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每日HR快讯:人社部:上半年全国城镇新增就业695万人;二季度人才市场人形机器人领域需求旺
2025-07-243

人社部:上半年全国城镇新增就业695万人


据报道,人社部在新闻发布会上公布的数据显示,上半年,我国就业形势总体平稳,三项社会保险基金累计结余9.83万亿元。上半年,全国城镇新增就业695万人,完成全年目标任务的58%。6月份全国城镇调查失业率为5.0%,与去年同期持平。(中国政府网)


“十四五”期间残疾人就业率提升近5个百分点


据报道,中国残联副主席、副理事长李东梅表示,“十四五”期间,全国每年新增城乡残疾人就业均稳定在40万人以上。残疾人就业率提升了近5个百分点。五年来,就业更稳定、收入更高的按比例就业残疾人数增长超20%。(中国新闻网)


河北集中开展高校毕业生档案转递接收服务


为积极稳妥做好今年高校毕业生档案转递接收工作,促进更加充分更高质量就业创业,河北省人社厅结合“我为群众办实事”活动,会同教育、邮政等部门在7月至10月集中开展高校毕业生档案转递接收服务专项行动。进一步提升高校毕业生档案转递接收服务效能,更加便捷提供档案接转、证明材料、政审考察、党员组织关系等公共服务,并配合开展就业创业政策宣介、岗位信息推送、专场招聘组织等工作,帮助离校未就业的高校毕业生尽快实现就业创业。(中国就业网)


上海“10个专项行动”打造青年“乐业之城”


近日,上海市人力资源社会保障局全面启动2025年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,聚焦高校毕业生等青年的就业创业需求集中推出“10个专项行动”,旨在通过政策落实、实名登记、职业指导、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等全方位就业服务,全力打造青年“乐业之城”。攻坚行动自今年7月启动,一直延续至年底。对象为2025届离校未就业高校毕业生和登记失业青年。(上海市人民政府)


甘肃上半年为劳动者追回工资超四亿元


近日从甘肃省人社厅获悉,今年上半年,全省共处置欠薪案件8023件,共为2.8万名劳动者追回工资4.2亿元,有力有效维护了农民工劳动报酬权益。据了解,今年以来,甘肃省将治理欠薪工作作为重大民生工程,秉持“去存量、遏增量、抓源头”的总体思路,通过高位推动、源头治理、专项整治、高效处置及联合惩戒等多项举措,构建起常态化长效化治欠机制。(中国就业网)


云南养老服务费预收的周期最长不得超过12个月


近日,云南省民政厅、云南省发展和改革委员会等七部门近日联合印发《云南省养老机构预收费监管办法(试行)》,明确预收费基本规则、管理、银行存管等内容。其中提到,养老服务费预收的周期最长不得超过12个月;对单个老年人一次性收取的押金最多不得超过该老年人月床位费的12倍。收取会员费的,对单个老年人收取的会员费不得超过该老年人月养老服务费的12倍。(财联社)


二季度人才市场人形机器人领域需求旺


近日,智联招聘发布的《2025年二季度人才市场热点快报》显示,从现代服务业到“萌宠经济”,从先进制造业到“硬核科技”,各领域人才需求出现变化。数据显示,今年二季度人形机器人领域招聘职位数同比增长398.1%,增速遥遥领先。这反映出随着智能化转型加速,相关研发、制造、应用端人才需求呈现井喷式增长,成为产业创新的核心驱动力。(广州日报新花城)


兰州2025年上半年加力稳岗扩岗就业形势保持稳定


今年以来,兰州市人社局以实施国家公共就业服务能力提升示范项目为牵引,深入实施强省会行动,纵深推进1139工作部署,不断完善稳就业政策工具箱,多措并举稳定和扩大就业,迎难而上,顶压前行,确保就业形势保持总体稳定。稳就业,全面强化就业优先战略。保重点,切实狠抓重点群体就业。助创业,精准扶持创业扶持带动就业。促对接,不断优化公共就业服务。育产业,推动壮大人力资源服务业。提质量,深入推进“技能兰州”建设。(兰州市人社局)


内蒙古全面开展工伤保险跨省异地就医直接结算


从内蒙古自治区财政厅获悉,目前,自治区财政厅已完成工伤保险跨省异地就医2025年度预付金拨付工作,共拨付北京、上海、河北等13个省区、市预付金2526万元,以保障内蒙古全面开展工伤保险跨省异地就医直接结算工作顺利推进。这标志着,内蒙古已全面开展工伤保险跨省异地就医直接结算。(内蒙古自治区人民政府)


四川7月至12月集中开展就业服务攻坚行动


从四川省人力资源社会保障厅获悉,7月至12月,四川集中开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动,全力以赴促进高校毕业生等青年就业。攻坚行动聚焦2025届离校未就业高校毕业生,以及在各级人社部门登记失业的16─24岁青年的就业创业需求,集中提供政策落实、实名登记、职业指导、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等全方位就业服务。(四川省人民政府)


安徽:不得违法限制新就业形态劳动者在多个平台就业


近日,安徽省第十四届人大常委会第十七次会议表决通过《安徽省新就业形态劳动者劳动权益保障规定》,《规定》明确,企业应当依法依规承担用工主体责任,企业不得违法设置性别、民族、年龄等歧视性条件,不得以缴纳保证金、押金或者其他名义向劳动者收取财物,不得违法限制新就业形态劳动者在多个平台就业。(中国就业网)


济南公积金贷款购买保障房首付降至15%


近日,从济南住房公积金中心获悉,缴存职工使用公积金贷款购买配售型保障性住房,最低首付款比例由20%下调至15%,同时可一次性提取公积金账户余额来付首付款,而且不影响贷款额度,该政策将进一步降低购房门槛,加大对刚需群体的支持力度。(济南市人民政府)


应届生拒绝offer被HR威胁业内封杀,律师称业内封杀侵犯求职者名誉权


近日,有网友发布一则“拒绝offer要被‘封杀’”的求助帖,称自己是2025届应届毕业生,在网上投了多份简历。其中,南京一家公司HR联系了他,在沟通的过程中,他了解到该公司工资要到月底才会发放,上班的地点距离他的住宿地也比较远,于是就拒绝了公司offer,此时双方还没有签订劳动合同。没想到,该公司HR却表示:“意料之中,你在boss上各种撒网,没有契约精神,没有诚信,我们业内会广而告之你这样的。”记者尝试联系当事人,但未获回应。


针对此事,律师指出,如果HR在业内进行“广而告之”,属于侵权行为。律师表示,求职者向不特定的公司投递简历,是其合法权利。求职者最终未与用人单位签订劳动合同,不构成违约,也不存在诚信意识缺乏的问题。如果发生HR在业内进行“广而告之”的行为,求职者无需害怕,可以向公安机关报案,也可以向人民法院起诉,要求维护其名誉权。(财经网)


研究:每周四天工作制可显著提升员工幸福感


据报道,施普林格·自然旗下专业学术期刊《自然-人类行为》日前发表的一篇社会科学论文称,不减少收入的情况下,每周工作四天可显著提升员工幸福感,包括能增进员工工作满意度 和身心健康。研究人员认为,这得益于工作效率提升、疲劳度降低和睡眠问题减少。本项研究的这些发现,凸显出组织和政策制定者通过重新评估工作时长来改善员工福祉的潜力。(新华网)


微信能自动发送消息了:只需喊两遍“over over”


据快科技,近期,微信悄然开启了一项实用新功能的灰度测试,部分用户发现聊天界面新增了语音自动转文字并发送的便捷功能。


据用户反馈,在聊天框右侧的功能区中,多出了一个专门的语音输入按钮。点击该按钮后,按钮会变为醒目的绿色,此时用户说出的内容能被实时转换成文字显示在输入框中。


更具创新性的是,当用户完成语音输入后,只需连续说出“over over”这一指令,系统就会自动将转换好的文字消息发送出去。(快科技)


美国AI薪酬平台CandorIQ获得480万美元种子轮融资


投资方为Array Ventures、CRV、Switch Ventures、YC。CandorIQ是一家美国AI薪酬平台,主要基于人工智能提供薪酬和人员规划协作平台,通过将内部数据和全球基准整合到单一系统中,该平台帮助人力资源、财务和领导团队做出更快、更明智的人员决策。(鲸准)


雅虎日本:强制所有员工使用AI


据报道,日本流行的 LINE 消息/社交媒体应用程序的运营商雅虎日本已加入要求员工使用人工智能的公司名单。该公司拥有 11000 名员工,必须在研究、搜索、文档创建和会议等常见领域使用生成式人工智能。据悉,这些任务占用了员工 30% 的工作时间。(金融界)


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