大赛在昆明人力资源服务产业园西山分园（人社部重点联系产业园）圆满收官。

此次大赛以“赋能千行百业、助推跨越发展”为主题，自启动以来得到了广大人力资源服务机构和各类用人企业的积极响应，全省共有来自127家人力资源服务机构和178家用人企业的574名人力资源从业者踊跃报名参赛。大赛聚焦人力资源服务各类业态、人力资源管理六大模块和人社领域相关政策法规，紧密结合云南人力资源特点和产业发展实际，设置线上预选赛、复赛、决赛等若干环节，其中复赛采取现场答辩的方式进行，包含职业能力展示、抽题作答、评委问答等比赛内容；决赛采取现场竞技的方式进行，包含限时答题、案例纠错、风险答题、主题辩论等比赛内容。各个环节在考察参赛选手职业道德水平、业务理论功底的基础上，重点考察参赛选手在人力资源服务及人力资源管理领域的实操能力、应变速度和创新发展思维。

大赛邀请省内人力资源服务领域专家组成评审委员会，严格按照赛制和评分标准开展评审打分工作。比赛过程中，选手精神饱满、沉着应战，充分展现了云南人力资源从业人员的过硬素质和专业能力。经过紧张激烈角逐，产生了一等奖1名、二等奖3名、三等奖8名，其中来自云南省现代农业发展（云南农垦）集团有限责任公司的罗谨明斩获了此次大赛的一等奖。（云南省人力资源和社会保障厅）

据报道，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动将率先于9月中下旬启动，活动围绕“粤聚英才、粤见未来”主题，以“万企进百校”高校专场形式，线上线下组织逾1万家用人单位，到全国超100所重点高校，主动上门邀约优秀高校毕业生来粤就业创业。（广州日报）

近日，在2025年山西·太原人力资源服务高质量发展推进会上，《山西省制造业领域人才需求目录》发布。《目录》的发布是人才政策适应制造业高质量发展的迫切需求，是推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的积极探索，将为当前和今后一段时期加强我省人力资源开发利用提供积极导向与决策依据，为用人单位广纳人才、各类人才合理流动、省内院校调整优化教育资源等提供方向指引。（山西省人民政府）

近日，陕西省人社厅、财政厅联合印发《陕西省“技能照亮前程”行动实施方案》，提出自2025年至2027年底，实施“技能照亮前程”培训行动。全省开展补贴性培训，3年培训100万人次，推动劳动者技能就业、技能成才。据陕西省人社厅相关负责人介绍，在实施“技能照亮前程”培训行动过程中，截至6月底，陕西已开展政府补贴性培训17.71万人次。（中工网）

学习教育开展以来，面对职工按劳取酬、劳动保障、休息休假等合理诉求，市总工会依托数字重庆“民呼我为”平台，实现12351热线工单直接派单至属地，通过“141”基层智治平台撬动职能部门力量共同办理，实现处置闭环。截至目前，重庆12351热线接听职工来电量6万余通，交办工单近1万件，热线工单办理平均时长为6.7个工作日，按时办结率达100%，职工满意度超过99%。（光明网）

近日，由长沙市人力资源和社会保障局主办、市创业指导中心承办的“贷你创业”助力行动在望城经开区大学生创新创业基地举办。据介绍，截至今年8月底，长沙累计已发放创业担保贷款3.17亿元，同比增长188%，扶持创业项目290个，带动4700余人次实现就业。（人民网）

今年，辽源聚焦企业用工需求和人才就业期盼，陆续开展多场针对重点用工企业与高校毕业生等青年群体的专场招聘活动，全面构建“摸排—匹配—赋能”的全链条就业服务体系。其中，“直播带岗”等新型招聘形式成效明显。截至目前，已累计开展直播招聘32场，线上发布岗位信息5.76万条，吸引16.2万人次观看。（央广网）

近日，海南省住房公积金管理局印发相关通知，针对异地住房公积金还贷提取、购买二手住房提取、购买二手住房还贷提取，以及购房提取后撤销备案或取消交易等四方面作出明确规定，进一步规范业务办理流程。新规当日起实施。（中工网）

近日消息，根据台积电公布的“永续报告书”显示，台积电2024年员工人均薪资福利总额达新台币357万元（约合人民币83.3万元），同比增长44.5%，创历史新高。依公司内部员工前年度的调查显示，84%员工认为公司提供合理的整体奖酬。（新浪财经）

美团宣布在福建泉州、江苏南通两城区启动骑手养老保险试点项目，方案明确，骑手月收入若达到参保地规定的缴费基数下限，且在近6个月内累计有3个月符合此要求，美团将按其参保缴费基数为基准，提供50%的费用补贴。这种补贴模式的核心价值在于，有效降低了骑手参保的经济门槛，提升了养老保险在高度灵活就业群体中的可及性和吸引力。（千龙网）

近日，今元集团旗下品牌金柚GEO成立迪拜自营公司，不仅完善了集团的全球服务矩阵，更为中国企业进军中东及周边市场提供了有力支持。继成功布局中国香港、新加坡、印尼、越南、马来西亚、澳大利亚、土耳其等地之后，今元集团持续深化一站式全球人力资源服务，助力出海企业在当地扎根发展，实现业务拓展与稳健运营。

迪拜自营公司的设立，是今元集团全球化战略的重要一步。一方面，通过本地化服务，金柚GEO能够快速响应企业需求，为中国企业在迪拜的落地、发展提供“零距离”支持，帮助企业把握中东市场机遇，实现业务稳健增长；另一方面，依托今元集团的全球化资源网络，金柚GEO为迪拜企业进入中国市场提供专业服务，促进双向投资与经贸往来。（今元集团）

据报道，曾因上市计划搁置引发波动的菜鸟网络，即将兑现万霖“双倍年终”承诺。这笔特殊奖金于8月底发放，只要8月1号在职，就有双倍年终奖。据悉，2024年3月，阿里巴巴撤回菜鸟上市申请并回购股权，为稳定军心，菜鸟集团CEO万霖提出二次创业奖金激励计划，让员工收入更有保障，其中“双倍年终”就是计划的一部分。（新浪财经）

9月2日，记者获悉，携程发布全员信，称为了进一步提升员工工作与生活的平衡，打造信任与自驱的文化，公司将以产研序列员工为试点，取消员工申请混合办公时直线主管的审批节点，即员工在申请混合办公时不再需要主管审批，提交后将自动通过，申请信息会同步通知主管知晓。该全员信显示，自携程2022年推出相关政策以来，混合办公为员工提供了更灵活的办公方式，截至目前已有70%的员工参与，在家办公累计64万左右人次。（网易）

据报道，澳新银行集团日前考虑裁员多达5000人，这是首席执行官Nuno Matos领导下公司更广泛重组中的一部分。据悉，裁员总数尚未最终决定，零售部门可能会裁员2000人，其他部门可能会裁员3000人。澳新银行发言人没有回应置评请求。（新浪财经）

OpenAI公司9月2日宣布，公司正不断改进其模型识别和应对心理和情绪困扰的能力。OpenAI称，将加强对青少年的保护，下个月内将推出家长监管功能，家长可以通过简单的电子邮件邀请将他们的帐户与青少年的帐户关联起来，当系统检测到孩子处于极度痛苦状态时，家长会收到通知。（界面新闻）