《 2024年广西人才网薪酬报告》出炉
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供需双方的薪酬预期趋近
2024年，广西人才市场薪酬水平呈现整体回落趋势，供需双方的薪酬预期逐步趋近。
广西人才网数据显示，2024年用人单位发布的职位平均薪酬为5563元/月，较2023年的5710元/月下降2.57%；与此同时，求职者的期望平均薪酬为5479元/月，较上年的5632元/月下降2.71%。
南宁市平均薪酬达5627元/月
广西各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬达到5627元/月，比2023年下降4.61%，中位值为4811元/月，比2023年下降2.69%。
4000-4999元/月薪酬区间是主流
2024年，广西人才网中用人单位提供的职位薪酬区间占比主要集中在3000-7999元/月区间，合计占比达到78.78%。
其中，4000-4999元/月的薪酬区间在本年度中占据主导地位，占比为25.26%，与2023年相比，增加了0.68个百分点。
2024年五类最高薪与最低薪的职位类别
2024年，薪酬最高的前五位职位类别是动画/动效设计类、高级管理类等职位。
动画/动效设计类10928元/月
高级管理类10461元/月
互联网产品经理类9103元/月
人工智能/算法类9031元/月
移动开发类8875元/月
而部分职位的平均薪酬水平仍处于较低水平，其中薪酬最低的前五位职位类别是保安/家政服务类、酒店/旅游类等职位。
服装/纺织/皮革类4225元/月
餐饮/娱乐类4216元/月
商场/超市/零售类4203元/月
酒店/旅游类4105元/月
保安/家政服务类3504元/月
部分职位类别薪酬走势
01
高级管理类职位薪酬回升
2024年，高级管理类职位的平均薪酬重回10000元/月之上。其中，2024年第四季度平均薪酬为10377元/月，环比增长2.31%。同时，中位值为8288元/月，环比增长8.70%。
02
传统管理类职位薪酬走势分化，行政、人事类薪资上扬
本年度行政/文职/后勤类职位的平均薪酬呈现出显著上升的态势。到2024年第四季度，平均薪酬达到了4447元/月，较上一季度上升了4.57%。同时，中位值为4084元/月，环比增长了5.19%。
人力资源/人事类职位的平均薪酬水平回升至5000元/月以上，达到了5139元/月，较上一季度增长了5.02%。同时，中位值也上升至4686元/月，环比增长了5.64%。
财务/税务/审计/统计类职位平均薪酬在2024年第三季度达到本年度峰值后回落，2024年第四季度平均薪酬为5115元/月，环比下降2.74%。同时，中位值为4636元/月，环比下降1.81%。
03
销售类职位薪酬突破性增长
本年度销售类职位的平均薪酬有了明显的增长趋势，特别是自2024年第三季度起，平均薪酬水平已经突破了8000元/月大关。
具体来看，2024年第三季度平均薪酬达到了8676元/月，环比增长13.89%。进入2024年第四季度，尽管平均薪酬有所回落，但依然保持在8000元/月以上，具体为8662元/月，环比下降0.16%。同时，2024年第四季度的薪酬中位值为8093元，环比下降0.07%。
04
文教/科研类职位薪酬下降后回升
本年度文教/科研类职位的平均薪酬呈现出先扬后抑的趋势。2024年第二季度平均薪酬达到本年度峰值，为5771元/月，随后开始下降，但到了第四季度又小幅上扬至5241元/月，环比增长2.72%。同时，中位值为4693元/月，环比微增0.05%。
05
医院/医疗/护理类职位薪酬显著回升
本年度医院/医疗/护理类职位的平均薪酬呈现出显著的增长态势。平均薪酬由2024年第一季度的6093元/月涨至第四季度的6947元/月，环比增长19.15%。同时，中位值为6451元/月，环比大幅增长31.84%。
06
技工类职位薪酬稳中有升
本年度技工类职位的平均薪酬呈现出先抑后扬的趋势。在第二季度平均薪酬降至5212元/月，随后逐渐上升，至第四季度已增至5684元/月，环比增长了6.47%。同时，中位值为5511元/月，环比增长了4.87%。