国家统计局上半年就业形势总体稳定
国家统计局15日发布数据称，2025年上半年，我国经济运行总体平稳、稳中向好，生产需求稳定增长，就业形势总体稳定，居民收入继续增加，新动能成长壮大，高质量发展取得新进展，社会大局保持稳定。上半年，全国城镇调查失业率平均值为5.2%，比一季度下降0.1个百分点。二季度末，外出务工农村劳动力总量19139万人，同比增长0.7%。（央广网）
广东15年来带动158万妇女创业就业
近日，据广东省妇联消息，2011年广东省政府批准设立妇女创业小额担保贷款贴息项目，15年来，该项目已直接受惠妇女15.8万人，间接带动158万名妇女创业就业。自2011年广东省政府批准设立妇女创业小额担保贷款贴息项目以来，省财政累计拨付专项资金1.7994亿元实施了5期项目，其中第5期项目资金为3094万元。目前正在计划继续设立第6期项目。（南方日报）
长沙暂不支持购买第三套住房提取公积金
今年6月20日，长沙市住房公积金管理委员会发布《关于调整住房公积金业务政策的通知》，其中明确“取消提取次数限制”，即职工购买、建造、翻建、大修首套或第二套自住房申请提取住房公积金的，取消“职工因购买、建造翻建、大修自住房已提取住房公积金2次以上的，不得再次以购买、建造、翻建、大修自住房为由提取”的规定。因此，取消购房提取次数的限制并不等于取消购房提取套数的限制，目前该中心不支持第三套住房提取公积金。（长沙市人民政府）
宁夏首批人工智能训练师“持证”
近日，宁夏银川市就业与创业服务中心组织全区首批人工智能训练师（四级）职业技能等级认定考试圆满落幕，标志着宁夏人工智能领域技能人才规范化认证迈出关键一步。今年以来，银川市抢抓国家“数字中国”战略和“东数西算”工程机遇，将技能人才培养评价作为发展新质生产力的关键引擎。目前，已拓展网络与信息安全管理员、互联网营销师、密码技术操作员等新职业工种，累计开展技能等级认定1900人次，1756人成功获证。（人民网）
字节：调整绩效标准，将提升M及以上激励
据报道，字节跳动发布内部邮件，正式启动2025年半年绩效评估。此轮绩效评估周期进一步明确了综合绩效各档位定义，并调整了对应的激励举措和管理动作，绩效评估重点在将提升M及以上激励。（蓝鲸新闻）
福建省被列入第二批新就业形态人员职业伤害保障试点
外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者在烈日下工作、在风雨中奔波，他们的职业安全问题备受关注。
记者15日从省人社厅获悉，我省被列入全国第二批新就业形态人员职业伤害保障试点。7月1日起，省人社厅等11部门出台《福建省新就业形态人员职业伤害保障试点工作实施方案》，全面实施新就业形态人员职业伤害保障试点，覆盖出行、即时配送、同城货运等领域的11家平台企业，包括滴滴、美团、饿了么等。平台企业将按订单量为骑手、司机等劳动者缴费，实现“每单必保、每人必保”。
根据国家试点部署，出行、即时配送和同城货运等行业为试点重点行业，我省共11家试点企业纳入试点范围，具体为：出行行业的曹操出行、滴滴出行；即时配送行业的美团、饿了么、达达、闪送、顺丰同城；同城货运行业的货拉拉、快狗打车、滴滴货运、满帮省省。试点期间，在我省运营的上述试点行业的其他平台企业，可自愿申请参加试点。（福建日报）
京东：投入20亿升级全职骑手福利
据报道，京东黑板报发文称，二季度末，京东外卖全职骑手已突破15万人，京东外卖投入20亿为全职骑手升级福利。除五险一金外，寒暑季每月发放防暑防寒津贴，还有15万台二轮车，骑手自主购车后，使用新车90天内跑够3000单，平台返购车款。首期活动率先在北京、南京、长沙开启，后续将逐步开放至全国。（界面新闻）
小鹏汽车今年招聘计划调高至8000人
媒体引述一份内部讲话纪录称，小鹏汽车创办人何小鹏表示，公司今年的招聘计划已从原本的6000人，上调至8000人，今年内员工规模将接近3万人。何小鹏指出，公司将加大对毕业生的关注，尤其重视优秀本科毕业生，校招将聚焦智能驾驶、人工智能大模型等领域。同时持续推进“探索者计划”，着力培养内部年轻人才，助力更多年轻员工在企业内部成长孵化。小鹏汽车近日宣布启动2026届校园招聘，此次校招为其史上最大规模AI人才招聘。（格隆汇）
星巴克：将要求北美员工每周在办公室工作四天
据报道，星巴克CEO布莱恩·尼科尔日前发布全员信，将要求员工每周在办公室工作的天数从三天增加到四天，适用于该公司的西雅图和多伦多支持中心以及北美地区办事处。该措施将从新财年开始生效。尼科尔另外表示，星巴克将向决定辞职的员工提供现金补偿。（东方财富网）
花旗：拟将日本投行员工人数增加至多15%
据报道，花旗集团亚太区投行业务负责人Jan Metzger表示，该集团计划在未来一年将其在日本的投行员工人数增加10%至15%，并在澳大利亚招聘新员工，这是其提振亚太地区增长战略的一部分。（新浪财经）
Meta再从OpenAI挖走两名顶级研究人员
7月16日消息，据《连线》杂志周二援引多位知情人士消息称，OpenAI研究员Jason Wei即将加盟Meta新设立的超级智能实验室。据其个人网站介绍，Wei曾参与开发OpenAI的o3模型和Deep Research项目。他于2023年加入OpenAI，此前效力于谷歌，专注于“思维链”研究——这一方法旨在训练AI模型逐步解析复杂问题。
OpenAI另一位研究员Hyung Won Chung也将一同跳槽Meta。多方消息源证实，Wei与Chung的OpenAI内部Slack账户已被停用。Chung的个人网站显示，他曾与Wei共同参与多个项目，包括Deep Research和OpenAI的o1模型。他的研究方向主要聚焦于推理与智能体。领英资料显示，两人曾在谷歌共事，并于同一时间加入OpenAI。（IT之家）