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每日HR快讯:对按照育儿补贴制度规定发放的育儿补贴免征个人所得税;广西将为适龄女生免费接种HPV疫苗
2025-08-223

财政部、税务总局:对按照育儿补贴制度规定发放的育儿补贴免征个人所得税


36氪获悉,财政部发布关于育儿补贴有关个人所得税政策的公告,其中提到,为贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《育儿补贴制度实施方案》有关规定,对按照育儿补贴制度规定发放的育儿补贴免征个人所得税;卫生健康部门与财政部门、税务部门建立信息共享机制,县级卫生健康部门按规定为申领补贴的人员办理个人所得税免税申报。公告自2025年1月1日起施行。(36氪)


中华人民共和国第三届职业技能大赛工作部署视频会议召开


8月20日,在中华人民共和国第三届职业技能大赛开幕倒计时30天之际,大赛组委会召开工作部署视频会议,对参赛工作进行动员部署。大赛组委会副主任、人力资源社会保障部党组成员、副部长颜清辉出席会议并讲话。


会议强调,举办全国技能大赛,是贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神的具体行动,是推动技能人才队伍建设的重要举措,是营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大社会风尚的重要平台。


会议指出,要突出“技能照亮前程”主题,按照智慧高效、开放共享、公平公正、绿色安全的原则和廉洁办赛、阳光办赛、干净办赛的要求,狠抓工作落实,确保工作周密周全,筑牢赛事安全屏障,强化大赛宣传效果,全力办成一届有新意有影响力的技能盛会。


会议要求,要强化标准引领、产教融合、区域协同,发挥大赛引领示范作用,将大赛成果转化为推动“技能照亮前程”培训行动的生动实践和开展大规模职业技能提升培训行动的强劲动力,推动技能人才队伍建设不断实现新发展。


会上,大赛组委会相关工作组和大赛执委会办公室分别介绍筹备工作情况和相关安排。大赛组委会各成员单位及相关行业部门有关负责同志在主会场参加会议,各省(区、市)及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)负责同志和相关工作人员,各项目裁判长、裁判长助理在各分会场参加会议。(人社部)


南京半年释放44亿失业保险政策红利 有力维护就业市场稳定


记者日前从南京市社保中心了解到,今年上半年,南京失业保险基金累计向经营主体和劳动者精准输送了44亿元政策红利,有力维护了就业市场稳定。


近年来,南京创新推出失业保险稳岗返还、一次性扩岗补助、技能提升补贴、大龄延长失业待遇、为失业人员代缴医保等“组合拳”,让这笔资金变成稳就业、保生活的“助推器”。(新华日报)


浙江海归人才献计海岛发展


19日,浙江高层次留学回国人才为国服务志愿团普陀工作站授牌成立,架设起侨力汇聚新桥梁。


自2008年以来,浙江省侨联已连续18年开展高层次留学回国人才为国服务志愿团活动,组织一批批高层次留学回国人才奔赴全省17个县市。此次高层次留学回国人才为国服务志愿团将走进舟山的各个车间码头,开展座谈交流、现场考察、调研走访,为产业发展“把脉问诊”,涵盖船舶修造、水产加工、高端制造、大宗贸易、文旅融合、电子商务、乡村振兴等重点领域。


活动现场,作为志愿服务团成员,来自浙江大学、浙江工商大学、杭州师范大学、温州大学、浙江外国语学院等5所高校的7位专家被聘为普陀区“同心飞人”,将为当地产业发展提供技术指导和资源对接。


近年来,舟山做深做实“同舟侨韵·东海问道”工作品牌,累计邀请900余名侨界专家为海洋经济发展把脉问诊,推动15个项目签约落地。(浙江日报)


安徽省打造全方位就业公共服务体系


记者从省财政厅获悉,近日,该厅印发《安徽省省级促进高质量充分就业资金管理办法》,对资金支持对象、项目申报评审、资金审核拨付、绩效管理监督等作出具体规定。同时,通过实施公共就业服务能力提升项目,夯实基层基础,推进数字赋能,提高就业公共服务可及性和均等化、专业化水平。


据了解,2025年,省财政厅全面实施零基预算改革2.0版,优化财政资金分配使用,巩固深化集中财力办大事模式,清理、整合省级就业专项资金、“三公里就业圈”奖补等资金,统筹设立5000万元促进高质量充分就业资金,公开遴选安庆、亳州等5市实施省级公共就业服务能力提升项目,与中央财政支持的合肥、滁州等3个示范项目央地联动、同频共振,共同打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系。(安徽日报)


贵阳公积金缴存有调整


根据国务院《住房公积金管理条例》和《贵阳市住房公积金缴存管理办法》有关规定,贵阳市住房公积金管理中心近期印发《关于2025年度贵阳贵安住房公积金缴存基数及缴存比例执行标准的通知》。


《通知》对缴存基数及月缴存额进行了调整:2025年度住房公积金缴存基数上限为25392元,月缴存额上限为6094元;2025年度住房公积金缴存基数下限为1890元,月缴存额下限为190元。


缴存比例为住房公积金单位及个人缴存比例最低均不得低于5%,最高均不得高于12%。


该执行标准从2025年1月开始执行,基数调整当月前少缴的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。(贵州日报)


两年一次医保“打包付费”将实行动态调整


根据国家医保局近日印发的新规,我国将为医保按病种付费建立病种分组方案动态调整机制,原则上每两年调整一次。医保按病种付费是指通过对疾病诊疗进行分组或折算分值,实行医保对医疗机构的“打包付费”。随着医疗技术的飞速发展,按病种付费也需要动态调整以适应临床变化。为此,近日印发的《医疗保障按病种付费管理暂行办法》提出,根据客观数据、意见建议、临床特征规律、政策调整变化等因素进行定期调整。(中国政府网)


黑龙江2024年新收行政诉讼案件同比下降33.88%


近日,从黑龙江省高级人民法院发布的《2024年度黑龙江省行政案件司法审查报告》获悉,2024年黑龙江省新收各类行政诉讼案件8454件,同比下降33.88%,降幅为近五年来最大,行政争议预防和实质化解成效初步显现。(黑龙江法院网)


7月份全国城镇16-24岁劳动力失业率上升至17.8%


国家统计局发布数据显示,不包含在校生,7月份,全国城镇16-24岁劳动力失业率为17.8%,25-29岁劳动力失业率为6.9%,30-59岁劳动力失业率为3.9%。(新浪财经)


重庆6项机制推进治理欠薪综合改革


近日,《重庆市治理欠薪综合改革实施方案》实施,以健全源头预防、过程监管、处置化解、数字治理、信用治理、激励约束6大机制,30项具体措施为抓手,构建治理欠薪齐抓共管的工作格局,推动欠薪形势实现根本性好转、欠薪案件实现动态清零。实施方案提出,到2025年底,实现全市欠薪案件涉及人数、金额同比分别下降12%以上、15%以上,欠薪线索按期办结率96%以上。(中国就业网)


厦门市出台实施“AI产业人才8条”


近日,天津市出台实施“AI产业人才8条”,围绕人才引进、培养、评价、激励等关键环节,系统部署支持措施。此举旨在吸引集聚人工智能产业发展急需紧缺人才,支持人工智能产业实现核心技术突破、规模能级提升、生态要素集聚,以人才支撑助力人工智能产业高质量发展。(新华网)


新疆实施失业人员“六项计划”集中帮扶行动


为提升失业人员就业服务水平,新疆维吾尔自治区人力资源社会保障厅决定自即日起至年底,在全区实施失业人员“稳岗扩岗计划,精准服务计划。技能提升计划。鼓励创业计划。兜底帮扶计划。重点企业计划。”集中帮扶行动,着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期。(中国政府网)


甘肃省基本医保参保率达99%以上


近日从甘肃省医疗保障局获悉,截至2025年6月底,甘肃省基本医保参保率达到99%以上,位列全国第二位。据了解,甘肃积极推进紧密型县域医共体建设,推动实施医保基金按总额预付、医共体内双向转诊等配套政策,庆阳、酒泉、甘南、天水、武威5个市州及兰州新区已实现医保总额付费。(央广网)


广州:上半年城镇新增就业16.46万人


据报道,广州市人力资源和社会保障局公布的数据限速,2025年上半年,广州市城镇新增就业16.46万人,位居广东全省首位,帮助6.01万名城镇登记失业人员再就业,同比增长18.6%。(央广网)


广西将为适龄女生免费接种HPV疫苗


广西壮族自治区卫生健康委、财政厅、教育厅、妇联、疾控局等多部门联合印发了《广西适龄女生人乳头瘤病毒(HPV)疫苗免费接种项目实施方案》,正式启动广西适龄女生人乳头瘤病毒(HPV)疫苗免费接种项目。根据规划,2025-2027年三年内,将为近96万名适龄女生提供免费接种。方案明确,根据知情自愿、免费接种的原则,广西全区年满13周岁未满14周岁且未接种过HPV疫苗的在校初中女生,均可免费接种国产双价HPV疫苗。(界面新闻)


海南:个人所得税优惠政策优化“累计居住满183天”核算方法


据报道,海南日前发布《海南自由贸易港享受个人所得税优惠政策高端紧缺人才清单管理办法》,对2022年发布的旧办法进行优化和完善,其中优化“累计居住满183天”核算方法,将合理的离岛出差、休假、学习培训天数纳入居住天数统计范畴,同时明确“在海南自贸港实际居住不得少于90天”。(搜狐网)


钉钉:成立行业专属模型团队,向CTO汇报


据报道,钉钉近期成立了一个新业务线——行业专属模型,并作为独立团队存在,向钉钉CTO朱鸿汇报。这也是钉钉创始人无招回归后,钉钉在AI战略推进中的重要动作。一位知情人士表示,“团队成立后,目前钉钉已经与多家行业客户接触,目前已有几个行业/企业专属模型在推进中。”(36氪)


企业微信:已接入企业超1400万,每日服务7.5亿微信用户


据报道,企业微信5.0正式发布。新版本全新推出智能搜索、智能总结、智能机器人三大核心AI功能。企业微信的最新数据显示,截至目前,企业微信已接入超过1400万企业与组织,企业每天通过企业微信服务的微信用户数超过7.5亿。(新浪财经)


富士康又进入旺季招聘:近3月工资最高可达2.3万


随着苹果秋季发布会临近,苹果手机生产进入旺季,郑州富士康迎来招聘高峰期。港区A事业群返费工底薪为每月2100元,加上加班费、最高8000元返费、1300元津贴和补贴,预估3个月工资在1.92万元至2.3万元之间。小时工最高时薪为26元,另有2元/小时补贴和800元额外补贴,仅限周日到周三。


深圳富士康iDPBG部门小时工工价也达到26元/小时。目前正值富士康招聘高峰期,每天有上千人进入富士康工作。中介表示,组装苹果手机和华为手机的部门需求尤其多,组装苹果手机的部门订单量较多,工人每天能稳定工作10小时。(第一财经日报)


货车司机收入位居新就业群体首位,平均每月净收入过万元


近日,中国人民大学中国就业与民生研究院发布《2025年货车司机就业与生活状况调查报告》(以下简称“报告”)。《报告》显示,货车司机职业在六类新就业群体中以较为明显的净收入优势居于首位。2025年,货车司机平均每月净收入达到10512元,远高于其他新就业群体。(界面新闻)


传钉钉或优化不主张加班高管,回应称“消息不实”


据新浪科技,8月20日,互联网博主“网界”发文,称钉钉将对多位不主张加班高管进行优化。其表示有可靠消息,目前,钉钉CEO无招已经布置完任务,涉及4位P10以及15位P8级别以上员工,三个月内会进行边缘或者优化。对此,新浪科技向钉钉方面求证,对方表示“消息不实”。(新浪科技)


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