灵活就业人员参加住房公积金制度试点范围稳步扩大
记者近日从住房城乡建设部了解到，我国正在稳步扩大灵活就业人员参加住房公积金制度试点范围。截至2024年末，全国已有36个城市开展试点，累计超过100万名灵活就业人员缴存住房公积金，其中24万人已使用住房公积金租房或购房。（湖南日报）
“人才引领 创新驱动”人力资源高质量发展对话会在青岛举行
近日，由山东省委组织部、山东省科学技术厅、山东省工业和信息化厅、山东省人力资源和社会保障厅、山东省商务厅、山东省人民政府国有资产监督管理委员会联合承办，山东省国有资产投资控股有限公司、山东人才发展集团有限公司具体执行的“人才引领创新驱动”人力资源高质量发展对话会在青岛举行，围绕服务工业经济“头号工程”，聚焦“高端人力资源赋能先进制造业发展”开展对话交流。
本次会议作为“第六届跨国公司领导人青岛峰会”的重要组成部分，吸引了来自全球知名跨国公司、中央企业、制造业头部企业及国内外头部人力资源服务机构的200余位嘉宾参会。与会嘉宾表示，本次对话会搭建了思想激荡、智慧交融的高端平台，深切感受到山东对汇聚天下英才的真挚情怀、对构建高能级平台的坚定决心。多位参会代表表示，将以此为契机，深化与山东在人才、科技、产业等领域的合作。（经济观察网）
全国“雨露计划”职业发展联盟在津成立
20日，全国“雨露计划”职业发展联盟成立大会在天津职业技术师范大学召开。
据介绍，全国“雨露计划”职业发展联盟是帮助农村脱贫家庭和低收入家庭新成长劳动力接受职业教育、提升就业技能、促进实现稳定就业和职业可持续发展的公益协作机制。
这一联盟的成立是增强脱贫群众内生发展动力和自我发展能力的重要举措，将通过构建规范的运行机制、打造有质量的成才平台、拓展有前途的就业通道、塑造“雨露计划”社会形象，努力成为照亮学子前程、推动乡村振兴的“灯塔”。
全国政协副主席、中华职业教育社副理事长秦博勇在大会上表示，以联盟成立为契机，凝聚各方合力，推动“雨露计划”从“输血”到“造血”、从“扶贫”到“振兴”，切实帮助“雨露计划”学生迈向技能成才之路，助力我国职业教育发展和推进乡村全面振兴。
据悉，大会由中华职业教育社职业指导中心主办，天津中华职业教育社和天津职业技术师范大学联合承办。（新华社天津）
宁波东方理工大学公布招生章程，学费每人每学年96000元
6月22日，刚刚获批的宁波东方理工大学通过官方微信公众号发布了该校2025年普通高校招生章程。招生章程显示，该校2025年只面向浙江省招生，招生计划以浙江省招生主管部门公布的招生计划为准。
该校2025年实行计算机科学与技术大类招生，大类招生中所含专业为计算机科学与技术（人工智能方向）、电子科学与技术（集成电路方向）、智能制造工程、数理基础科学。第一学年不分专业，进行通识教育、强化数理基础、提升人工智能素养；在第一学年末开始选择专业。学校所有专业采用中英文双语教学。
在收费标准方面，宁波东方理工大学的招生章程介绍，该校学费标准：96000元/生?学年（学校为2025级本科生提供四年等额奖学金）；住宿费标准：2000元/生?学年。（澎湃新闻）
浙江举行历史经典产业专场招聘会
为贯彻落实国家就业优先战略，推动历史经典产业焕新发展，缩小“三大差距”实现共同富裕，6月21日，省经信厅、浙江特殊教育职业学院联合举办历史经典产业专场招聘会暨历史经典产业学院成立仪式。
招聘会共吸引了47家历史经典产业优质企业参与，涵盖茶叶、丝绸、黄酒、中药、木雕、金属雕、青瓷等行业，提供设计研发、技术学徒、电商营销、经营管理等各类岗位150余个。其中技术学徒需求最大，占招聘岗位总数的35.1%；设计研发人员需求紧随其后，占招聘岗位总数的27.9%。来自省内高职院校的800余名毕业生进场求职，达成初步就业（实习）意向500余人。
现场还举行了历史经典产业学院成立仪式，省经信厅、浙江特殊教育职业学院、省工艺美术行业协会、历史经典产业企业代表共同上台携手揭幕。
据了解，历史经典产业学院依托浙江特教学院工艺美术相关专业基础建设，以“产教深度融合、校企双元育人”为宗旨，通过构建“企业定制班”“校企双导师”等多层次、立体化的残疾人职业技能培养与培训体系，显著提升历史经典产业人才培养的针对性和适配性，切实提升残疾学生的就业竞争力和综合文化素养，实现高质量就业和中华优秀传统文化的传承与弘扬，为历史经典产业的可持续发展注入新活力。（浙江日报）
山东顶格延续实施失业保险稳岗返还政策
记者近日从山东省人力资源社会保障厅获悉，根据工作部署，山东将继续对符合条件的企业顶格延续实施失业保险稳岗返还政策、拓宽技能提升补贴受益范围、优化保生活待遇发放工作，最大限度释放失业保险政策红利。
根据规定，参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费（不含补缴历年欠费及滞纳金）的30%返还，中小微企业按60%返还。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业政策执行。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
为尽快让符合条件的企业享受政策，山东明确稳岗返还资金发放继续采取“免申即享”经办模式，通过进一步优化业务流程，加强数据比对，压缩办理时间，实现从“企业找政策”转换为“政策找企业”。对符合条件的企业，无需提交申请，而是由社保经办机构通过大数据精准识别、智能审核确定企业名单、企业划型等信息，无特殊情况，企业全程“免填表、免申报、免跑腿”。
据介绍，2024年，山东发放稳岗返还资金32.6亿元，有效帮助企业降低了用工成本，稳定了就业岗位。（大众日报）
黑龙江加大金融助企稳岗扩岗力度
近日，黑龙江省人力资源社会保障厅、中国人民银行黑龙江省分行印发《关于拓展稳岗扩岗专项贷款支持范围加大金融助企稳岗扩岗力度的通知》，更好发挥金融对稳就业、扩就业的支持和引导作用。一是扩大支持范围。二是放宽认定标准。三是扩充经办银行。四是提高授信额度。五是降低利率水平。（中国就业网）
今年下半年1380亿国补在路上了，别再相信国补额度不足传言了
据报道，记者20日从国家发展改革委了解到，目前，消费品以旧换新补贴资金使用进度符合预期，1380亿元中央资金将在第三、四季度陆续下达。国家发展改革委有关负责人介绍，目前全国消费品以旧换新补贴资金使用大致占到全年规模50%左右，整体进度符合预期。按照既定工作安排，国家发展改革委、财政部将在7月、10月分别下达第三季度和第四季度支持以旧换新的中央资金，各地也将持续做好配套资金支持。相关部门将指导地方进一步优化完善补贴发放方式，确保政策实施更加平稳有序、资金均衡使用到年底。（央视网）
新短视频直播平台带动就业
报告显示，抖音整体带动的就业机会超过6455万个。其中，抖音直接带动的就业机会超过4921 万个，间接带动的上下游就业机会超过1534万个。这组数据背后，是短视频、直播平台从娱乐休闲向丰富美好生活、激活产业经济的提质升级，更是数字经济与实体经济融合的生动注脚。（中国就业网）
多省份“真金白银”促大学生就业
今年以来，尤其是本月以来，各地陆续出台政策举措，旨在促进高校毕业生充分就业。有的地方明确了吸纳就业的补贴，有的省份则根据当前就业市场的特点，举行“直播带岗”等就业和招聘活动。多个省份集中出台一批高校毕业生就业促进政策，也明确提出了吸纳就业的补助。（新京报）
百万灵活就业人员已缴存住房公积金
记者从住房和城乡建设部获悉，我国正在稳步扩大灵活就业人员参加住房公积金制度试点范围。截至2024年年末，36个试点城市累计超过100万名灵活就业人员缴存住房公积金，其中24万人已使用住房公积金租房或购房。（北京日报客户端）
广东职工互助保障为新就业群体带来“增值服务”
近年来，广东省职工保障互助会针对新就业群体的权益保障需求，积极探索服务新举措，努力将互助保障的温暖送到更多新就业群体心中。2024～2025年，广东省职工保障互助会累计安排5000万元，向新就业群体赠送“工会二次医保”。（中工网）
福建省发布23条举措助力高校毕业生等青年就业创业
近日，从福建省人社厅了解到，省人社厅、教育厅、财政厅、国资委联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，围绕稳岗扩岗政策保障、鼓励毕业生面向中小微企业就业、提升就业能力等10个方面推出23条举措。对招用高校毕业生的企业和社会组织，每招用1人给予1500元的一次性扩岗补助；高校毕业生到中小微企业就业，按每人3000元的标准给予毕业生岗位补贴；对符合条件的小微企业实施稳岗扩岗专项贷款等。（中国政府网）
武汉发布人工智能人才相关政策科研人员入企解难题最高获奖10万元
近日，武汉印发《武汉市大力支持人工智能领域人才发展若干措施》。《措施》提出，大力支持各类人才在汉创办人工智能企业，每年遴选不超过50家初创企业，根据经营发展和技术创新情况，给予相应企业10万—100万元创业资助。每年组织1000名左右高校院所人工智能相关专业科研人员、在校研究生等深入在汉企业开展项目合作、解决技术难题，在实践实战中培养锻炼人才，对表现突出的人才给予最高10万元奖励。（界面新闻）
天津鼓励超龄从业人员参加工伤保险
近日，天津市人社局、市教委、市财政局、市税务局发布通知，鼓励天津本市实习生和超龄从业人员参加工伤保险，以扩大工伤保险覆盖范围，分散用人单位用工风险，保障实习生在实习期间或者超龄从业人员在从业期间发生事故伤害或患职业病后的医疗救治、经济补偿等权益。（新华网）
西安允许公积金直接支付新建商品住房首付款
近日，西安市住房和城乡建设局等多部门联合印发《西安市关于促进房地产市场平稳健康发展的若干措施》。措施提到，深化房地产金融支持，落实降首付、降利率等金融政策。扩大房企融资“白名单”范围，优化审贷流程，加大商办项目融资支持；加大住房公积金支持，允许公积金直接支付新建商品住房首付款。公积金异地贷款范围扩大至关中平原城市群及省内缴存职工。（西安市人民政府）
广州：新政力推四大工程，培育10万带货达人
据报道，广州市市场监管局联合市商务局日前印发了《广州市关于推动直播电商产业高质量发展 助力传统商贸数字化转型的若干意见》，其中明确要支持人才引育体系建设工程，支持高等院校、职业学校开设直播电商相关专业或课程，支持符合条件的电商人才申领人才绿卡，依托行业协会、MCN机构加强对主播的管理，提升直播电商行业人才竞争力和规范化管理水平，力争到2027年，广州直播带货达人突破10万人。（广州日报）
海纳AI：推出AI面试官多语言版本
据报道，海纳AI正式推出海纳AI面试官多语言版本。据悉，依托最新AI技术，目前海纳AI面试官多语言版本已覆盖15+主流语言及多地方言，不仅能精准识别英语、日语、越南语等语言，还能处理复杂方言场景。此外，海纳AI面试官还可基于岗位特性构建“千岗千问”的智能面试体系：通过解构不同岗位的语言能力图谱，根据企业需求定制面试流程与动态评估模型。（36氪）
报告：快手快聘为蓝领线上招聘带来20%的新增量
据报道，中国就业培训技术指导中心日前发布的《2024年直播带岗发展报告》显示，直播招聘平台快手快聘至少为蓝领线上招聘行业带来20%的纯新增用户。报告指出，推动求职招聘数字化转型已经成为我国人力资源服务行业迫在眉睫的需求，而直播带岗必将成为这一转型的首要切入点和重要推动力。（北京商报）
Meta天价挖角AI人才，Meta已接触超200位核心研究员
据报道，继此前143亿美元投资Scale AI挖来创始人Alexandr Wang后，Meta首席执行官扎克伯格又将目标对准了下一位，6月20日，有消息称Meta试图收购OpenAI联合创始人苏茨克维(Ilya Sutskever)创办的Safe Superintelligence（SSI）。尽管计划失败，却成功招揽其CEO Daniel Gross、以及GitHub前首席执行官Nat Friedman。Meta的激进策略远超行业预期，据悉Meta的猎头团队已接触超200位OpenAI、谷歌DeepMind的核心研究员，开出的条件包括 2000万美元年薪+股票期权+项目分红。（凤凰网科技）
英特尔将把营销业务外包给埃森哲，或引发更多裁员
据环球网援引海外媒体OregonLive消息，英特尔营销部门的员工已获悉，他们的许多工作将移交给埃森哲，埃森哲将利用人工智能来处理此前由英特尔员工完成的任务。该决定是英特尔重组计划的一部分，该计划还包括裁员、自动化和精简执行流程等。
自1991年推出“Intel Inside”活动并开始与终端用户直接沟通以来，市场营销部门一直是英特尔的核心优势之一。然而，英特尔似乎将大幅削减其以人力驱动的市场营销工作，计划裁减大量市场营销人员，因为他们相信埃森哲的人工智能技术将更好地帮助英特尔与客户建立联系。
目前，受影响的职位数量尚未披露，但英特尔确认，这些调整将显著改变团队结构，最终只保留“精简”的团队。相关部门员工将于7月11日前获悉是否继续留在公司。（环球网）