协会执行会长兼秘书长郭新娟在开场致辞中指出，当前人力资源服务行业正面临前所未有的机遇与挑战，税务合规的复杂性日益凸显，数字化转型的浪潮势不可挡。企业需要通过技术赋能构建‘法税数’一体化管理体系，在数字化转型中抢占先机，在合规经营中行稳致远。

图/协会秘书长郭新娟致辞

招商银行南宁分行行长助理彭博先生在欢迎词中表示，区人力资源行业协会及会员单位为广西发展贡献重大，能够承办此次活动，是协会对招商银行的认可。招商银行一直致力于为所有追求高质发展、永续经营的中国企业，提供高效、安全、普惠、服务入微、开放持续成长的数字化服务，依托“薪福通”等数字化平台，能为人力资源服务企业提供涵盖人、财、事的全生命周期服务，助力降本增效；同时，招商银行非常希望能够为与会企业家提供财富管理机会，帮助企业家实现财富增长及资产安全。

图/招商银行南宁分行党委委员、行长助理彭博致辞

在主题分享环节，招商银行南宁分行零售银行部总经理助理王小芳以《人力资源服务项目管理痛点分析及招行数字化解决方案》为题，系统剖析了人力资源行业面临的“想突破却找不到有效路径”、“想发力却缺乏核心抓手”、“存在资金链风险”等核心问题并给付招商银行的数字化解决方案。她介绍道，招行推出的一站式人财事数字开放平台薪福通6.0、特色薪资代发模式、智慧食堂E餐通等数字化解决方案，能够帮助企业降低管理成本，并可开放提供给协会会员单位的合作客户，成为企业在投标竞争中的有力砝码。此外，招商银行也为小微企业、小微企业主提供专属融资和保函服务，帮助破解资金链困局。

图/招商银行南宁分行零售银行部总经理助理王小芳分享发言

招商银行南宁分行财富客户部总经理黄波宁在《市场分析及招行财富管理方案》分享中，通过对全球经济变局下资产配置策略的剖析，为企业应对不确定性提供了理性指引。招商银行是中国第一家以零售服务为核心的银行，创下中国银行业内数十个第一，这样的成绩离不开招商银行财富管理秘籍——TREE资产配置。通过对活钱管理、保障管理、稳健投资、进取投资四类账户进行合理配置，招行为不同财富阶段和风险偏好客户提供千人千面的资产配置方案，满足客户的功能类需求和投资类需求。

图/招商银行南宁分行财富客户部总经理黄波宁分享发言

广西万益律师事务所合伙人张德恒律师则结合《公司盈余分配纠纷律师实务》案例，通过“盈余分配纠纷”的实务拆解，以案释法，为企业规避法律风险敲响警钟，为我们完善治理结构提供了重要参考。

图/广西万益律师事务所合伙人张德恒分享发言

在座谈交流环节，参会企业代表围绕“数据安全合规”“跨境人力资源服务法税风险”等议题展开讨论。