馨
提
示
1.以上具体招聘信息由企业负责解释。岗位信息具有时效性,由用人单位提供并对信息的真实性负责;
2.最终岗位薪酬待遇等以劳动合同实际约定为准;
3.如招聘信息如存在不实、涉嫌违法等情况,求职者可将相应投诉佐证材料发至邮箱:nnjy2422186@163.com。经核查属实,将采取取消用人单位招聘资格等措施。
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