政策速递

近日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委联合印发《劳动能力鉴定管理办法》，对工伤职工、因病或非因工致残人员劳动能力鉴定进行统筹规范。

《办法》明确，工伤职工和因病或非因工致残申请领取病残津贴人员申请劳动能力鉴定适用本办法。劳动能力鉴定分为初次鉴定和再次鉴定，对初次鉴定不服可以申请再次鉴定，再次鉴定为最终结论。《办法》还明确了工伤职工的复查鉴定、因病或非因工致残申请领取病残津贴人员重新申请鉴定的程序及要求。

《办法》强调，要加强便民服务，减少不必要材料，信息共享能够获取的申请材料不得要求申请人重复提交；压缩鉴定时限，将结论送达时限从20日压缩至15日；加强无障碍环境建设，完善无障碍服务设施设备。

《办法》要求，要通过技术防控、制度防控、明确法律责任、强化专家管理等进一步强化风险防控。（人社部）

教育部官网显示，教育部拟同意设置安徽第二医学院、天津警察学院、芜湖职业技术大学等32所学校，现予公示。公示时间为2025年5月22日至5月28日。期间，如对设置学校有不同意见，请署名向教育部反映。（央视新闻）

从河南省人社厅获悉，为切实保障因病或非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工基本权益，我省两部门出台《关于贯彻落实〈企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法〉的实施意见》，对病残津贴的申领程序、待遇标准及衔接政策等作出明确规定。（央广网）

近日，河北省人社厅、中国银行河北省分行印发《关于进一步加大“人社惠企贷”金融助企稳岗扩岗力度的通知》，从加大支持力度、健全工作机制、强化跟踪服务3个方面提出助企稳岗扩岗的创新举措，建立健全政银企联席会议、情况反馈等工作机制，要求加强政策宣传、加强评估激励，多措并举帮助小微企业，以及小微企业主、个体工商户等个人有效解决融资难融资贵这个急难愁盼的堵点难点问题，稳就业、扩就业，促进高质量充分就业。（人民网）

近日，从重庆市人力社保局获悉，截至2024年末，重庆市社保卡持卡人数达3651万，四川全省持卡人数达9162万；两地共同打造社保卡服务网点8098个，累计服务群众超59万人次。今年初，川渝两地联合出台全国首个区域协作的社会保障卡“一卡通”条例，不仅破解了区域服务壁垒，更以“小卡片”链接起“大民生”。（重庆市人民政府网）

上海市人民政府办公厅印发《上海市提振消费专项行动方案》。其中提到，鼓励健康消费发展。加大高品质医疗服务供给，完善国际医疗服务体系，发展特色门诊部、诊所和中医国际医疗服务，推进“全科+专科”、覆盖全生命周期的个性化医疗服务。优化国际医疗服务收费项目管理加大康复辅具推广力度，鼓励将康复辅具纳入医保个人账户支付范围。（界面新闻）

今年5月1日起，青岛将国家医保谈判药品纳入由医保基金与医药企业直接结算范围，医药企业、医疗机构、医保经办机构可按照原集中带量采购药品耗材医保基金与医药企业直接结算流程，开展国家医保谈判药品的直接结算工作。下一步，市医保局将不断扩大范围，将更多的国谈药品、集采中选药品和医用耗材纳入直接结算，减轻生产配送企业资金压力，助力药耗企业创新发展。（青岛市医疗保障局）

就业是最基本的民生。过去一年，经济大省广东省超额完成“城镇新增就业人数110万人以上”的目标，交上一份优秀的民生答卷。今年开年，广东省人社部门突出就业优先工作导向，打出系列政策“组合拳”，强技能优服务，全力促进高质量充分就业。实地探寻促进高质量充分就业的“成功密码”。（人社部）

近日，四川省政府办公厅印发《支持创业带动就业的若干政策措施》，《政策措施》自2025年5月1日起施行。记者从今天上午省政府新闻办举行的政策吹风会获悉，为更好推动《政策措施》落地落实，四川已研究制定并即将出台《支持创业带动就业三年行动方案》，力争在未来三年实现发放创业担保贷款150亿元，扶持创业55万人，带动就业170万人的主要目标。为实现上述目标，计划实施6大行动，完成28项任务。（人民网）

从宁夏回族自治区社会保险事业管理局获悉，针对工伤保险基金收支结构性矛盾，宁夏今年精准施策推出多项硬核举措，推动基金运行实现质的改善。一季度数据显示，全区工伤保险基金收入2.42亿元，较去年同期增加0.84亿元，增长53.16%；支出2.07亿元，较去年同期减少0.3亿元，降低16.19%，基金静态可支付月数从2024年8.4个月提升至目前的10.2个月，抗风险能力显著增强。（人民网）

据国家统计局福建调查总队调查显示，4月份，福建省城镇调查失业率为4．7％，与上月持平，比上年同期高0．1个百分点，比全国低0．4个百分点。1－4月，福建省城镇调查失业率平均值为4．7％，与上年同期持平，比全国低0．5个百分点。（东南网）

近日，“智汇潇湘  才聚湖南”湖南省促进高校毕业生留湘来湘系列行动·“湘才留湘”专场招聘活动在湖南大学举行。

“智汇潇湘  才聚湖南”湖南省促进高校毕业生留湘来湘系列行动聚焦优秀青年人才群体，通过多渠道拓岗、多层次招聘、多角度引才、多方式服务、全方位宣传，吸引更多省外优秀青年学子来湘就业创业。

系列行动包括：组织开展“湘才留湘”专场招聘活动，汇集线上线下超500家优质企事业单位，提供3万余个岗位。组织开展“优才来湘”专场招聘活动，在春、秋两季招才黄金期，赴6个高校集聚城市，立体化引才，每场邀约不少于200家重点企业事业单位现场设展招聘，提供招聘计划不少于1万个。开展“湘才留湘招聘专场”市州巡回校园双选会，在每个市州选择一所普通高等本科学校和一所高等职业院校各举办1场供需对接会，每场邀约不少于100家以上企事业单位入校招聘，每场提供招聘岗位不少于3000个。举办“就创先锋进校园”巡回宣讲活动，组建一支不少于100人的“就创先锋”宣讲团，全年组织不少于50名宣讲团成员分批次深入大学开展现场宣讲。组织开展30期“厅局长直播带岗”，邀请省内15所高校举办“书记校长直播荐才”活动。发布“才聚潇湘”就业见习岗位募集计划，全年募集不少于30000个就业见习岗位，推动不少于16000名青年人才参加就业见习。同时，组织部分省直单位结对帮扶高校，提供“一校一策”精准支持，打造“全链条”就业服务共同体。

据了解，“湘才留湘”专场招聘活动发布岗位需求目录，聚焦湖南省“4x4”现代化产业体系，突出高质量和全覆盖，促进与青年人才的双向奔赴。招聘会线上线下汇集了全省543家优质企事业单位的30567个招聘计划，所有岗位在“湘就业”“湖南人才网”等平台发布，平均最低年薪在8万元以上，最高达36万元。线下吸引省内外160余所高校近1.5万名青年人才参加招聘。 （湖南省人力资源社会保障厅）

5月21日，甘肃省政府新闻办举办《关于健全创业支持体系提升创业质量的若干措施》政策解读新闻发布会，详细介绍该《措施》的出台背景、主要内容及亮点等情况。

据介绍，《措施》由省人社厅联合省教育厅、省工信厅、省财政厅、省农业农村厅、中国人民银行甘肃省分行、省市场监管局等7部门，立足各自职能职责，结合我省实际研究制定，于今年4月正式印发实施。《措施》旨在深入实施就业优先战略，通过优化创业服务、提升创业质量，进一步促进高质量充分就业。

《措施》重点从优化创业政策支持体系、提升创业主体能力水平、强化创业孵化培育扶持、完善创业服务保障体系、丰富多元创业创新活动5个方面提出16条支持措施，概括为“准、促、强、建、拓”。“准”指精准落实创业优惠政策。聚焦重点群体（机构）落实创业税收、融资等优惠政策，降成本、减负担。“促”为促进创业主体能力水平提升。通过创新创业课程建设、开展创业培训“马兰花”计划等路径，提高创业实践锻炼能力。“强”即强化创业孵化平台培育。重点通过提升创业孵化载体质量，优化服务环境，试点开展跟踪扶持模式，推动实现更高质量创业就业。“建”是建立完善创业服务保障体系。激发返乡人才创业活力、打造一流创业环境、提供创业服务指导、强化人力资源服务支持。“拓”即拓展丰富多元创业创新活动。通过组织创业活动汇聚资源，选树推广创业促进就业典型，加强区域创业互助合作。（甘肃日报）

近日，记者从省社保局获悉：陕西省企业职工养老保险无视同缴费年限人员退休“刷脸办”服务已全面上线，将参保单位职工和灵活就业人员全部纳入。

按照新的流程，凡参加陕西企业职工养老保险无视同缴费年限的到龄人员，收到提醒短信后可登录陕西社会保险APP确认人员身份、核对参保缴费信息，实名“刷脸”完成退休申请，就能看到养老金计发标准。这项服务可实现“随申请，随核定，随发放”，切实保障我省具备退休资格的无视同缴费年限参保人员及时办理退休，按月领取养老金。

“在手机上填好个人信息，再刷个脸，退休业务就办理好了，非常省事高效。”说起办理退休手续，陕西秦峰液压有限责任公司退休职工龚西霞忍不住夸赞。

“全面推广退休业务‘刷脸办’，最根本的出发点和落脚点就是让群众少跑路，享受便捷服务。”省社保局综合业务处处长杨晖介绍，通过数据规则核验和系统流程管控，可实现待退人员资格智能化预审，同步简化经办流程和服务流程。（群众新闻）

行业热点

记者22日从国家医保局获悉，截至5月8日，21个省份和新疆生产建设兵团的227个统筹区已开通医保钱包，实现跨省共济。

医保钱包是国家医保服务平台App的一项功能，也是实现近亲属医保个人账户共济的一种方式。使用医保钱包转账功能，个人可将本人医保个人账户或医保钱包中的资金转账至近亲属医保钱包中，供其用于就医购药费用结算、居民医保个人缴费等。

据悉，河北、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、山东、河南、湖北、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、新疆21个省份和新疆生产建设兵团的227个统筹区已开通医保钱包，其中河北、安徽、山东、河南、湖北、广西、四川、西藏、甘肃、新疆和新疆生产建设兵团11个省级医保部门在全域范围内全面开通医保钱包。河北、安徽、广西、西藏、甘肃、黑龙江6个省份已开通医保钱包使用地变更功能。

去年12月，国家医保局在江苏苏州正式启动全国医保个人账户跨省共济，职工医保个人账户可以跨省用于本人近亲属缴纳居民医保和支付医疗费用。国家医保局表示，接下来将全力推动其他地区开通，持续优化相关业务流程。（新华社）

据澎湃新闻，近日，社交媒体上有快手员工称，快手要求其商业化、产品、运营等多个部门员工每日使用快手App刷满1小时短视频，还需要将使用记录抄送主管，引发舆论热议，被网友戏称为 “带薪刷视频”。

5月22日，澎湃新闻记者从快手内部人士获悉，此事并不属实，快手一直倡导员工多使用和体验产品，但并未强制要求商业化等部门，更没有强制要求全员刷视频。另外，也没有强制有一小时的时长要求，更没有与绩效挂钩。（澎湃新闻）

据财联社，当地时间周四，人工智能初创公司Anthropic推出了Claude 4大模型，能够连续工作7个小时，可以像人类一样完成一个几乎完整的工作班次。Claude 4又分为两个版本，分别为Claude Opus 4和Claude Sonnet 4。这两个模型的设计都是为了更好地遵循指令，并在处理诸如编写代码和回答复杂问题等任务时更加自主地运行。

据Anthropic介绍称，Claude Opus 4是“世界上最好的编码模型”，可以自动工作几乎一个完整的工作班次——7小时。这个新的模型可能会让一些工作岗位被AI取代，也将改变人们使用AI的方式，从让AI完成单一任务转变为给AI设定更广泛的目标，就像管理一个员工或同事一样。

Anthropic声称，其AI模型是一种将日常工作自动化的工具，而不是为了消除工作岗位。（财联社）

在5月20日六家国有银行及招商银行、光大银行等多家银行宣布下调人民币存款利率后，5月21日，平安、浦发、中信、兴业、民生、广发、华夏七家银行跟进下调存款利率，下调幅度为5～25个基点。调整后，六家股份制银行活期存款利率为0.05%，定期整存整取三个月至五年期利率也有不同幅度下调。此前，九家股份行已下调整存整取挂牌利率，最高降幅25个基点，有银行个别期限降幅达40基点。（每日经济新闻）

企业动态

近日，一站式全球人力资源管理平台sailglobal宣布完成数百万美元种子轮融资，投资方为知名美元投资机构。作为成功人力资源集团孵化的创新企业，sailglobal凭借全球专业服务能力、卓越服务品质及AI技术驱动优势，致力于为出海企业提供高效便捷的全球化人力资源解决方案。

本轮融资将主要用于AI技术研发、海外服务网络扩展及全球人才团队建设，进一步巩固公司在跨境人力资源管理领域的技术与服务领先地位，助力中国企业应对全球化经营挑战。

据报道，腾讯在腾讯云AI产业应用峰会上透露，公司已经有85%的程序员使用腾讯云代码助手CodeBuddy，该助手使整体编码时间缩短40%，AI代码工具的应用已经让腾讯开始思考是否需要变更工作流程。（第一财经）

据报道，京东内部运行的智能体已超1.4万个，AI”工作搭子”解决了超18%的工作内容。直播成本仅为真人的1/10，带货水平却超越80%真人主播，超10,000家商家已使用京东数字人直播。（财联社）

据报道，2025年美的将通过校园招聘的方式，提供就业岗位2000余，将与各大高校建立紧密的合作关系，通过校企合作、实习招聘、校园招聘等多种形式，为学生提供优质的实践机会和就业岗位，每年提供实习岗位2000个至3000个，招聘2000多名应届毕业生，其中硕士、博士毕业生占比60%以上。（新浪财经）

据报道，汇丰控股已告知其在英国的零售银行员工，若未能达到足够的办公室到岗频率，其奖金可能被削减。据悉，这家总部位于伦敦的银行向其HSBC UK的员工通知称，未能满足每周至少三天在办公室工作的办公要求者，可能面临奖金减少。（36氪）

Flo Recruit是美国一个招聘服务平台，通过收集候选人反馈信息，可为用户提供候选人筛选、人才招聘等人力资源服务。（鲸准）