据报道，据人力资源社会保障部消息，今年以来，国家围绕增加制造业、服务业紧缺技能人才供给，展开大规模职业技能培训提升行动，上半年共完成补贴性培训超512万人次。（央视新闻）

近日，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》司法解释明确：承包人违法转包、分包给无合法经营资格主体，或者被挂靠人允许挂靠的，承包人、被挂靠人承担支付劳动报酬、认定工伤后的工伤保险待遇等责任。（光明网）

河南省人民政府日前印发《河南省支持人工智能产业生态发展若干政策措施》，其中提出，加强优质企业引育。大力引进培育人工智能领域专精特新企业。对人工智能领域国家级专精特新“小巨人”企业，在有效期内，以支持项目建设方式，按照不超过设备、软件实际投资额的20%给予补助，最高不超过500万元。支持研发推广具身智能机器人、AI手机、AI电脑、视听终端、车载终端、工业终端、大模型一体机等人工智能终端产品。（河南省人民政府）

日前，贵州省人力资源社会保障厅等14部门制定出台《进一步稳定和扩大就业若干措施》，聚焦国家安排部署的重点任务，提出8个方面26条措施，从支持企业稳岗扩岗、强化职业技能培训、多渠道挖掘就业岗位等8个方面精准施策，全力打出稳岗扩岗“组合拳”。

措施突出“实”与“准”。在支持企业稳岗扩岗方面，将企业、个人稳岗扩岗专项贷款单户授信额度分别提至5000万元、1000万元，加大失业保险稳岗返还力度并提高比例，着力扩大社会保险补贴范围。实施阶段性缓缴社会保险费政策，对缓缴期间免收滞纳金。失业保险费率继续从3%降至1%，同时加力落实一次性扩岗补助。技能培训聚焦产业需求，启动酱香白酒、大数据等联盟建设，开设100个校校、校企合作“订单班”，围绕行业技能人才需求，推动完成年度18万人次培训目标任务，围绕“一老一小”领域开展项目化清单化技能培训100个班次。聚焦返乡农民工等群体，开展技能储备培训。

就业岗位挖掘向新向需。2025年底前释放人工智能、低空经济等新兴领域及以工代赈岗位超40万个，统筹资金开发临时公益性岗位安置脱贫劳动力等困难群体。健全就业服务“一张网”方面，在3000人以上的行政村（社区）逐步完善零工市场等体系，完善15分钟就业服务圈功能。强化劳务协作站体系化建设管理，加强全省就业信息化“一库一平台”建设。（贵州日报）

8月8日，云南省民政厅、国家开发银行云南省分行在昆明举行共同打造云南省银发经济生态圈政银企座谈会。来自相关政府部门、银行、企业和研究机构、行业协会的代表，围绕共同打造云南省银发经济生态圈进行深入研讨、建言献策。

为深入贯彻党中央、国务院关于积极应对人口老龄化、发展银发经济、增进老年福祉等战略部署，认真落实《国务院办公厅关于做好金融“五篇大文章”的指导意见》《银行业保险业养老金融高质量发展实施方案》，积极响应“银龄行动”号召，省民政厅、国家开发银行云南省分行、亚太经济规划研究院联合相关单位，发起“共同打造云南省银发经济生态圈”行动计划，旨在通过多方联动，整合资源、破解痛点、激发活力，推动云南省“养老+”产业深度融合发展，打造“幸福养老在云南”品牌。（云南日报）

2008年，中华全国总工会启动“职工书屋”建设活动以来，全国已建成职工书屋超过15万家，覆盖职工逾1亿人，其中全国工会职工书屋示范点达1.5万余家，形成了“全国示范引领、地方特色补充”的职工阅读服务体系。（中国新闻网）

近日，厦门市登记在职职工保持在260万人左右，就业局势总体稳定；全市人才达到170万人，技能人才100.43万人，高技能人才55万人，为厦门经济社会高质量发展提供了坚实的人力资源支撑。（央广网）

为积极稳妥做好今年高校毕业生档案转递接收工作，促进更充分、更高质量就业创业，河北省人力资源和社会保障厅结合“我为群众办实事”活动，会同教育、邮政等部门，截止10月前集中开展高校毕业生档案转递接收服务专项行动。同时，配合开展就业创业政策宣介、岗位信息推送、专场招聘组织等工作，帮助离校未就业的高校毕业生尽快实现就业创业。（人民网）

近日，浙江省杭州市总工会成立多个慰问组，前往工会驿站看望慰问站点工作人员，鼓励他们进一步做好户外劳动者服务工作，让户外劳动者感受到工会“娘家人”的关怀。截至目前，杭州市已建成市级工会驿站749家，均配备了志愿者和管理人员。（中工网）

近日，从陕西省人社厅获悉:该厅近日发布通知，决定开展2025年陕西省博士后资助工作，鼓励支持博士后青年人才创新创造创业。项目申报时间为7月31日至9月10日，聚焦基础研究和“卡脖子”关键核心技术等领域，择优遴选25人左右，给予每人每年20万元资助，资助期2年。（陕西省人民政府）

近日，从西藏自治区教育厅获悉，目前，西藏教育系统已提前完成“确保7月底区内高校毕业生离校前毕业去向落实率达到60%以上”“年底高校毕业生区外就业去向落实率12%”的2025届高校毕业生就业目标任务。据了解，2025届区内高校毕业生14743人，截至7月31日，已落实毕业去向10562人，毕业去向落实率为71.64%（高于去年7月31日10.32个百分点），提前20天达到年度工作目标。（央广网）

近日举办的第三届“好年华聚福州”闽台青年人才研学营活动上，福建省229家用人单位发布了2123个台湾人才岗位，涵盖教育、医疗、科技、金融等领域。其中，年薪20万元(人民币，下同)以上岗位有222个，最高年薪达100万元。此次发布的岗位也同步发布在“好年华聚福州”人才网、“好年华聚福州”智慧招聘平台及“台陆通”综合服务平台3个线上平台，台湾人才扫码即可“码上求职”。（中国新闻网）

近日，在中国农业银行股份有限公司云南省分行和大理白族自治州人力资源和社会保障局的指导帮助下，农业银行大理分行创新社银合作方式，在全省社保卡发卡银行中首家推出社保卡“同号即时换卡”业务，为广大人民群众提供更加高效、便捷、贴心的服务。（新华网）

近日，上海交通大学上海高级金融学院教授阎志鹏在《金融新启航·养老金融透视镜》栏目上表示，女性养老问题需得到监管与机构的双重重视。阎志鹏呼吁从制度层面给予女性额度倾斜：“现行1.2万元的个人养老金年缴存限额，对退休早、积累期短的女性明显不足，建议提高至1.8万或2.4万元，通过政策杠杆弥补时间短板。”阎志鹏还建议，金融机构则应开发女性专属养老方案。（凤凰网）

8月8日，BOSS直聘(BZ)开盘上涨2.09%，截至21:30，报20.53美元/股，成交1.16亿美元，总市值98.10亿美元。

财务数据显示，截至2025年03月31日，BOSS直聘收入总额19.23亿人民币，同比增长12.88%；归母净利润5.18亿人民币，同比增长111.53%。（金融界）

据报道，胖东来创始人于东来在其社交平台发文称，新乡第三家胖东来开始进入招工阶段，估计名额1000人左右，这次规划了20%的岗位给退伍边防军人。值得注意的是，其中还规划了2%的岗位给有犯罪史的服刑人员。（极目新闻）

8月10日，（黑龙江鹤岗）曾以“白菜价”房源爆火的鹤岗边境小城，在产业转型与生态价值叠加效应下，正打破楼市“低价标签”，新建了多个等高端智慧社区。近日，位于鹤岗向阳区的一个新楼盘开售引发关注，吸引了不少外地游客下单。该售楼中心介绍，小区定位是高档住宅，以小高层和小洋房为主，带有下沉式露台。物业2.35元每平米，一个产权车位售价20万。按单价5500元计算，一套176平方米的三室一厅，售价约在97万元。

住建局相关负责人介绍，鹤岗新建商品房均价五年间从3046元/㎡稳步攀升至3860元/㎡。2019至2024年，鹤岗市二手房成交量新增一万套。同时，外地人购房规模显著扩大，2019年购房1134套（占比16.31%）2024年升至5680套（占比34.05%），套数增长近4倍。（红星新闻）

近日，国内知名工业机器人公司——伯朗特机器人股份有限公司陷入舆论风波。先是一份“总经理尹荣造月薪提高至200万元”的议案被董事会否决。紧接着，其投资方嘉兴君岚企业管理合伙企业的一封公开信，被伯朗特机器人又转载至公司的公众号里。这篇公开信直指尹荣造掏空公司、羞辱股东，并号召股东投票罢免其董事长和总经理职务。投资人与创始人的矛盾被摆上台前。值得一提的是，伯朗特官方微信公众号对上述议案被否决的情况以及嘉兴君岚的“讨伐”公开信，均进行了全文转载。（红星新闻）

据报道，三星已加入越来越多要求员工全职返岗的公司行列，开始对部分美国员工实施每周五天到办公室工作的制度。三星已于 7 月初在美国半导体部门的一个团队中正式推行五天返岗政策，并开始内部测试一款用以追踪员工出勤情况的工具。（IT之家）

据报道，OpenAI将在两年内为每位员工提供150万美元的奖金，包括新入职的员工，以抵御扎克伯格旗下Meta的高薪挖角攻势。8月7日，Hyperbolic联合创始人兼首席技术官、前OctoAI高管金宇晨在X上披露了这一消息“我的OpenAI朋友们都很兴奋，不是因为这是GPT-5的前一天晚上，而是因为萨姆（奥特曼）刚刚宣布了每名员工两年150万美元的奖金。”（金融界）