新版《职业病分类和目录》8月1日起施行
近年来，我国持续推动职业健康保护行动，保护劳动者健康及其相关权益。新版《职业病分类和目录》由原有的10大类132种职业病增加到12大类135种职业病，将于2025年8月1日起施行。（工人日报）
国家统计局：4月城镇调查失业率下降 就业形势总体稳定
国家统计局新闻发言人付凌晖5月19日在国新办新闻发布会上表示，我国经济平稳增长，新动能成长壮大，支持重点群体就业创业等政策加力实施，就业形势总体稳定。4月，全国城镇调查失业率为5.1%，比3月下降0.1个百分点。1至4月，全国城镇调查失业率平均值为5.2%，与上年同期持平。（上证报中国证券网）
禁用AI代写作业，教育部规范推进中小学AI教育
近日，《中小学人工智能通识教育指南（2025年版）》和《中小学生成式人工智能使用指南（2025年版）》正式发布。其中明确，禁止学生直接复制人工智能生成内容作为作业或考试答案，并禁止小学阶段学生独自使用开放式内容生成功能。同时该指南强调，教师不得将生成式人工智能作为替代性教学主体。（21财经）
四川出台工伤保险就医及费用结算管理办法
据四川省人社厅网站消息，为保障工伤职工得到及时有效救治，规范工伤医疗（康复）、辅助器具配置服务行为，加强工伤保险基金管理，省人社厅制定《四川省工伤保险就医及费用结算管理办法》《办法》全文共五章三十三条，主要包括总则、就医管理、费用结算、监督管理、附则等内容，《办法》自2025年6月1日起施行，有效期5年。（四川省人社厅）
2025年陕西省职业教育活动周启动
2025年陕西省职业教育活动周启动，此次活动由陕西省教育厅与省委宣传部、省委网信办、省工信厅等10部门共同举办。记者了解到，近年来，陕西持续深化职教改革，着力构建与新质生产力发展相匹配的现代职业教育体系。全省现有职业学校389所，在校生规模达到100万人，实现了每个县至少有一所中职、每个市至少有一所高职的发展布局。（陕西省教育厅）
我国牵头制定的首个人口老龄化视角数字经济国际标准发布
近日，国际标准化组织（ISO）正式发布《老龄化社会老龄化包容性数字经济通用要求与指南》（ISO 25556:2025）。该标准由我国主导制定，是全球首个从人口老龄化角度出发的数字经济标准。该标准的制定吸引了美国、英国、德国等20多个国家的专家参与，体现了国际社会对这一议题的高度关注。此举不仅贡献了中国智慧，也为全球数字化适老化发展奠定了基础。（央广网）
河北举办《保障农民工工资支付条例》集中宣讲活动
近日，河北省人力资源和社会保障厅开展《保障农民工工资支付条例》集中宣讲暨“开工第一课”活动。来自全省1500余个重点建设项目的建设单位、施工总包单位、劳务分包单位的4689人参加活动。（河北新闻网）
山西省发布住房公积金2024年年度报告
近日，山西省住建厅联合省财政厅、中国人民银行山西省分行发布全省住房公积金2024年年度报告。2024年，全省共计142.58万名缴存职工提取住房公积金，提取额471.73亿元；发放个人住房贷款6.09万笔265.36亿元，支持职工购建房733.19万平方米；通过住房公积金个人住房贷款，为职工购房节约利息支出23.45亿元。（山西省人民政府）
海南与超200所省外高校共建引才工作站
2024年，海南省人力资源开发局（省就业局）与上海海洋大学签约共建海南省引才工作站。截止目前，海南就业部门已与逾200所省外高校共建海南省引才工作站，拓展海南引才渠道。（海南省人民政府网）
匿名校友向复旦大学捐赠1亿元，支持哲学学科发展
据复旦大学官方消息，18日下午，复旦大学谢希德-俞吾金哲学发展基金（第二期）捐赠签约仪式举行。一位复旦校友为基金捐赠1亿元，支持哲学学科发展，却不留名出名，不图回报。
据介绍，2016年，复旦大学哲学建系60周年、建院10周年之际，捐赠人出资3000万发起谢希德-俞吾金哲学发展基金，支持学院的学术建设与人才培养。捐赠人表示，设立该基金是表达对谢希德校长和俞吾金教授的敬意，表达对人文精神和哲学事业的尊崇，同时也是对复旦哲学学科的发展寄予厚望重托。（鲁中晨报）
65个特聘岗位！雄安新区发布2025年“特岗特薪”高端人才需求清单
5月18日，雄安新区2025年“特岗特薪”高端人才需求清单在第三届科技·人才·创新周启动活动上发布。本次清单包括中国大唐集团科技创新有限公司等28家新区企事业单位65个特聘岗位。
据了解，“特岗特薪”岗位分为A、B、C三档。雄安将根据岗位类别和人才层次，按用人单位给付薪资的50%至100%给予岗位奖励，支持用人单位突破本单位现有岗位和薪酬体系，重点引进一批掌握前沿科技、关键核心技术的一流科学家、行业领军人物和大国工匠等高层次、高技能人才。（雄安发布）
今年10万余人次将获补贴性职业技能培训
2025年“天津技能周”近日启动，启动仪式上发布了“技能照亮前程”培训行动，将围绕先进制造、康养托育、现代服务、新职业等领域，聚焦重点就业群体，注重培训和就业协同联动，精准开展职业技能培训，全年开展补贴性职业技能培训10万人次以上。（天津日报）
国家统计局：2024年城镇非私营单位就业人员年平均工资124110元
据报道，国家统计局公布2024年城镇单位就业人员年平均工资情况：2024年全国城镇非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为124110元和69476元；规模以上企业就业人员年平均工资为102452元，其中，中层及以上管理人员203014元，专业技术人员148046元，办事人员和有关人员93189元，社会生产服务和生活服务人员77584元，生产制造及有关人员78561元。（国家统计局）
广西南宁市新增技能人才超3.8万人次
近日，南宁市召开深化产业工人队伍建设改革联席会议第一次全体会议。会议通报了2024年南宁市深化产业工人队伍建设改革工作（以下简称产改工作）情况。据悉，2024年南宁市聚焦产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，形成了一批实践成果和制度成果，产改工作取得了阶段性成效。
2024年，南宁市持续完善技能培育机制，着力培养一批知识型、技能型、创新型高素质产业工人队伍。全市新增技能人才38551人次，其中高技能人才18514人次。推动高技能人才奖励政策兑现，2024年发放南宁市各类高技能人才补贴、奖励、岗位津贴427人次262.72万元。（南宁晚报）
云南开展劳动密集型产业技能提升培训
从云南省人力资源和社会保障厅获悉，为促进有序承接产业梯度转移，推动劳动密集型产业园建设，云南省人力资源和社会保障厅、省财政厅实施劳动密集型产业技能提升培训专项行动，并制定实施方案。方案工作目标提出，2025年，聚焦服务纺织服装、五金、家具、消费品加工等劳动密集型企业用工需求，云南全省培训20万人次以上，其中补贴培训3万人次以上。（工人日报）
江苏企业用工实现逆势上扬
面对复杂外部环境与结构性就业矛盾，江苏企业用工实现逆势上扬。最新统计显示，今年1—4月全省城镇新增就业46.2万人，4月末企业用工登记2084.5万人，同比增加5.9万人。（工人日报）
三亚成立留学人员创业园 吸引留学人才携项目和技术成果落地
5月13日，三亚留学人员创业园在中国海南人力资源服务产业园三亚分园揭牌成立。当天，该创业园崖州湾科技城分园和中央商务区分园也同步揭牌成立。
据悉，该创业园依托中国海南人力资源服务产业园三亚分园的人力资源服务优势，以崖州湾科技城高新区和中央商务区两大自贸港重点园区为共建载体，强强联合，构建“一园两区”协同发展新格局，初步形成总规划面积达7380.8万平方米的留创园区。（海南日报）
四川成都：人社助力外资企业劳动用工合规
近日，成都市人社局联合市医保局、市税务局，共同举办“惠企服务·政策护航”外商投资企业专题培训。本次活动聚焦外资企业劳动用工痛点，通过“案例剖析+实务指导”精准送策，现场为企业排疑解难。活动覆盖企业80余家，发放宣传资料千余份，为外资企业合规经营注入“法治强心剂”。（四川省人社厅）
四川内江：四维发力培育“甜字号”劳务品牌
四川省内江市着力从四个维度发力培育具有地方特色的“甜字号”劳务品牌，目前已培育资中“血橙达人”等11个区域性劳务品牌，推动农民工实现更高质量充分就业，为乡村振兴注入新动力。（人社部）
智联招聘：约八成职场人在工作中使用AI工具
5月15日，智联招聘发布《2025职场人AI工具使用体验报告》，通过问卷调研的方式，对平台用户展开调研，回收4023份有效样本。
调研数据显示，大约八成的职场人在工作中使用AI工具。有33.4%的职场人每周都会使用，其中13.4%每天要使用1-3次，10.1%则每天使用3次以上。28.5%的00后每天与AI互动的频率高于其他代际职场人。
57.4%的职场人认为AI生成的内容不够准确，需要反复修正；另有38.8%的职场人对数据安全及隐私存在担忧。当问及对AI生成内容的依赖程度时，57.5%的职场人均表示仅作为参考，是否采用主要依赖自身判断；3成职场人选择“半依赖“模式，先让AI打个草稿，自己再修修改改。
另外，在“AI生成内容不准确，需要反复修正”这一点上，女性比例为61.2%，男性比例为55.4%；在数据安全及隐私担忧方面，女性比例比男性高出7个百分点。
当职场人给AI工具的使用体验打分时，50.2%给出“中规中矩”的3分，29%打出4分好评，最终满意值定格在3.28。有趣的是，面对“AI工具是否比‘人类同事’更可靠”的灵魂拷问，60.9%的职场人直言“不确定，要视情况而定”。（界面新闻）
去哪儿网20周年CEO陈刚演讲：已经做好全面准备，将开启第四次创业
5月18日，去哪儿旅行（以下简称“去哪儿”）迎来了自己20岁的生日。去哪儿CEO陈刚在20周年演讲中表示，通过3次连续创业，去哪儿成功穿越了20年中国互联网的潮起潮落。如今，去哪儿有一个2亿交易用户的基本盘，并维持两倍于行业的高速增长。面对AI带来的下一个技术浪潮，去哪儿已经做好了全面的准备，将开启第四次创业。2005年成立的去哪儿旅行，恰好完整经历了中国互联网行业发展的下半场，以及移动互联网发展的全历程。过去20年，去哪儿经历了从旅游垂直搜索引擎，到转型OTA做交易闭环，再到重新整合后实现独立生存、独立发展。陈刚用“Meta风口的传奇、移动时代的赢家、巨头之下的生长”总结去哪儿的前三次创业历程。(新浪科技)
汇丰：拟在法国裁员逾10%
据报道，汇丰欧洲大陆日前宣布，已向董事会与职工代表组织提交在法国的发展建议，相关战略旨在简化机构，将商业银行业务与环球银行及市场业务结合，并适应不确定的经济环境、日益激烈的竞争和高昂的内部成本。该项目的实施将导致净裁员348人，占法国员工总数的逾10%。（界面新闻）
爱立信：预计在日本创造至多300个新岗位
据报道，爱立信宣布，计划通过研发投资加大对日本互联互通生态系统的承诺，初期将在日本创造至多300个高技能下一代电信工作岗位。这一行动也将使日本生态系统成为爱立信全球生态系统的重要组成部分。（界面新闻）
比亚迪：将在匈牙利创造2000个岗位
据报道，比亚迪在匈牙利布达佩斯举行欧洲总部官宣仪式，该项目总投资1000亿福林（约合2.48亿欧元），其中匈牙利政府计划提供200亿福林支持，将创造2000个工作岗位。（界面新闻）
日本：政府敲定养老金制度改革法案
据报道，日本政府日前在内阁会议上敲定养老金制度改革法案，主要内容是扩大小时工等加入厚生养老金，当天下午提交国会。该法案废除小时工等加入厚生养老金的年收入门槛（106万日元以上，约合人民币5万元以上），增加未来领取的养老金金额。（界面新闻）
美国之音：超500名员工可能于下月底失业
据报道，据美国《华盛顿邮报》当地时间5月15日报道，随着美国之音与联邦政府的诉讼延宕，超过500名美国之音合同工可能在6月30日前失业。美国国际媒体署高级顾问卡丽·莱克当天证实，这一监管美国公共服务媒体的独立联邦机构总计有584名员工将遭解职，其中大部分是美国之音员工。（环球网）
新加坡航空：将向员工支付近八个月的奖金
据报道，新加坡航空将向员工发放相当于近八个月的利润分享奖金，先前公布全年净利27.8亿新元（21亿美元）超过分析师预期。首席执行官吴俊鹏周五表示，员工将获得约7.45 个月的奖金，低于去年的7.94个月。（金融界）
日产计划裁员2万人其中约65%来自制造部
近日，日产汽车公布最新财报数据，截至2025年3月31日的2024财年全年，日产汽车由盈转亏，净亏损6709亿日元，日产将业绩下降的主要原因归咎于外汇、材料成本增加、销售业绩下降等。日产计划裁员2万人，其中约65%来自制造部门，18%来自销售及一般管理部门，17%来自研发部门，并且主要是合同工。（每经新闻）