据说有一个假一年能休30天，但是很多人都不知道???♀?
这是什么假？没错！就是我们的探亲假！
探亲假具体是怎么回事？哪些人能休？应该怎么休呢？别着急，小编马上为大家解答??
探亲假实施背景
1958年2月9日颁布的《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》，目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。
1981年3月，国务院发布规定进一步完善探亲假制度，规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。
政策链接：https://www.gqb.gov.cn/node2/node3/node5/node9/node108/userobject7ai1376.html
探亲假能休几天？
探亲假是指与父母或配偶分居两地的职工享有的与父母或配偶团聚的假期。
1.探望配偶假期
这是指与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定中探望配偶的待遇。每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
2.探望父母假期
这是指与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
未婚职工探望父母的：原则上每年给假一次，假期为20天。如果当年因工作需要无法休假，或职工自愿两年探亲一次的，可以两年休假一次，每次休45天。
已婚职工探望父母的：每四年给假一次，假期为20天。
同时，单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定节日在内。
休了探亲假，还能不能休年假？
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
哪些人能享受探亲假？
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条：
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
根据上述规定，劳动者请休探亲假需同时具备以下条件：
1.主体条件
所在单位为国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位。也就是说，民营企业、外资企业可以不安排探亲假。
2.时间条件
申请休假的职工是工作满1年的“固定职工”。
3.事由条件
一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能在公休假日团聚的，不能享受探亲假待遇。
需要注意的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。
此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
回家探亲产生的路费可以报销吗？
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第六条规定：
职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。