记者6月3日从工业和信息化部获悉，今年1至4月，我国规模以上互联网和相关服务企业（以下简称“互联网企业”）完成互联网业务收入5970亿元，同比增长1.5%。

与此同时，利润总额降幅有所收窄，研发经费投入稳步提升。数据显示，1至4月份，互联网企业实现利润总额417.3亿元，同比下降10.8%；相关企业共投入研发经费291.5亿元，同比增长4.8%，增速较一季度提高0.2个百分点。

从地区看，超三成地区互联网业务增速实现正增长。1至4月份，互联网业务累计收入居前5名的北京、广东、上海、浙江和贵州共完成业务收入5015亿元，同比增长5.2%，占全国互联网业务收入的84%。全国互联网业务收入实现正增长的省（区、市）有11个，其中山西、陕西、四川、北京增速超10%。（经济参考报）

据工信微报，工业和信息化部部长李乐成6月3日主持召开会议，研究推动人工智能产业发展和赋能新型工业化的思路举措。会议强调，要系统谋划、协同推进，一体推动战略、规划、政策、标准等方面任务落实，为人工智能产业发展和赋能新型工业化打造良好的生态环境，充分激发创新活力。加强安全治理保障，强化风险研判应对，推进深度合成检测技术攻关，加快制定人工智能科技伦理管理服务办法，引导产业健康有序发展。（工信微报）

6月3日，记者从郑州市人社局获悉，为落实落细各项就业创业政策，实现精准化管理和便捷化就业服务，我市制定了《郑州市人力资源和社会保障局 郑州市财政局关于调整郑州市一次性创业开业补贴政策有关问题的通知》，对郑州市一次性创业开业补贴政策部分内容作出调整，《通知》所规定的创业开业补贴为一次性补贴，标准1万元。（郑州日报）

就业是民生之本。记者昨日从自治区财政厅获悉，今年以来，该厅积极发挥财政职能，强化就业优先政策，着力优化资金分配，提高就业补助资金使用的规范性、安全性和有效性，扎实推进各项重点任务落实落细，在推动高质量发展中促进就业提质扩容。

在政策资金联动方面，广西积极争取中央资金支持，落实本级投入责任，推动稳就业系列政策有效落地。今年以来，中央、自治区财政分别安排广西就业补助资金26.72亿元、5.33亿元，用于支持市场主体稳岗扩岗，做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业、职业技能培训及加强公共就业服务、高技能人才队伍建设等工作。1—4月，全区城镇新增就业14.39万人，失业人员实现再就业4.02万人，困难人员实现就业1.5万人，就业形势保持总体稳定。（南宁日报）

毕业季临近，高校学子就业再成社会热点。6月2日，市人力社保局发布消息：本周，重庆将密集推出16场大学生就业创业活动，涵盖就业招聘、能力提升培训及创业指导等。九龙坡、渝北、涪陵、荣昌等经济大区纷纷开出了“需求清单”。

本周启动的16场大学生就业创业活动亮点纷呈，形成了“线上便捷+线下深入”的双轨模式，更重要的是，向经济大区、重点领域拓展渠道。（重庆日报）

5月30日，记者从陕西省工信厅获悉：陕西省积极组织“百场万企”大中小企业融通对接活动。

近日，工信部、国务院国资委、国家知识产权局、全国工商联等部门联合印发通知，部署开展2025年“百场万企”大中小企业融通对接活动。活动内容包括组织举办产业链专场对接活动，组织中央企业、民营企业与中小企业专场对接，各地分层次分领域举办形式多样的对接活动等。

省工信厅相关负责人表示，对于此次“百场万企”大中小企业融通对接活动，省工信厅、省国资委、省知识产权局等相关部门将健全完善大中小企业融通创新工作协同机制，建立完善大中小企业融通对接渠道，集聚知识产权服务机构、高等院校、科研院所、金融机构等各方资源，搭建中小企业与大企业交流、展示、服务、对接平台，拓展融通对接的广度和深度，推动更多中小企业融入大企业创新链产业链供应链，共同积极应对外部风险挑战，携手提升产业链供应链韧性和安全水平。

此次活动将开展中央企业、民营企业与中小企业专场对接。陕西中小企业主管部门、国资委、知识产权局、工商联结合当地产业基础和发展实际，聚焦制造业重点产业链、新兴产业和未来产业，分层次分领域举办本区域融通对接活动，广泛集聚各方资源，推动大中小企业融通创新生态体系建设。我省将组织专场对接活动，推动链主企业、龙头企业开放供应链，加大对中小企业出口转内销产品的采购力度；强化大企业与中小企业之间产销合作、品牌推广，推动商贸流通企业助力中小企业开拓新市场，获取更多订单。（群众新闻）

据报道，四川日前就《四川省人口与计划生育条例（修正草案征求意见稿）》公开征集意见。拟延长婚假假期，由5天延长至20天，自愿参加婚前医学检查的再增加5天婚假。同时拟将四川生育假延长为生育一孩90天，生育二孩120天，生育三孩150天，即在原规定60天的基础上，对生育一孩、二孩、三孩的分别延长一个月、两个月、三个月；拟将男方护理假由20天延长至30天，方便男方对妻子生育后的照护，有利于倡导夫妻共担育儿责任。（界面新闻）

日前，山西省药品监督管理局联合三部门制发《山西省药品经营使用环节全品种信息化追溯体系建设及药品追溯码采集应用工作方案》，明确我省将逐步构建覆盖全省全品种全过程药品信息化追溯体系，形成互联互通完整的药品追溯数据链，推动药品追溯码在医疗保障和工伤保险领域的规范采集应用，实现医保药品“无码不采、无码不收、无码不付”，维护医保基金安全。（山西省医疗保障局）

河南省十四届人大常委会第十七次会议表决通过了《河南省职业教育条例》，明确“职业教育与普通教育同等重要”，提出构建从中职到专业研究生的全链条人才培养体系，让“技能成才”之路越走越宽，为培养高素质技术技能人才、建设技能型社会提供坚实法治保障。《条例》自2025年9月1日起施行。（新华网）

河北省人社厅、省发展改革委等五部门联合印发《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的若干措施》，从构建产业协同体系、发挥市场化引才作用等7个方面推动河北省人力资源服务业与制造业融合发展，促进高质量充分就业。支持高技能人才比较集中的制造业企业建设一批高技能人才培训基地和技能工作室，每个省级基地补助100万至400万元，每个省级大师工作室补助10万至20万元。（中工网）

近日，海南省各高校相继推出系列就业服务活动，通过沉浸式职业探索、云端智能招聘、实习就业直通等特色活动，为海南自贸港建设输送适配人才。各受访高校负责人纷纷表示，将持续跟进学生就业动态，有计划、有步骤地持续开展好学生就业工作，为广大学子提供更多更高质量的就业机会。（海南省人民政府网）

数据显示，截至今年5月21日，通过“贵州青年卡”综合服务平台，贵阳市人才租房补贴累计申请33007人，拟发放1462万元。团省委规划办相关负责人表示，将持续完善“贵州青年卡”综合服务平台，深化人工智能在政务服务领域的应用，不断拓展服务功能，优化服务体验，通过创新举措汇聚青年人才力量。（天眼新闻）

民营企业是吸纳高校毕业生就业的“主渠道”。自2022年以来，云南省工商联、省委教育工委、省教育厅、省人社厅积极推进“百城千校万企”促就业行动，取得了良好成效。省人社厅有关负责人表示，人社部门将加大岗位供给，抓实就业困难毕业生兜底帮扶，让毕业生尽快上岗、安心工作。（央广网）

6月3日，香港特别行政区政府举办“共建国家高水平人才高地交流会”。来自北京、上海、广东、澳门等地人才部门，粤港澳大湾区内地9市人社局、四大合作平台人才主管机构，近30所内地及香港重点高校等代表出席会议，共同探讨新形势下各地人才“引育留用”的经验做法。

现场，香港人才服务办公室总监刘镇汉，广州市南沙区委常委、区委人才工作领导小组办公室主任张家炳分别代表香港人才服务办公室与广州南沙经济技术开发区管理委员会共同签署联合招才引智“合作备忘录”，进一步深化两地人才交流，推动人才协同服务事项合作落地。（中国青年报）

据报道，前程无忧51job日前的一项调查显示，61%的受访者认为“撰写日报/周报/小作文”是典型的形式主义行为，其次是无效会议（57%）、表演性加班（56%）、冗长PPT汇报（54%）以及层层审批（53%），在TA们看来，这些“看得见的努力”，往往和实际绩效无关。（凤凰网财经）

6月3日晚间，易明医药发布公告，北京福好企业管理合伙企业与公司控股股东、实际控制人高帆签署了《股份转让协议》，北京福好拟协议收购高帆持有的23%公司股份，转让价格为15.1元/股，总转让价款为6.62亿元。本次权益变动实施完成后，公司控股股东将由高帆变更为北京福好，实际控制人将由高帆变更为姚劲波。公司股票于2025年6月4日开市起复牌交易。公告显示，北京福好实际控制人为姚劲波，北京福好两个股东之一的北京福雅企业管理有限责任公司股东为姚劲波和戴科英，戴科英为姚劲波配偶。易明医药主要从事化学药（原料药和制剂）以及中成药的研发、生产和销售，致力于糖尿病、心血管疾病等慢病健康领域的产品布局。（界面新闻）

金山办公公告称，公司于2025年6月4日召开第四届董事会第一次会议，审议通过《关于聘任公司名誉董事长的议案》，同意继续聘任雷军为公司名誉董事长。雷军为公司创始人、实际控制人，将指导和帮助公司在技术创新、管理优化、推进企业文化传承与发展等方面发展。雷军担任名誉董事长后，不享有作为董事以外的其他权利、承担其他义务，不因担任名誉董事长而在公司领取薪酬。（第一财经）

NomuPay是一家支付解决方案提供商，专注于金融支付领域，致力于通过单一支付整合，为用户提供端到端支付服务。近日，Nomupay已从软银集团旗下公司SB Payment Service Corp(SBPS)获得4000万美元融资，其估值也涨至2.9亿美元。（IT桔子）

据报道，在 Snowflake Summit 2025 主题演讲中，OpenAI 首席执行官山姆?奥尔特曼表示，很多公司已将 AI 智能体（自主运行执行复杂任务的程序）当作基层员工使用，同时根据风险投资公司 SignalFire 近期发布的报告，AI 的广泛应用，已冲击基层岗位。从 2023 到 2024 年，Meta、微软和谷歌等科技公司的初级职位招聘量下降了 25%。（IT之家）

据报道，大众汽车日前表示，随着该汽车制造商重组其德国业务以应对需求不均衡的问题，到本十年末之前，有大约20000名员工将自愿离职。大众汽车的人力关系负责人、管理委员会成员Gunnar Kilian在沃尔夫斯堡举行的员工大会上称，这个结果表明公司的重组计划正在顺利进行。（新晚报）

日本厚生劳动省公布人口动态统计显示，2024年新生儿数为686,061人，是开始统计以来首次跌破70万。（财联社）