第三届全国博士后创新创业大赛“揭榜领题”赛，等你来战！
近日，第三届全国博士后创新创业大赛发布“揭榜领题”赛张榜需求项目榜单，766个科技攻关项目期待博士后、博士及团队前来揭榜。
全国博士后创新创业大赛是我国规模最大、层次最高、覆盖面最广的博士后赛事。“揭榜领题”赛是大赛的四大赛事组别之一，也是“企业出题，博士后解题”，有效推动产学研融合和科研成果转化的重要平台。第三届全国博士后创新创业大赛由人力资源社会保障部、福建省人民政府主办，全国博士后管委会办公室向国内科技企业、科研院所、重点实验室等单位公开征集技术难题、科研攻关和技术升级需求，特别是阻碍企业发展的“卡脖子”技术瓶颈和关键难题，邀请全国博士后及所在团队前来“揭榜挂帅”。（人社部）
“就”在民企 “职”向未来——“就业在线”开展民营企业服务月直播带岗福建专场
民企聚力，英才汇聚，正值引才育才的黄金契机！2025年民营企业服务月火热进行中。5月15日晚7点，“就业在线”平台携手福建省人力资源社会保障厅、福州市鼓楼区人力资源社会保障局，以及中国海峡人才市场开展专场直播带岗，通过权威政策解读、优质岗位推荐和专业求职指导，助力民营企业广纳贤才、劳动者求职就业！
本场活动共有7家企业参与直播，覆盖食品加工、智能装备、医药制造、化学纤维等制造业，以及交通运输、餐饮配送、家政服务等服务行业，提供研发工程师、机械工程师、电气工程师、机器视觉工程师、医疗器械注册工程师、抗体表达工程师等专业技术岗位，母婴护理员、家务服务员、养老护理员、外卖配送员等服务性岗位，以及商务主管、国际业务经理、储备干部等管理类岗位。良机在前，马上行动，踏上理想职业新征程！（人社部）
北京：44条人社措施助力优化营商环境
为持续提升企业群众获得感和满意度，近日，北京市人社局发布了《聚焦打造国际一流“北京服务”全面优化人社领域营商环境工作方案》，以开展人社窗口单位“作风建设提升年”专项行动为契机，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、人社服务和京津冀协同等6个方面提出44条改革举措，助力打造国际一流的“北京服务”。（人社部）
五部门约谈外卖平台企业
据界面新闻，近日，市场监管总局会同中央社会工作部、中央网信办、人力资源社会保障部、商务部，针对当前外卖行业竞争中存在的突出问题，约谈京东、美团、饿了么等平台企业。要求相关平台企业严格遵守《中华人民共和国电子商务法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国食品安全法》等法律法规规定，严格落实主体责任，主动履行社会责任，加强内部管理，合法规范经营，公平有序竞争，共同营造良好市场环境，切实维护消费者、平台内经营者和外卖骑手的合法权益，促进平台经济规范健康有序发展。（界面新闻）
江苏住房公积金年报出炉：灵活就业人员缴存额增长26.89%
《江苏省住房公积金2024年年度报告》日前出炉。报告显示，2024年，全省住房公积金实缴单位58.71万家，实缴职工1682.98万人，缴存额3241.58亿元，分别同比增长7.57%、3.14%、6.72%。灵活就业人员参加住房公积金制度规模快速增长，22.03万人缴存住房公积金，缴存金额24.33亿元，同比分别增长11.84%、26.89%。
2024年，全省901.53万名缴存职工提取住房公积金，提取额2411.44亿元、同比增长6.25%。提取金额中，购买、建造、翻建、大修自住住房占11.75%，偿还购房贷款本息占57.54%，租赁住房占8.22%。（新华日报）
宁夏率先接入工伤保险异地结算国家平台
从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，聚焦工伤职工“垫资难”“跑腿累”等急难愁盼问题，宁夏在全国率先接入工伤保险异地结算国家平台，通过“加减乘”三法疏解痛点，让工伤职工享受到更加便捷、高效的异地结算服务，切实提升群众获得感。目前，自治区已联网全国31个省、自治区、直辖市的267家协议机构，成功结算367例，涉及医疗总费用1029.63万元，基金支付711.93万元，平均报销周期压缩至15个工作日。（央广网）
武汉坐公交可抵房贷利息，有市民抵扣90元
据武汉碳普惠官方公众号消息，4月28日，全国首个个人碳普惠减排量抵扣银行贷款利息闭环在武汉落地。依托“武碳江湖”小程序，市民可通过公共出行、垃圾分类、低碳用电等11类低碳场景积累碳普惠减排量，减排量可按照“1000克=2元”的标准，在民生银行“楚惠LIFE”或“武碳江湖”小程序实时兑换利息红包，直接抵扣按揭贷款、综合消费贷款、个人微型消费贷款等利息。据湖北日报报道，4月28日，武汉市民魏女士成功用累积的碳普惠减排量抵扣90元利息，成为首个享受“绿色行为变金色收益”的用户。（每日经济新闻）
荣耀新增AI新产业部门，中国区关键岗位“竞聘上岗”
5月13日，记者从知情人士独家获悉，荣耀在近期已完成对中国地区部关键岗位的人员部署，其中涉及38个中国区关键岗位主管，采用“重新竞聘上岗”的方式。这场被内部称为“雄鹰计划”的人员调整计划面向荣耀的国内外全体员工。上述知情人士透露，竞聘目前已经完成，其中45%的岗位负责人有所调整，90后占比达到24%。此外，记者了解到，荣耀内部新增AI新产业部门，同时将AI相关研发工作设定为一级研发部门，而在两个月前，荣耀曾宣布将在未来五年投入超过100亿美元建设AI终端生态。（IT之家）
京东外卖日均订单将很快超过2000万单
5月13日，对于京东外卖的现有成绩，京东首席执行官许冉表示，京东外卖业日均订单将很快超过2000万单，入驻门店数超过百万，骑手工服长期处于缺货状态。京东逐渐看到外卖对于整个平台的流量以及新用户的拉动作用，同时也提升了平台整体的流量转化率。目前初步看到外卖用户的跨品类的购买行为，现阶段更多集中在商超生活服务品类。（第一财经）
微软宣布将裁员3%
当地时间13日，美国微软公司表示，该公司将裁减不到3%的员工，影响约6000人，裁员范围将覆盖所有级别和地区。微软称，将在美国华盛顿州雷德蒙德市裁员1985人。截至去年6月，微软拥有22.8万名员工。（央视新闻）
麦当劳与特朗普政府劳工部长共同宣布招聘37.5万名员工
美国东部时间5月12日周一下午4点，麦当劳宣布计划在今年夏天为其在美国的公司直营店和加盟店招聘多达37.5万名员工。美国劳工部长洛里?查韦斯-德雷默出席了此次新闻发布会。麦当劳长期以来一直是美国总统特朗普喜爱的餐饮品牌之一，在其第二任期内，麦当劳与特朗普政府关系愈发密切。该公司此举可能是希望维持与特朗普的良好关系，以避免业务受到阻碍。（新浪财经）