五部门：支持民营企业通过资本市场发展壮大
2月28日，中国人民银行、全国工商联、金融监管总局、中国证监会、国家外汇局联合召开金融支持民营企业高质量发展座谈会。会议要求，要实施好适度宽松的货币政策，发挥好结构性货币政策工具作用，强化监管引领，引导金融机构“一视同仁”对待各类所有制企业，增加对民营和小微企业信贷投放。抓好“科创板八条”“服务现代化产业体系十六条”“并购六条”等政策落实落地，支持民营企业通过资本市场发展壮大。（央视新闻）
北京：春风送岗 近百家企业火车站“招人”
2月28日，北京市人社局联合北京市重点站区管理委员会，在北京西站举办2025年春风行动“来京就业直通车”专场招聘会，中国电子产业工程有限公司、北京振远护卫有限公司等近百家企业提供市场策划、景区运营管理师、家政、安保等岗位3000余个。（人社部）
浙江打造“一网贯通”人力资源大市场
记者从浙江省人力资源和社会保障厅获悉，浙江正积极建设“一网贯通、要素融合、监管覆盖”的人力资源大市场，切实推进人力资源公共服务转型升级、提质增效。
据介绍，截至2025年2月底，浙江人力资源大市场已累计组织招聘单位14.2万家，发布职位119万余个，注册简历量达139万份。
据浙江省人才市场部门负责人汪峰介绍，在该平台，求职者个人通过“我要工作”“我要社保”“我要提升”“我要维权”等8个板块可享受277项“职业发展全周期服务”，企业则通过“我要招聘”“我要培养”等7个板块获得135项“招人用人全流程服务”。
在服务企业方面，平台推出“用才宝”功能，对于有用工、培训等需求的企业，企业只要在网站上发布相关信息，人力资源机构将高效对接，精准服务。截至目前，企业已累计发布需求8901个，人力资源机构接单6973个。（新华社）
2024年我国全员劳动生产率为173898元/人
国家统计局发布2024年国民经济和社会发展统计公报，全年人均国内生产总值95749元，比上年增长5.1%。国民总收入1339672亿元，比上年增长5.1%。全员劳动生产率为173898元/人，比上年提高4.9%。（中国经济网）
上海户籍人口平均生育年龄32.58岁
近日，上海市卫生健康委在其官网发布《2024年上海市人口监测统计资料主要数据汇编》。数据显示，上海户籍人口总和生育率（总和生育率指一个国家或地区的妇女在育龄期间，每位妇女平均生育的子女数量）为0.72，平均初育年龄31.81岁，平均生育年龄32.58岁。（上海市卫健委）
陕西3718万参保人共享医保改革红利
记者从陕西省医疗保障局获悉，2024年，陕西出台《关于医保赋能医疗机构高质量发展若干意见》，围绕深化支付方式改革、药耗集采扩围提质等12个方面研究制定40项措施，推动医改取得更大成效。截至2024年底，全省基本医保参保3718.32万人，其中职工医保878.81万人、居民医保2839.51万人。（陕西省人民政府）
大连出台公积金贷款新政
近日，大连市住房公积金管理委员会发布关于调整优化个人住房公积金贷款政策的通知。其中提出，调整个人住房公积金贷款首付款比例。借款人办理首套房及二套房贷款的，最低首付款比例为20%。（人民网）
内蒙古民营企业提供就业岗位超100万个
近日，内蒙古自治区工商联发布《内蒙古自治区民营企业社会责任报告(2024)》。《报告》显示，民营企业持续发挥就业“稳定器”作用，2024年全区民营企业吸纳就业人数较上年增长10%，提供就业岗位超过100万个。（内蒙古自治区人民政府）
今年河北将推动职工职业技能竞赛全面升级
从近日召开的河北省总工会十四届三次全委会上获悉，省总工会确定2025年为“职工职业技能竞赛提升年”，并将探索开辟外省市选手参赛通道。今年，省总工会将聚焦八大重点产业，遴选20个左右工种，联合相关部门开展省级技能大赛，并探索开辟外省市选手参赛通道。各设区市在积极参加省级技能大赛的同时，也将围绕八大重点产业和当地主导产业开展技能大赛，各县（市、区）将围绕107个县域特色产业集群开展技能大赛。（中国河北）
青海省推出“昆仑英才卡” 为人才提供全方位服务保障
近日，青海省“昆仑英才卡”服务机制联席会议在西宁召开，审议通过了《青海省“昆仑英才卡”管理服务办法（试行）》。“昆仑英才卡”聚焦人才创新创业的“大事”和普遍关注的“小事”，通过整合相关职能部门资源，为符合条件的高层次人才提供健康医疗、交通出行、金融优惠、住房保障等11个方面25项优惠政策和便利服务。旨在为高层次人才在青海创新创业、生产生活提供更加便捷、高效、优质的服务保障。（中国政府网）
广东优化医保基金即时结算体系
广东省医保局近日印发《关于优化医保基金即时结算的通知》，将于2025年3月起正式实施。《通知》统一规范了广东省医保基金与定点医药机构即时结算的实施范围、路径和保障措施。《通知》规定，15个工作日内完成业务流程，5个工作日内完成基金拨付，即月度结算最长时限为20个工作日。（广东省医疗保障局）
云南发布2025年博士后人才需求 广纳全球英才来七彩云南创新创业
据悉，省人力资源社会保障厅正式发布了云南省2025年博士后研究人员招收公告，计划招收700余名博士后，涉及高原特色现代农业、先进制造业、绿色能源、新材料、生物医药、数字经济、烟草、电力等行业领域。
近年来，云南省实施“彩云博士后计划”，18条措施给予博士后招收、培养、留用全链条支持，吸引海内外优秀博士毕业生来滇从事博士后研究工作。一是预定式招收，对临近博士毕业的非在职博士研究生，与设站单位签订进站协议的，给予每人3万元意向培养资助；二是提高日常资助标准，对博士后研究人员的日常资助，由每人两年16万元提高到22万元；三是加强吸引留滇，对我省出站留滇工作的非在职博士后研究人员和省（境）外出站来滇工作的博士后研究人员，协议全职在云南工作3年及以上的，一次性给予15万元的“留（来）滇工作生活补贴”；四是实施博士后创新项目支持计划，鼓励支持博士后研究人员潜心科研，自主开展探索性、原创性研究，对基础研究、产业领域和“卡脖子”关键核心技术领域的重点创新研究项目，按一等资助30万元、二等资助15万元、三等资助5万元，有条件的州市和设站单位可结合实际配套；五是放宽进站条件，对申请进入企业博士后科研工作站或人文社会科学领域、“卡脖子”关键核心技术领域、临床医学领域的博士后科研流动站的，适当放宽进站年龄条件限制。（云南省人力资源和社会保障厅）
清华大学：2025年扩招本科生，重点培养“AI+”人才
据报道，清华大学决定有序适度扩大本科招生规模，2025年拟增加约150名本科生招生名额，同时将成立新的本科通识书院，着力培养人工智能与多学科交叉的复合型人才，提升创新人才自主培养能力，以服务国家战略需求与社会发展需要。据悉，该校新增本科生将进入新成立的书院学习。（湖南日报）
专访全国人大代表余淼杰：建议个税起征点从6万元/年提高至10万元/年，定向减轻中等收入群体负担
据每日经济新闻，3月1日，2024年度个税汇算启动，很多人都期待拿到退税“红包”。全国两会召开在即，个税改革也成为众所瞩目的焦点话题。
《每日经济新闻》记者获悉，全国人大代表、著名经济学家、辽宁大学校长余淼杰今年将提交议案——《关于适度调整优化个人所得税税率，更好促进公平共享的建议》。
余淼杰代表建议：将个税起征点提高至10万元/年（目前为6万元/年），叠加赡养老人、子女教育等专项附加扣除后，家庭年免税额度可达16万元，以定向减轻中等收入群体负担，释放消费潜力；建议将最高边际税率降至40%，以提升国际人才竞争力。
“消费动能不足、国际税收竞争加剧等问题仍制约高质量发展进程。”余淼杰代表在接受《每日经济新闻》（以下简称NBD）记者专访时说：“优化个人所得税制度成为深化财税改革、激活内需潜力、促进社会公平的关键抓手。”（每日经济新闻）
菜鸟：网传实施员工期权全量退出计划
据报道，菜鸟在日前发布的全员邮件中，宣布为增强菜鸟与阿里巴巴控股集团的业务协同，控股集团已全面收购菜鸟少数股东的剩余持有股份，并同步对员工所持菜鸟股权激励实施全量退出计划。对于该消息的真实性，截至发稿，菜鸟相关负责人未向北京商报记者回应。（界面新闻）
阿里春招AI工程师平均月薪21319元
近日，阿里巴巴正式启动春季2026届实习生招聘，开放超过3000个岗位，其中与AI相关的岗位占比近5成。人工智能工程师平均招聘月薪为21319元，成为职业第一。这当中，机器人算法工程师的平均招聘月薪最高，达到 26231 元，导航算法和深度学习工程师分别为24564元和24417 元。（网易）
美国AI招聘助手提供商【Vovana】完成50万美元种子轮融资
【Vovana】完成50万美元种子轮融资，投资方为「YC」。
Vovana是一家美国AI招聘助手提供商，专注于一线岗位招聘的AI技术研发，帮助企业自动进行电话筛选并安排面试，从而大幅缩短招聘周期，并提升候选人体验。（鲸准）
谷歌创始人要求员工每周工作60小时
3月2日消息，据媒体报道，谷歌联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）发布内部信，他要求员工至少每个工作日都到岗办公，并特别提到开发Gemini聊天机器人和AI模型的团队：“每周工作60小时是达到最高生产力的最佳时段。”
布林在信中强调，如果员工能保持高强度的工作节奏，谷歌有望在AGI领域率先取得历史性突破。布林还批评了部分工作量不饱和的员工，称其效率低下且严重影响团队士气。（快科技）