人力资源社会保障部等五部门联合清理非法网络招聘活动
当前，正值招工求职高峰期，一些不法单位和个人为牟取利益，未经行政许可、逃避监管，擅自开展职业中介活动，其中部分非法职介活动从线下迁移至网上，利用各类互联网平台，以公众账号、小程序和其他互联网群组等形式，常态化发布招聘岗位，开展职业介绍，其中不乏大量涉嫌就业歧视、虚假招聘、“招转培”“培训贷”等违法信息，有的甚至涉及以招聘为名实施诈骗犯罪活动，严重扰乱人力资源市场秩序，侵害劳动者公平就业和人身财产权益。
人力资源社会保障部会同中央网信办、公安部、教育部、市场监管总局，以纠治各类网络招聘乱象为重点，组织各地区深入开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动，并联合指导有关互联网平台企业，督促落实平台审核巡查责任，核验相关账号及其运营主体取得人力资源服务许可等资质情况，筛查出1196个公众账号未经许可擅自开展职业中介活动，目前已按有关法律规定和平台运营规则采取暂停发布招聘信息功能等处置措施。
有关部门提示广大求职者，在求职过程中务必提高防范意识，警惕各类招聘“陷阱”，注意查询相关网络招聘机构是否具有合法资质，通过正规渠道获取招聘岗位信息。一旦发现就业权益和人身财产权益遭受损失，请及时联系有关部门依法投诉维权。（人社部）
国家发改委：新增下达100亿元以工代赈
据报道，国务院公布的数据显示，我国新增下达100亿元中央预算内投资，开展以工代赈加力扩围促进重点群体就业增收行动，助力重点群体稳就业促增收。本次投资将实施1975个项目，预计吸纳带动31万名重点群体就近就业。本批100亿元投资将发放劳务报酬45.9亿元，占比达45.9%，进一步提高劳务报酬占中央投资比例。（中国政府网）
七部门发文加快推进普惠托育服务体系建设
7月8日，七部门联合发布《关于加快推进普惠托育服务体系建设的意见》，明确发展“1+N”的托育服务体系。其中提出，2025年，实现每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数4.5个，新增普惠性托位66万个。2030年，普惠托育服务体系基本建立，支持保障政策基本健全，公建托位数量明显增加，托育服务能力和质量显著提升，家庭托育成本有效降低，基本满足群众普惠托育服务需求。（人民网）
医保电子处方中心覆盖31个省份
国家医保局近日介绍，医保电子处方中心已覆盖31个省份，支持跨省电子处方的互联、互通、互认。截至4月底，该中心接入7.06万家定点医疗机构和27.14万家定点零售药店，院内外药房壁垒进一步打通。（北京市人民政府）
民政部推进服务消费与养老再贷款政策落地
近日，民政部养老服务司副司长孙文灿在民政部第三季度例行新闻发布会上表示，民政部、商务部拟于7月至12月举办全国“养老服务消费季”活动，并于7月10日在山东省青岛市举办启动仪式。在此次活动中，将实施惠老助企政策，降低企业服务成本，推进服务消费与养老再贷款政策落地。（中国财富网）
山西工伤职工跨省异地就医可以直接结算
近日，从山西省人社厅获悉，自2025年4月1日起，在各市和省本级组织开展工伤保险跨省异地就医直接结算工作。这意味着符合条件的工伤职工以后在跨省定点医院治疗工伤，无需再为费用垫付和报销往返奔波，持社会保障卡即可实现医疗费、康复费、辅助器具配置费“一站式”即时结算。（山西省人社厅）
云南西双版纳：诚聘旅居人才
8日，云南西双版纳州委日前发布了《西双版纳州关于诚聘旅居人才的公告》显示，为充分发挥旅居人才作用，让旅居人才更好地参与西双版纳州经济和社会建设，搭建好旅居人才供需服务平台。州委人才办已面向全州各单位征集第一期旅居人才岗位76个，请有意愿的旅居人才根据岗位积极投递简历，岗位详情请电话咨询州委人才办。（界面新闻）
内蒙古《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》实施
从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，7月1日起，全国首部保障农民工工资支付的地方性法规《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》、正式实施。《条例》从工资支付与清偿、保障措施、监督检查、法律责任等6方面提出54条政策内容，进一步压实属地政府和各行业主管部门责任，健全条块联动、部门协同的工作体系，打造工资支付全流程监管新模式，切实从制度层面保障农民工工资支付，推动欠薪治理从“集中攻坚”向“常态长效”转变。（内蒙古自治区人力资源和社会保障厅）
甘肃兰州已发放四项创业贷款10.3亿元
近日，为深入推动创业扶持政策落地见效，兰州市人社系统多措并举、创新形式，以线上线下相结合的方式，全方位、多维度开展创业扶持贷款政策宣传，切实让政策红利惠及更多创业者和小微企业。共开展宣传活动373场次，累计为1664户中小微企业和7036名创业者提供上门送政策服务，为1.86万人提供政策咨询服务，有效提升了政策知晓率和覆盖面。共发放四项创业贷款1614笔、10.3亿元。（中国就业网）
四川为优秀青年人才评高级职称开辟绿色通道
从人力资源社会保障厅获悉，《四川省优秀青年人才高级职称评审绿色通道管理办法》已于7月1日正式实施，明确符合“管理办法”申报选项条件之一的优秀青年人才，可不受学历、资历、职称层级限制，按程序申报评审相应系列（专业）高级职称（另有规定的除外）。（四川省人社厅）
青岛完善1+N技能培训政策体系端稳就业饭碗
近年来，青岛持续完善“1+N”技能培训政策体系，健全终身职业技能培训制度，推动职业技能培训提质扩容增效。去年以来，全市已开展补贴性职业技能培训6.47万人次，越来越多劳动者通过技能培训端稳就业“饭碗”。（中工网）
山东省首批亿元稳岗返还资金直达参保企业
记者近日从山东省人力资源社会保障厅获悉，自6月16日山东省出台《关于落实失业保险稳岗惠民政策措施的通知》后，全省各地迅速响应，政策出台当月，全省共为1293家企业发放稳岗返还资金1亿元，稳定就业岗位24.7万个。
据悉，山东省明确顶格实施失业保险稳岗返还政策，将惠企政策延续至2025年12月31日。参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，且上年度未裁员或裁员率不高于5.5%（30人及以下的参保企业裁员率不高于20%），即可享受稳岗返还。返还标准体现对经营主体的精准支持，大型企业按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例达60%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。（大众日报）
2025年海南乡村振兴·返乡青年创业培育计划项目启动
由省农业农村厅主办的2025年海南乡村振兴·返乡青年创业培育计划项目近日启动报名，号召志在振兴乡村的返乡青年参加培训，学习、提高创业技能。
据介绍，在全社会范围内，面向城里务工农村青年、退役军人、高校毕业生、农产品电商创业者、返乡留学人员、返乡青年创业团体、其他具有返乡创业意向青年以及在农村从事农业经营的返乡青年等，年龄在18岁至45岁（含）之间，都可报名参加该培训项目。
该项目将为志在振兴乡村的青年提供进阶式培训与孵化式培育，实打实传授他们振兴乡村的“十八般武艺”。项目预计培训500人，分5期进行，每期免费招生100人，分两个班，每期培训5天，培训费用全免。
该项目旨在致力人才回归、资源回乡、项目回流，提升青年兴乡创新创业活力能力，凝聚更多青年人在乡村领域发挥才干、贡献力量。感兴趣的青年可通过省农业农村厅官方公众号关注报名信息和详细的报名渠道。（海南日报）
百度：启动2026届校园招聘，AI岗位占比超90%
据报道，百度正式启动2026届校园招聘，面向全球2026届毕业生，发出超4000份Offer，岗位遍布北京、上海、深圳、广州、成都、大连、杭州等7个城市，其中AI岗位占比超90%。（央广网）
沃尔沃：启动中国区裁员，赔偿N+3
据报道，沃尔沃中国区日前开启了裁员，主要涉及上海技术研发中心的员工，岗位包括工程、研发、供应链管理等，裁员赔偿为N+3个月工资。对此，沃尔沃方面还未公开回应，具体的裁员人数也尚未披露。有沃尔沃员工向媒体表示，部门之间裁员比例不同，从10%到70%都有，而且此次裁员动作很快，6月30日进行通知，7月2日已经基本走完流程。（大象新闻）
英特尔在俄勒冈州裁员500多人，进一步推进裁员计划
据新浪财经，英特尔将在俄勒冈州裁减500多个职位，作为其裁员计划中的一部分。该计划预计最终将影响约20%的员工。
在新任首席执行官陈立武的领导下，英特尔4月启动裁员和削减运营开支的计划。公司尚未披露裁员总数，但一位知情人士透露，裁员人数将超过员工总数的五分之一。（网易）
OpenAI限制员工接触新产品，升级安全体系防范企业间谍
据报道，OpenAI 近期全面升级了安全体系，以防范企业间谍活动。此次升级的安全措施包括“信息隔离”政策，旨在限制员工接触敏感算法和新产品。
此外，OpenAI 还将专有技术隔离在离线计算机系统中，在办公区域实施生物识别门禁（包括指纹识别），并采取“默认拒绝”的互联网接入政策，要求所有外部连接必须获得明确许可。报道还称，OpenAI 已提升了数据中心的物理安全等级，并扩充了网络安全团队。（金融时报）
德国薪酬外包及临时服务提供商HORN Payroll Company获得融资
投资方为HR Path，金额未披露。HORN Payroll Company是德国一家薪酬外包及临时服务提供商，专注于薪酬外包和临时服务，致力于为用户提供定制化薪酬外包和临时服务。（鲸准）
加拿大薪酬管理平台Barley获得融资
投资方为Workleap，金额未披露。Barley是加拿大一个薪酬管理平台，可以帮助组织简化整个薪酬流程，还能够进行薪酬公平分析，并管理薪酬审查，同时帮助企业节省薪酬管理的时间、避免错误并优化财务预算。（鲸准）