招聘不得违规设置与岗位无关的限制条件
据侠客岛，近日，中办、国办印发《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》。意见提出，营造公平就业环境和良好氛围。推动党政机关、事业单位、国有企业等规范招聘（录）工作，按照岗位需求合理确定学历层次等招聘（录）条件。维护合法就业权益，纠正和消除就业歧视。各类招聘（录）不得违反国家规定设置与岗位需求无关的限制性条件。维护人力资源市场秩序，依法打击招聘欺诈、泄露隐私等涉就业违法犯罪活动。（侠客岛）
北京国家医保谈判药品直接纳入北京定点医疗机构药品目录
为进一步加速本市医药健康产业创新，北京市医疗保障局等九部门再次联合推出《北京市支持创新医药高质量发展若干措施（2025年）》，调动多部门从政策层面联合发力，巩固多维度支持创新医药产业发展态势。其中明确，国家医保谈判药品直接纳入全市定点医疗机构药品目录，医疗机构可通过“双通道”药店实现“应开尽开”。支持创新药目录药品通过绿色通道快速挂网，不计入基本医保自费率指标并通过“双通道”药店保障供应。（北京日报客户端）
6月1日起重庆职工医保和居民医保门诊特殊疾病病种统一
近日，从重庆市医保局获悉，根据市医保局出台的《重庆市基本医疗保险门诊特殊疾病管理办法》《重庆市基本医疗保险门诊特殊疾病保障指南（2025年版）》，今年6月1日起，重庆将实现门诊特殊疾病政策统一规范、病种统一规范、标准统一规范、服务统一规范。（中国政府网）
新疆城乡居民养老保险集体补助政策惠及7.85万名群众
新疆维吾尔自治区鼓励有条件的村（居）集体经济组织，对本村集体经济内城乡居民养老保险参保人缴费给予补助，同时其他社会经济组织、公益慈善组织、个人也可对指定的城乡居民养老保险参保人提供资助。2024年以来，新疆已有7.85万名参保群众受益。（人社部）
广西城乡居民参保率稳定在97％以上
近日，广西全区城乡居民参保率持续稳定在97%以上，居民医保住院费用政策范围内报销比例达到70%左右，有效减轻人民群众看病就医负担，有力促进医疗、医保、医药协同发展和治理。（人民网）
宁夏高技能人才总量突破17万人次
从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年以来，宁夏通过创新评价体系、强化示范引领、精准服务保障等组合措施，推动高技能人才培养工作取得突破性进展。一季度，全区新增技能人才14545人次，其中高技能人才2577人次，同比增长125.66%，完成年度6000人次目标的42.95%。截至目前，全区技能人才总量达154.54万人次，高技能人才总量达17.05万人次。（人民网）
甘肃省完善被征地农民养老保险政策
近日，甘肃省政府修订印发《甘肃省被征地农民参加基本养老保险实施办法》，对多个关键环节实现制度完善和流程优化，进一步强化“先保后征”“应保尽保”，确保被征地农民当前生活有改善，长远生计有保障。（兰州新闻网）
天津市养老保险最新缴费标准发布
4月7日，天津市人力资源和社会保障局发布《市人社局市财政局市税务局关于做好城乡居民基本养老保险参保缴费有关工作的通知》，明确本市参加城乡居民基本养老保险的人员，仍实行按年缴纳养老保险费。
年缴费标准仍按十档执行，具体标准为——
一档600元、二档900元、三档1200元、四档1500元、五档1800元、六档2400元、七档3000元、八档3600元、九档4200元、十档4800元。
参保人员个人缴纳养老保险费的同时，政府对应缴费档次给予补贴，多缴多补，补贴标准为：一档60元、二档70元、三档80元、四档90元、五档100元、六档120元、七档140元、八档160元、九档180元、十档200元。
参保人员未逐年缴费或中断缴费的，其未缴费或中断缴费年度不给予缴费补贴。（今晚报）
江西下调工伤保险费率惠企政策落地
4月7日，记者从省人力资源社会保障厅获悉：自2025年4月1日起，我省实施新一轮工伤保险费率下调政策。此次调整涉及二至八类行业，费率在现行基准费率基础上统一下降20%，调整后分别为用人单位职工工资总额的0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%。一类行业维持0.2%基准费率不变。
此次调整对特定行业实行差异化政策：基层快递网点工伤保险基准费率调整为0.8%;建筑业等工程建设项目按项目参保的费率维持现行标准不变。政策执行期限为2025年4月1日至2026年3月31日。省人力资源社会保障厅明确，执行期间如遇国家和省级政策调整，将按最新规定执行。
此次费率下调是我省减轻企业负担、优化营商环境的重要举措，预计将为全省参保企业带来显著减负效果。（江西日报）
河南省计划3年内年增6万AI岗位?
4月7日，记者从河南省人力资源和社会保障厅获悉，该厅制定“人工智能+”高质量就业3年行动计划，提出通过技能培训、岗位开发、创业扶持等系列措施，推动人工智能与就业深度融合，力争年均新增人工智能相关就业岗位超6万个，促进不少于4万人在人工智能应用领域实现高质量就业创业，参与培训者最高可享5000元补贴。
根据计划，2025~2027年，年均开展人工智能应用培训5万人以上，开发人工智能应用就业岗位6万个以上，促进不少于4万人在人工智能应用领域实现就业创业。
河南将围绕高校毕业生等重点群体，深入实施“技能河南”建设，紧盯人工智能产业人才需求缺口，开展人工智能应用就业技能培训。培训内容以生成式人工智能（AIGC）为重点，将AIGC应用培训纳入职业培训补贴范围。（郑州日报）
离境退税“即买即退”4月8日起全国推广
4月8日，国家税务总局发布《关于推广境外旅客购物离境退税“即买即退”服务措施的公告》，明确从今天起，离境退税“即买即退”服务措施在全国推广。《公告》指出，境外旅客在“即买即退”商店购买退税物品，办理信用卡预授权后，即可在现场领取等额退税款；旅客离境时，海关核验旅客身份和退税物品；退税代理机构审核购物退税信息无误后，当即解除信用卡预授权担保，并办结离境退税事项。（央视新闻）
国务院国资委全力支持央企控股上市公司加大增持回购力度
国务院国资委8日表示，将全力支持推动中央企业及其控股上市公司主动作为，不断加大增持回购力度，切实维护全体股东权益，持续巩固市场对上市公司的信心，努力提升公司价值，充分彰显央企责任担当。同时，加大对央企市值管理工作的指导，引导中央企业持续为投资者打造负责任、有实绩、可持续、守规矩的价值投资优质标的，为促进资本市场健康稳定发展作出贡献。（新华社）
宁德时代在宁德成立新公司，经营范围含AI软件开发
天眼查显示，近日，宁德日联瑞业科技有限公司成立，注册资本500万元，经营范围含电子专用设备制造；光学仪器制造；光学仪器销售；人工智能应用软件开发；软件开发；人工智能基础软件开发等。该公司由日联科技旗下深圳市日联科技有限公司、宜宾瑞业企业管理有限公司共同持股。（界面新闻）
美团：组织架构再生变，会员体系从单兵作战到全面协同
据报道，美团日前发布的内部邮件显示，在组织架构方面，美团将美团平台、到店事业群、到家事业群和基础研发平台合并为“核心本地商业”， 不再设置到店事业群、到家事业群；将美团SaaS、骑行、充电宝等业务合并成为“软硬件服务”，快驴、小象、优选等业务合并成为“食杂零售”。据悉，美团此次会员升级，旨在打破业务壁垒，构建覆盖“吃住行游购娱医”全场景的超级会员生态。（时代周报）
浙商银行：反向追薪3033.78万元
据报道，浙商银行日前首次对外披露了反向追薪的金额，执行绩效薪酬追索扣回1424人次，总金额3033.78万元。据悉，浙商银行近五年来员工数量持续大幅增长，不过员工成本反向下降，2023年人均薪酬跌破40万元后，2024年再次降薪。（搜狐网）
AI人才报告：顶尖人才跳槽薪资涨幅高达50%
AI的快速进展推高人才需求，每两个AI岗位仅能匹配到一位合适候选人，供需失衡导致具备顶尖技术能力者掌握绝对议价权。人才解决方案公司翰德日前发布的《2025人才趋势报告》显示，高端AI人才争夺加剧，顶尖AI人才稀缺。行业前20%的顶尖AI人才在跳槽时薪资涨幅可达30%-50%，在AI产品经理中，具备业务痛点识别、规划AI应用及大模型落地能力者，年薪可达80万元-100万元。（澎湃新闻）
谷歌：付钱让部分 AI 员工赋闲一年，以防其投奔竞争对手
据报道，谷歌旗下的人工智能部门 DeepMind，为防止员工流向竞争对手，采取了一种“激进”的竞业禁止协议。这种协议规定，部分在英国的员工在离职后一年内不得为竞争对手工作。在此期间，虽然员工无需工作，但 DeepMind 仍会支付他们薪水，这相当于一段很长的带薪休假。（IT之家）
荷兰银行：冻结招聘，以帮助实现全年成本目标
据报道，荷兰银行正在实施招聘冻结，以帮助实现其全年成本指引。该公司在一份备忘录中表示，过去一年员工数量和咨询费用急剧增加后，冻结是必要的。备忘录内容得到了该公司发言人的证实。（36氪）