江苏镇江：着力破解“有人无岗”难题
江苏镇江人社部门强化就业优先导向，全力为高校毕业生就业创业铺设坚实道路。
镇江市加快实施优秀应届大学毕业生定岗特选计划，吸引了大批优秀人才投身镇江建设。不仅如此，镇江市积极拓宽高校应届毕业生基层就业空间，积极推进“三支一扶”计划，提供基层医疗卫生、农村特岗教师、养老服务、社区工作者、公安辅警等丰富的就业岗位，让高校毕业生在基层舞台施展才华。
通过加强数据比对，镇江市推广“直补快办”模式，落实对中小微企业吸纳高校毕业生的各项优惠政策。对于招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年的企业和社会组织，每招用1人可“免申即享”1500元的一次性扩岗补助，今年全市共为1198家单位发放一次性扩岗补助641.55万元，带动就业人数4277人；对招用毕业年度、离校两年内未就业高校毕业生的小微企业给予最长不超过1年的社会保险补贴，今年以来，全市累计为659人发放社保补贴335.9万元。
为确保政策宣传到位，市人社部门及时发布《致2025届高校毕业生的公开信》，亮出就业创业政策、就业创业服务项目、服务机构目录、求助途径、招聘渠道“五个清单”，详细告知政策申请流程和经办渠道，切实提高政策的知晓度与应用率……（江苏省人力资源社会保障厅）
北京：个人参保人员可申请换发第三代社保卡
近日，北京市启动第三代社保卡第四批集中换发，以个人名义参加北京市社会保险的人员，包括18周岁以下未成年人、18周岁及以上在校学生、以灵活就业方式参加城镇职工社会保险人员、以个人名义参加城乡居民社会保险人员等可以申领。此外，从2025年10月起，北京市将组织全市所有离退休人员开展集中换发。从2026年1月1日起，北京市将进入常态化换发阶段。
本阶段换发仍采取线上申领形式，个人参保人员可通过北京市人社局官方网站、京通小程序、“北京人社”微信公众号、北京民生一卡通微信小程序等线上服务渠道，按需自行选择合作银行申领第三代社保卡。（北京市人力资源社会保障局）
浙江舟山：市域一体打造“退休预服务”新模式
近年来，浙江省舟山市以国务院政务服务“退休一件事”迭代升级试点建设为契机，探索“退休预服务”新模式。目前，该服务覆盖全市近50万参保人员，经办提速超80%。
创新建立“数字大脑”智算引擎。推出退休预审“数字大脑”，自动归集“临退人员名单”、“退休预审信息登记”和“退休预审信息查询”等数据，智能筛选分类临退参保人员信息，推进退休申请、资格确认等多事项联办。
迭代升级“人机联动”预审机制。建立“系统智审+人工补审”联动机制，基于“数字大脑”精准筛查临退参保人员，对档案记录不全、异地缴费归集等特殊情况进行系统标记与告知处置，并按照“一年内预审、五年内预服务”原则，提前5年对视同缴费等相对固定要素进行人工审核，提前1年对动态要素进行系统智审，靠前处理材料补正、退费提醒等问题。
系统构建“全周期无障碍”预服务。充分应用预审结果，借助浙里办APP或短信载体，将预审信息自动推送参保人员完成在线确认，实现到龄主动触发待遇计发，足不出户就能办好退休、领取待遇。同时，对参保人员多元选择退休时间及缴费基数分别进行测算，帮助参保人员算清“参保享受账”，鼓励“持续参保、高档缴费”，引导“多缴多得、长缴多得”。（浙江省人力资源社会保障厅）
贵州：启动“源来好创业”资源对接服务季
7月至9月，贵州省持续开展以“搭建对接平台 携手助你创业”为主题的2025年“源来好创业”资源对接服务季活动，完善创业带动就业保障制度，着力构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动体系，进一步优化创业服务，营造创业环境，提升创业质量。
活动服务对象包括有创业意愿的青年创业者，返乡入乡创业人员，有创业资源对接需求的创业项目、创业企业和个体工商户等，以及全省创业孵化基地和农民工返乡创业园等创业载体入驻企业。
活动期间，重点开展创业资源需求和供给信息摸底，做到服务对象清、创业需求清、资源供给清。聚焦高校毕业生、返乡入乡创业人员等群体特点，加强实名制登记管理，梳理个性化需求，动态更新创业资源清单名录，促进双向互选，提高对接效率。及时发布创业资源信息，重点编制发布“四清单两名录”。
同时，推进落实创业扶持政策，推动落实高效办成个人创业“一件事”，拓展创业服务事项政务服务集成办理，加强对已享受创业政策服务对象的跟踪服务，综合提供政策、培训、指导、孵化等全链条创业服务。广泛开展场地资源对接，促进符合条件的创业者与创业载体直接对接、快速入驻。（中国政府网）
福州：8月四场就业夜市将火热“出摊”
记者昨日获悉，市人社局人事人才公共服务中心在7月连续举办五场“百日千万招聘专项行动——‘好年华 聚福州’福州市高校毕业生就业夜市”的基础上，继续联合鼓楼区人社局、台江区人社局、仓山区人社局在本月举办四场就业夜市，进一步强化高校毕业生等青年群体就业服务。
此次系列招聘活动打破传统模式，利用每周五19时至21时的黄金时段，分别在南门兜地铁站、台江宝龙广场、仓山万达广场等人流聚集地举办。活动以“小而精”为特色，精准对接我市重点产业发展需求与毕业生求职方向。活动还深度融合“AI+就业”，依托“AI职途”智能平台，招聘信息实时同步至云端系统，实现线上线下服务无缝衔接；现场提供AI智能匹配、简历精准问诊、模拟面试等前沿服务。毕业生不仅能面对面与企业HR交流，还能通过AI技术获得个性化求职指导，有效提升人岗匹配效率与求职竞争力，为传统招聘注入科技新动能。
市人社局人事人才公共服务中心相关负责人介绍，本月举办的四场就业夜市主题鲜明，每场都将精心筛选30余家优质企业参与。（福州晚报）
湖南省发布创业培训管理新政策，课程培训补贴标准为900元—1700元/人次不等
近日，省人社厅、省财政厅联合印发《湖南省创业培训管理办法》（以下简称《办法》），通过增加补贴课程、规范培训流程、升级补贴机制和强化机构监管，帮助创业者提升创业能力和创业成功率。《办法》已于7月25日正式施行，有效期5年。
《办法》推广GYB创业培训课程，重点支持大学生参加培训。培训补贴课程含GYB（产生创业想法）、SYB（创办你的企业）、IYB（改善你的企业）、EYB（扩大你的企业）、网络创业培训（电商、直播）、创业模拟实训和“乡村领雁”创业培训课程，打造创业者 “从点子到开业”全链条培育体系，覆盖创业全周期。（湖南日报）
2021-2024年累计有近200亿人次享受就诊医保报销
“十四五”期间，全国基本医保参保率稳定在95%左右。2021~2024年，累计有近200亿人次享受就诊医保报销，2024年是2020年的1.6倍。“十四五”期间，建立健全1+3+N多层次医疗保障体系。各项医保帮扶政策累计惠及农村低收入人口就医达到6.73亿人次，减轻费用负担超过6500亿元。（光明网）
京津冀企业职工养老保险转移“提速”
近日获悉，根据《2025年京津冀人力资源社会保障协同发展行动书》，京津冀三地社保部门近日签署了《京津冀城镇企业职工基本养老保险关系转移资金定期清算合作协议》，该模式将改变常规的“办理一次转移业务，就划转一笔资金”方式，转为“只转关系，资金按年定期清算”，办结时限从国家规定的15个工作日大幅缩短至5个工作日，最快可当日完成。（北京市人民政府）
福建省退休人员基本养老金上调
近日，福建省人社厅、省财政厅印发《关于2025年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2025年1月1日起，提高退休人员基本养老金，总体调整水平为2024年退休人员月人均基本养老金的2%。（福建省人民政府）
国家发改委：推动地方有序减少消费限制
近日，国家发展改革委就当前经济形势和经济工作举行新闻发布会。会上，国家发展改革委国民经济综合司司长周陈表示，落实《提振消费专项行动方案》部署，聚焦文化旅游体育赛事等服务消费，以及养老医疗托育等生活服务业，推动地方有序减少消费限制。（中新经纬）
云南实施6条措施吸引集聚“旅居人才”
近日，省委人才工作领导小组印发实施《关于促进“旅居人才”作用发挥的具体措施》，通过6条措施，加强政治引领方面，激发创新创业方面，激励引才荐才方面，鼓励长期居住方面，提供人才礼遇方面，吸引集聚更多“旅居人才”来滇居住生活、创新创业，助力进一步打响“有一种叫云南的生活”品牌。（中国就业网）
湖北整合20万个岗位促就业
近日从湖北省人社厅获悉，为切实解决青年就业问题，湖北省聚焦“51020”先进制造业集群、消费新热点等行业企业用工需求，整合适合未就业毕业生等青年的岗位20万个，募集见习岗位不少于6万个。此外，湖北省还将依托“家门口”就业服务站、高校就业创业服务工作站等基层网点力量，普遍设立青年就业服务窗口，“一对一”开展职业测评。全省将举办高校毕业生特色招聘活动不少于1000场次。（中工网）
山西太原市发布“技能照亮前程”职业技能培训菜单
太原市人社局近日消息，太原市制定《“技能照亮前程”职业技能培训菜单》并正式发布，为促进劳动者实现“技能就业、技能成才、技能增收”提供了更清晰、更高效的技能提升导航图。据介绍，职业技能培训菜单设计图文并茂，具有三大特点：一是聚焦需求。二是多元供给。三是便捷查询。（太原人社）
贵州启动“源来好创业”资源对接服务季
7月至9月，贵州省持续开展以“搭建对接平台携手助你创业”为主题的2025年“源来好创业”资源对接服务季活动，完善创业带动就业保障制度，着力构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动体系，进一步优化创业服务，营造创业环境，提升创业质量。（贵州省人民政府）
河北畅通政企沟通渠道多措并举优化营商环境
今年以来，河北省人社厅全力搭建政企常态化交流平台，建立健全沟通交流机制，以实际行动优化营商环境，助力民营企业高质量发展。构建长效沟通机制，打造优质服务环境。开展多元专项活动，精准助力企业发展。（中国国家人才网）
“不穿高跟、能选裤装”，多航司调整乘务员着装
近日，山东航空新制服“青未了”亮相，不仅融合了中国传统汉服元素，还遵循空乘实际需求与舒适体验，女空乘可自选裤装或过膝裙，轻便的平底鞋代替了以往的高跟鞋。
记者注意到，各航司乘务员“去高跟鞋”“自选裤装或裙装”正成为一种趋势。2024年，湖南航空就曾全面推行乘务员穿平底鞋执行航班。吉祥航空则会发高跟鞋和平底鞋给乘务员自由选择，而在飞机上工作的场合则必须穿平底鞋。近日，春秋航空发布的“关于女乘务员值勤期间全程穿着自购平底鞋”的通知，自2025年7月7日起，女乘务员在整个值勤期间（自航前签到起至航后讲评会结束）统一穿着自购的平底鞋。（新京报）
字节跳动2026校招启动，将发放超5000个offer
据字节跳动招聘官微8月4日消息，字节跳动正式启动2026校园招聘。本次校招面向2026年应届毕业生开放超5000个offer机会，覆盖研发、产品、运营等八大职类。相较于字节跳动2025年校招4000+的招聘规模，本次校招呈现显著扩招态势。数据显示，研发类岗位招聘数量同比增长23%，其中，算法、前端、客户端增幅最大。非研发岗位需求增长明显，计划招募1500余人，从业务分布看，抖音、电商、火山引擎、飞书、剪映等业务团队均释放大量岗位，其中，产品经理、数据分析等热门方向录用机会更高。（燃新闻）
中国船舶将吸收合并中国重工
8月4日，两家A股上市公司中国船舶工业股份有限公司（简称中国船舶）和中国船舶重工股份有限公司（简称中国重工）同时发布多条公告，披露中国船舶拟吸收合并中国重工的交易信息。据公告，中国船舶拟以向中国重工全体换股股东发行A股股票的方式换股吸收合并中国重工，中国船舶为吸收合并方，中国重工为被吸收合并方。本次交易已获得中国证券监督管理委员会出具的《关于同意中国船舶工业股份有限公司吸收合并中国船舶重工股份有限公司注册的批复》(证监许可〔2025〕1501 号)，双方将尽快办理交易的相关事宜。（红星新闻）
吉利智驾整合，吉利研究院等三大团队并入新公司
据报道，吉利控股集团近期对吉利系内部智驾公司、团队进行了一轮大整合。极氪智驾团队、吉利研究院、以及旷视旗下的智驾品牌“迈驰智行”，将一同合并进入重庆千里智驾。当前极氪团队将近1500人、吉利研究院将近1000人，加上迈驰智行的500人团队，完成合并后，重庆千里智驾团队将达到近3000人的规模。（潇湘晨报）
TikTok：合并核心产品和信任与安全团队
据报道，TikTok CEO周受资日前发布全员邮件，称基于生态安全的考虑，对组织架构和人员进行调整，核心产品团队和信任与安全产品团队合并，组建平台责任团队，由原直播负责人Adam Wang负责，向产品运营负责人支颖汇报。（财联社）
印度AI教育技术服务提供商Arivihan获得417万美元Pre-A轮融资
投资方：Accel、GSF Investors、Prosus。Arivihan是一家印度AI教育技术服务提供商，致力于为K11至K12阶段学生提供个性化辅导服务，真正实现“口袋里的私人教师”。平台通过人工智能技术，为学生提供考试规划、视频课程及智能对话等多样化教学内容，支持印地语和印式英语双语互动，提升学习体验。（鲸准）
亚马逊重组音频业务，裁减Wondery播客部门部分岗位
亚马逊将裁减其Wondery播客部门的部分岗位，该部门负责人也将离职，这是公司音频业务整体重组的一部分。亚马逊音频、Twitch及游戏业务副总裁史蒂夫?布姆（Steve Boom）在8月4日发给员工的通知中表示，公司正将Wondery的部分部门整合至旗下有声书及播客平台Audible。布姆还提到，Wondery首席执行官珍?萨金特将卸任。（新浪财经）